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표제지
감사의 글
목차
I. 서론 10
A. 문제제기 및 목적 10
B. 연구방법 및 범위 12
II. 리더십에 대한 일반적인 이해 14
A. 리더십에 대한 이론적 고찰 14
1. 리더에 대한 개념 이해 14
2. 리더십에 대한 정의 16
B. 리더십 연구에 대한 역사적 고찰 20
1. 고대 리더십 연구 이해 : 위인론(Great Man Theories) 20
2. 중세 및 근대 리더십 연구 이해 : 군주론과 영웅론 21
3. 현대 리더십 연구 이해 22
C. 일반적인 리더십 유형(Type)에 따른 이해 27
1. 독재형 리더십(Autocratic Type Leadership) 28
2. 민주형 리더십(Democratic Type Leadership) 28
3. 방임형 리더십(Laissez-faire Type Leadership) 29
4. 전문가형 리더십(Expert Type Leadership) 29
III. 스티븐코비와 그의 사상 이해 31
A. 스티븐 코비(Stephen R. Covey) 31
B. 리더십과 원칙 33
C. 성품과 패러다임 35
IV. 스티븐 코비의 원칙 중심 리더십 38
A. 주도성 38
1. 주도적인 행동 38
2. 주도적인 사람과 대응적인 사람 39
B. 목표 설정 41
1. 목표 이해 41
2. 자기사명 선언서 42
C. 소중한 것의 인지와 이행 44
1. 제2상한의 중요성 44
2. 위임의 중요성 46
D. 상호이익 48
1. 인간관계 리더십의 6가지 패러다임 48
2. "승/승" (Win! Win)적 사고의 다섯 가지 차원 49
E. 경청 50
1. 자서전적 경청 50
2. 공감적 경청 51
F. 시너지 효과(Synergy Effect) 52
1. 시너지와 커뮤니케이션(Communication) 52
2. 시너지즘(synergism) 53
G. 자기쇄신 54
H. 내면의 소리 55
1. 내면의 소리 발견 56
2. 신뢰의 힘 57
3. 내면의 소리와 리더 역할 58
V. 원칙 중심 리더십관점에서 본 예수 그리스도의 리더십 60
A. 주도적인 리더십 60
1. 주도적인 리더 예수 60
2. 영역확장 62
3. 목자 62
B. 목적을 분명히 세운 리더십 64
1. 섬김 64
2. 하나님께로부터 온 사명 65
C. 소중한 것을 먼저 하는 리더십 67
1. 먼 미래 67
2. 제자 훈련 68
3. 권한위임 69
D. 상호성을 이해하는 리더십(승/승 전략) 70
1. 성육신 70
2. 배려 72
3. 자발적인 참여 73
E. 경청하는 리더십 74
1. 경청의 힘, 사랑 74
2. 경청의 자세, 개방 75
3. 긍휼을 통한 다가감 77
F. 시너지를 높인 리더십 78
1. 팀웍(Team-work) 78
2. 교제(交際 ; companionship) 79
G. 심신을 단련하는 리더십 81
1. 걷기와 기도 81
2. 쉼과 여유 82
3. 자기 비움에서 오는 탁월한 영성 83
4. 웃음과 친구 84
H. 내면의 리더십 86
1. 정직 86
2. 신뢰와 기다림을 통한 격려 87
3. 겸손 88
VI. 결론 91
A. 요약 91
1. 스티븐 코비의 원칙 중심 리더십 91
2. 예수 그리스도의 리더십 속에 나타난 원칙 중심 리더십 94
B. 예수의 원칙 중심 리더십을 갖은 그리스도인의 선교적 리더십에 관한 제언 97
참고문헌 103
표 1. 리더십 이론 문헌 고찰 25
표 2. 영향력의 영역 40
표 3. 시간관리 매트릭스 45
표 4. 6가지 인간관계 리더십 패러다임 48
표 5. 신뢰도 및 커뮤니케이션, 협동정도의 관계 52
원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
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