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표제지
要約
목차
제1章 序論 9
제1절 問題提起 및 硏究目的 9
제2절 硏究의 방법과 범위 12
제2章 戰爭指導의 영향요인에 대한 이론적 고찰 14
제1절 戰爭指導 개념 및 영향 요인 14
1. 戰爭指導의 개념 14
2. 戰爭指導의 機能과 役割 15
제2절 戰爭指導 影響要因 16
1. 戰略에 대한 이론적 고찰 16
가. 戰略의 개념 16
나. 軍事戰略의 內容 19
2. 組織에 대한 이론적 고찰 21
가. 組織의 개념 21
나. 組織의 이념 23
제3절 연구 대상 및 관점 26
제3章 日本軍의 전통적 用兵思想 고찰 29
1. 時代別 用兵思想 29
가. 幕府말기의 用兵사상 30
나. 프랑스식 「兵學」 시대 33
다. 독일식 「兵學, 兵術」 시대 35
라. 靑ㆍ러 전쟁에서의 戰勝分析 37
마. 「日本특유의 兵學을 지향한 시대」 러ㆍ日 전쟁에서 1차 세계대전까지 37
바. 「일본특유의 兵學을 지향한 시대」 1차 세계대전 후 41
사. 일본 특유의 「兵學」, 「戰略戰術」을 수립했다고 자부한 시대 昭和期(1926-1945년)의 용병사상의 성립과 슐리펜식 사고 44
2. 用兵思想의 特徵 47
가. 「政略이나 國策」 보다도 「統帥, 作戰, 戰略」을 優先하는 사고 47
나. 攻勢 至上主義 48
다. 速戰速決, 先制, 包圍殲滅, 機動戰에 의한 會戰主義 49
라. 無形戰力에 대한 지나친 기대 50
마. 火力輕視, 白兵戰에 대한 지나친 기대 51
바. 情報와 兵站의 중요성을 무시한 작전담당자들의 사고방식 52
제4章 日本軍의 太平洋 戰爭指導 분석 54
제1절 戰略운용 측면에서 戰爭指導 54
1. 전략목적 수립 측면 54
2. 戰略의 視界 측면 57
3. 戰略수립의 합리성 측면 61
4. 전투기술의 운용전략 측면 66
제2절 組織運營 측면에서 戰爭指導 72
1. 人的 組織構造 측면 72
2. 統合作戰 수행을 위한 조직구조 측면 78
3. 조직의 學習 분위기 측면 83
4. 組織의 평가 측면 88
제3절 정책적 시사점 91
제5章 結論 96
參考文獻 100
Abstract 105
[표 2-1] 연구대상 및 관점 28
[표 2-2] 일본군의 용병사상 요약 53
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