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논문명/저자명
플랜트 EPC 산업의 전문인력 양성에 관한 연구 / 이명흔 인기도
발행사항
서울 : 한양대학교 공학대학원, 2007.8
청구기호
TM 621.8 ㅇ669ㅍ
형태사항
v, 67 p. ; 26 cm
자료실
전자자료
제어번호
KDMT1200759895
주기사항
학위논문(석사) -- 한양대학교 공학대학원, 기계공학, 2007.8
원문

목차보기더보기

표제지

요지

목차

제1장 서론 9

1.1. 연구의 필요성 및 목적 9

1.2. 연구내용 11

1.3. 연구방법 11

제2장 플랜트 EPC 산업의 현황 12

2.1. 플랜트 EPC 산업의 특징과 범위 12

1) 플랜트 EPC 산업의 특징 12

2) 플랜트 EPC 산업의 범위 14

3) 플랜트 EPC 산업의 발전과정 16

2.2. 플랜트 EPC 산업의 시장전망 18

1) 국내기업의 수주 현황 18

2) 세계 플랜트 시장의 전망 20

2.3. 플랜트 EPC 산업의 인력양성 현황 26

1) 국내 현황 26

2) 외국의 인력양성 사례 28

3) 외국의 교육제도 33

제3장 산학협력을 통한 인력양성 사례 37

3.1. 정부의 산학협력 지원 현황 37

3.2. 국내 산학협력 우수사례 39

1) 경북대학교 39

2) 고려대학교 -LG트랙 44

3) 성균관대학교 -연구중심 Co-op프로그램 44

3.3. 외국의 산학연계 프로그램 47

1) 핀란드 -울루대학의 IT 클러스터 47

2) 미국 -스탠포드대학 49

3) 영국 -샌드위치 제도(SandwichSystem) 50

제4장 플랜트EPC산업의 전문인력 양성 방안 52

4.1. 기본방향 52

4.2. 전문인력 양성 방안 53

1) 「플랜트산업발전위원회」구성·운영 53

2) 플랜트 EPC 산업의 산학협력 체계 구축 55

3) 플랜트 EPC 산업의 교과목 편성 59

4) 플랜트 EPC 산업의 현장학습 강화 62

제5장/제6장 결론 63

제6장/제7장 후속 연구를 위한 제언 64

참고문헌 65

부록 66

ABSTRACT 73

감사의 글 75

표 1. 산학협력이 필요한 이유 10

표 2. 전문인력 양성을 위해 우선 도입해야 할 제도 10

표 3. 플랜트 및 일반건설의 주요 차이점 13

표 4. 플랜트 EPC 산업의 프로세스별 범위 15

표 5. 국내 엔지니어링 산업의 발전과정 17

표 6. 연도별 해외 플랜트 수주액 및 전체 수출액 현황 19

표 7. ‘07.1~5월 지역별 수주실적 19

표 8. ‘07.1~5월 분야별 수주실적 19

표 9. 향후 플랜트 EPC 산업의 호황기간 21

표 10. 우리나라 플랜트 EPC 산업의 강점 23

표 11. 우리나라 플랜트 EPC 산업의 약점 24

표 12. 우리나라 플랜트 EPC 산업의 위험 요소 24

표 13. 우리나라 플랜트 EPC 산업의 기회 25

표 14. 향후 플랜트 EPC 산업의 발전을 위해 필요한 사항 25

표 15. 미국 플랜트 엔지니어 전문자격증 29

표 16. 영국 Cogent의 주요 인력양성 활동 31

표 17. 영국 Reading대의 학부교육 프로그램(건설관리 및 엔지니어링과) 35

표 18. 부처별 주요 인력양성을 위한 사업 38

표 19. 현장실습 (샌드위치)교육과정 운영 현황 및 실적 43

표 20. 연구중심 Co-op프로그램 46

표 21. 산학협력 체계에 대한 효과적인 방법 57

표 22. 산학협력에 필요한 재원확보 방법 58

표 23. 산학협력 교과목 선호도 현황 60

표 24. 전공 학과별 교과목 선호도 현황 61

표 25. 추가 편성할 교과목 현황(보기이외의 과목) 61

그림 1. 플랜트 EPC 산업의 업무영역 15

그림 2. 2010년 세계 플랜트 시장 규모 21

그림 3. 플랜트 전문인력 추가 소요 현황 27

그림 4. 산학협력을 통한 인력양성 모델 39

그림 5. 플랜트산업발전위원회 구성도 54

그림 6. 플랜트 EPC 산업의 산학협력 체계 57

초록보기 더보기

최근 플랜트 EPC 산업은 고유가와 BRICs등의 경제개발로 인하여 중동 국가를 중심으로 아프리카·아시아 지역 등에서 플랜트 수주가 지속적으로 확대될 것으로 전망하고 있다.

플랜트 EPC산업은 미국, 일본 등 소수의 선진국 업체들이 주도하는 21세기형 고부가가치 유망 수출 산업이다. 우리나라도 산업자원부가 2003년 차세대 신성장동력 산업으로 선정한 분야이며, 지난해 해외플랜트 수주액이 254억불로 우리나라 전체 수출액의 7. 8%를 차지 할 정도로 수익성이 높고 고도의 기술력이 필요한 분야이다.

최근 플랜트 EPC 산업은 대형화, 복잡화로 인하여 프로젝트 메니지먼트의 중요성이 증가되고 있다. 또한 금융, 프로젝트 발굴 등으로 사업이 확대되는 추세이다. 하지만 프로젝트 메니저, 금융전문가 등 전문인력은 매우 부족한 상황이다. 플랜트 EPC 분야의 전문가는 다른 산업과 다르게 다양한 분야의 전문지식을 바탕으로 현장경험을 통하여 전문인력이 양성되므로 많은 시간과 비용이 소요된다.

그러므로 미국, 일본 등 선진국은 정부 산하에 관련위원회를 중심으로 체계적인 인력양성 프로그램을 가동하여 자국의 핵심 산업으로 육성하고 있다. 하지만 국내에서는 아직까지 산업체에서 요구하는 플랜트 EPC 산업의 전문인력양성 프로그램이 전무한 실정이다. 이로 인해 산업체에서는 전문인력 부족 현상이 나타나고 있으나, 대학에서는 기업 수요에 맞지 않는 인력양성으로 취업난이 생겨 이공계 기피현상을 발생시키는 등 인력수급의 미스매치가 발생하고 있다.

이러한 문제를 해결 하고자 본 연구에서는 산학협력을 통하여 국가 전략적인 차원에서 플랜트 산업이 계속 발전하는데 필요한 산·학·관 협력체계 구축, 수요자 중심의 교과과정 개발, 현장실습 및 인턴제 확대 등에 관하여 논의하였다.

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