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표제지
국문요약
목차
I. 서론 11
1. 연구의 필요성 11
2. 연구의 목적 14
3. 변인 및 가설 14
1) 연구변인 14
2) 연구의 가설 15
4. 용어의 정의 16
1) 근무자 16
2) 근무특성 17
3) 인사고과제도 17
4) 만족도 17
5) 실태 17
5. 연구의 가정 18
6. 연구의 범위 18
7. 연구의 제한점 19
II. 이론적 배경 20
1. 스키리조트 20
1) 스키리조트의 개념 및 정의 20
2) 스키리조트의 특징 21
3) 우리나라 스키리조트의 발전과정 22
4) 국내 스키리조트 현황 22
2. 인사고과제도 24
1) 인사고과의 개념 및 정의 24
2) 인사고과의 의의 및 필요성 25
3) 인사고과의 목적 26
4) 인사고과의 특성 27
3. 인사고과제도의 만족도 28
1) 인사고과제도의 만족도 28
4. 인사고과제도의 문제점과 개선방안 30
1) 인사고과제도의 구조적인 문제점과 개선방안 31
2) 인사고과제도의 운영측면적인 문제점과 개선방안 33
III. 연구방법 40
1. 연구대상 40
2. 조사도구 43
1) 설문지 구성 43
2) 타당도 및 신뢰도 검증 45
3. 조사절차 49
4. 자료처리 방법 49
IV. 결과 및 논의 51
1. 일반적 성향에 대한 기술통계분석 51
2. 인구통계학적 특성에 따른 인사고과제도 요소의 차이 54
1) 성별에 따른 인사고과제도 요소의 차이 55
2) 연령에 따른 인사고과제도 요소의 차이 55
3) 학력에 따른 인사고과제도 요소의 차이 57
3. 인구통계학적 특성에 따른 만족도의 차이 59
1) 성별에 따른 만족도의 차이 59
2) 연령에 따른 만족도의 차이 59
3) 학력에 따른 만족도의 차이 60
4. 근무특성에 따른 인사고과제도 요소의 차이 61
1) 근무기간에 따른 인사고과제도 요소의 차이 61
2) 근무형태에 따른 인사고과제도 요소의 차이 63
3) 근무부서(소속) 에 따른 인사고과제도 요소의 차이 63
5. 근무특성에 따른 만족도의 차이 66
1) 근무기간에 따른 만족도의 차이 66
2) 근무형태에 따른 만족도의 차이 67
3) 근무부서(소속) 에 따른 만족도의 차이 67
6. 인사고과제도 요소가 만족도에 미치는 영향 68
7. 논의 69
1) 인구통계학적특성에 따른 인사고과제도 요소의 차이 69
2) 인구통계학적 특성에 따른 만족도의 차이 70
3) 근무특성에 따른 인사고과제도 요소의 차이 70
4) 근무특성에 따른 만족도의 차이 71
5) 인사고과제도 요소가 만족도에 미치는 영향 72
V. 결론 및 제언 73
1. 결론 73
2. 제언 75
참고문헌 77
부록 83
ABSTRACT 90
표 1. 국내 스키리조트 현황 23
표 2. 인사고과제도의 목적과 활용범위 27
표 3. 인사고과제도의 운영측면적인 문제점 34
표 4. 인사고과제도의 운영측면적인 개선방안 37
표 5. 조사대상자의 인구통계학적특성 42
표 6. 조사대상자의 근무특성 42
표 7. 설문지의 구성지표와 구성내용 45
표 8. 인사고과제도 요소의 요인분석 및 신뢰도 검증 47
표 9. 인사고과제도에 대한 만족도의 요인분석 및 신뢰도 검증 48
표 10. 인사고과제도 요소의 평균과 표준편차 52
표 11. 인사고과제도에 대한 만족도의 평균과 표준편차 54
표 12. 성별에 따른 인사고과제도 요소의 차이 55
표 13. 연령에 따른 인사고과제도 요소의 차이 56
표 14. 학력에 따른 인사고과제도 요소의 차이 58
표 15. 성별에 따른 만족도의 차이 59
표 16. 연령에 따른 만족도의 차이 60
표 17. 학력에 따른 만족도의 차이 60
표 18. 근무기간에 따른 인사고과제도 요소의 차이 61
표 19. 근무형태에 따른 인사고과제도 요소의 차이 63
표 20. 근무부서(소속) 에 따른 인사고과제도 요소의 차이 64
표 21. 근무기간에 따른 만족도의 차이 66
표 22. 근무형태에 따른 만족도의 차이 67
표 23. 근무부서(소속) 에 따른 만족도의 차이 67
표 24. 인사고과제도 요소가 만족도에 미치는 영향 68
그림 1. 스키리조트 근무자의 근무특성과 인사고과제도의 실태, 만족도 및 개선방안의 관계에 관한 연구모형 15
원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
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