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감사의 글
목차
ABSTRACT 7
제1장 연구 목적 9
제2장 비정규직의 개념 및 특징 11
제1절 비정규직의 개념 11
제2절 비정규직의 특징 12
제3절 비정규직의 증가원인 14
(1) 인사 환경 15
(2) 사회적 환경 16
(3) 경제적 환경 17
제4절 비정규직의 문제점 21
제3장 우리나라의 비정규직 현황 분석 23
제1절 비정규직 문제의 현황 23
(1) 비정규직 규모의 변화 23
(2) 비정규직의 구성 24
(3) 비정규직의 근로조건 26
(4) 비정규직 노사관계 28
제2절 비정규직 차별요소 30
(1) 비정규직이라는 이유로 인한 차별의 심각성 31
(2) 근로조건별 동종, 유사성 비교 32
(3) 근로조건별 차별 판단의 정도 33
제4장 은행산업 비정규직의 문제점 및 개선방안 34
제1절 은행산업의 비정규직 현황 34
(1) 비정규직 규모의 변화 34
(2) 비정규직의 구성 36
(3) 비정규직의 근로조건 37
(4) 비정규직 노사관계 40
제2절 은행산업의 비정규직 차별요소 41
(1) 은행산업의 비정규직 문제 환경 분석 41
(2) K 은행의 비정규직 노조가입 설문조사 분석 42
제3절 W은행의 정규직 전환 사례 연구 49
(1) 전환배경 및 노사합의 49
(2) 계약직 정규직 전환을 위한 인사체계 개편 50
(3) 계약직의 정규직 전환 내용 50
(4) 은행 사례 문제점 및 개선방안 51
제4절 은행산업의 비정규직 문제 개선 기본방향 51
(1) 비정규직 보호 52
(2) 은행의 경쟁력 유지 52
(3) 인사시스템(평가, 보상 등) 합리적, 체계적 구축 53
제5절 은행산업 비정규직 문제 세부 개선방안 53
(1) 정규직으로 전환(흡수, 교체 등) 54
(2) 정규직의 양보 하에 비정규직의 처우개선 및 정규직화 54
(3) 직무급제 도입을 통한 별도직군(직무)제 시행 54
(4) 아웃소싱(도급 또는 용역)의 확대 55
(5) 2년 마다 계약 해지 및 신규 채용 55
제5장 결론 58
참고문헌 60
〈표 1〉정규직과의 일반적 차이 14
〈표 2〉비정규직 범위에 관한 정부 기준과 노동계 기준의 차이 23
〈표 3〉우리나라 비정규직 규모 24
〈표 4〉성별 비정규직 근로자 25
〈표 5〉근로형태별 월평균 임금 27
〈표 6〉노동조합 가입비율 30
〈표 7〉비정규직 문제의 개선방안 31
〈표 8〉비정규직이라는 이유로 인한 차별의 심각성 32
〈표 9〉주요은행 정규직 및 비정규직 규모 및 변동추이 35
〈표 10〉K은행 비정규직 직무별 근로자수 37
〈표 11〉7대 시중은행 직원 초임현황 39
〈표 12〉(조합원용)설문 참여 분포표 43
〈표 13〉비정규직 노조가입 설문조사 결과 44
〈표 14〉(조합원용)비정규직 차별과 고용문제를 나의 문제처럼 생각하는가? 44
〈표 15〉(조합원용)비정규직의 무기계약직원 전환에 대한 귀하의 생각은? 45
〈표 16〉(조합원용)비정규직원이 노조가입이 이루어지지 못한 이유는? 46
〈표 17〉(비조합원용)현재 K은행의 비정규직원에 대한 처우는 어떠한가? 46
〈표 18〉(비조합원용)비정규직 노동자를 위해 노동조합이 필요한가? 47
〈표 19〉(비조합원용)비정규직원의 노조가입의 문호를 개방한다면? 47
〈표 20〉(비조합원용)정규직원과의 차별이 해소 되었는가? 48
〈표 21〉전환대상 직권 및 전환 인원 51
〈표 22〉주요은행 비정규직 대응방향 56
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