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표제지
목차
국문초록 7
I. 서론 9
1. 문제제기 9
2. 연구목적 12
II. 이론적 배경 13
1. 자원봉사의 개념 및 특성 13
2. 우리나라 노인자원봉사 실태 13
3. 노인자원봉사활동의 특성 15
4. 자원봉사활동 지속성 15
5. 자원봉사활동의 지속성에 영향을 미치는 요인 17
1) 개인적 특성요인 17
2) 지역사회가치적 참여동기 18
3) 가족의 정서적 지지 19
4) 인정과 보상 19
5) 관리체계 20
6) 활동적정성 21
III. 연구방법 22
1. 조사방법 22
1) 조사대상 22
2) 조사도구 23
3) 분석방법 23
IV. 분석결과 25
1. 조사대상의 개인적 특성요인 25
2. 일반적 경향 26
1) 활동지속성 관련변인 26
2) 활동 지속성에 대한 일반적 경향 30
3. 개인적 특성 요인에 따른 활동지속성 관련변인과 하위변인 31
1) 개인적 특성요인에 따른 활동지속성 관련변인 31
2) 개인적 특성요인에 따른 활동지속성 하위변인 37
4. 활동지속성의 관련변인과 하위변인 상관관계 41
5. 활동지속성의 하위변인에 미치는 영향 42
1) 지속기간에 미치는 영향 42
2) 참여강도에 미치는 영향 43
3) 지속의지에 미치는 영향 44
V. 요약 및 제언 45
1. 요약 45
1) 일반적 경향 45
2) 개인적 특성요인에 따른 활동지속성 관련변인과 하위변인 46
3) 상관관계와 활동지속성 하위변인에 미치는 영향 46
2. 제언 47
참고문헌 50
Abstract 54
부록(설문지) 57
〈표 II-1〉 연도별 자원봉사활동인원 14
〈표 II-2〉 60세 이상 노인 중 자원봉사활동 경험 14
〈표 III-1〉 자료 수집 현황 22
〈표 III-2〉 설문지의 문항내용 23
〈표 IV-1〉 조사대상의 개인적 특성요인 26
〈표 IV-2〉 지역사회가치적 참여동기에 대한 일반적 경향 27
〈표 IV-3〉 가족의 정서적지지에 대한 일반적 경향 27
〈표 IV-4〉 인정과 보상에 대한 일반적 경향 28
〈표 IV-5〉 관리체계에 대한 일반적 경향 29
〈표 IV-6〉 활동 적정성에 대한 일반적 경향 30
〈표 IV-7〉 활동 지속성에 대한 일반적 경향 30
〈표 IV-8〉 개인적 특성요인에 따른 지역사회가치적 참여동기 32
〈표 IV-9〉 개인적 특성요인에 따른 가족의 정서적 지원 33
〈표 IV-10〉 개인적 특성요인에 따른 인정과 보상 34
〈표 IV-11〉 개인적 특성요인에 따른 관리체계 35
〈표 IV-12〉 개인적 특성요인에 따른 활동 적정성 36
〈표 IV-13〉 개인적 특성요인에 따른 활동 지속기간 37
〈표 IV-14〉 개인적 특성요인에 따른 활동 참여강도 39
〈표 IV-15〉 개인적 특성요인에 따른 활동 지속의지 40
〈표 IV-16〉 활동지속성의 영향변인 상관관계 41
〈표 IV-17〉 지속기간에 대한 위계적 회귀분석 42
〈표 IV-18〉 참여강도에 대한 위계적 회귀분석 43
〈표 IV-19〉 지속의지에 대한 위계적 회귀분석 44
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본 연구는 노인의 자원봉사활동 지속성에 미치는 영향요인들을 분석해봄으로써 노인자원봉사자들의 지속적인 활동을 이끌어 낼 수 있는 방안들을 마련하는데 목적이 있다. 특히, 농어촌 지역인 충남지역에서 자원봉사활동을 하는 노인들을 대상으로 이들의 자원봉사활동 지속성에 미치는 영향요인들을 분석하여 지속적인 자원봉사활동의 참여를 유도하고, 활동지속성을 높일 수 있는 방안을 모색해 보고자 한다.
이에 노인자원봉사 활동 지속성에 영향을 미치는 요인들에 대해 지역사회 가치적 참여동기, 가족의 정서적지지, 인정과 보상, 관리체계, 활동 적정성을 독립변수로 구성하여 분석을 실시하였다.
조사대상은 충남지역 자원봉사기관에서 자원봉사활동을 하고 있는 65세 이상의 노인 204명을 대상으로 구조화된 설문지를 통해 자료를 수집하였으며, 자료 분석은 SPSS 20.0프로그램을 이용하여 빈도분석 및 기술통계, 평균차이분석, 상관관계분석, 위계적 회귀분석을 하였다.
이를 통해 노인의 자원봉사활동 지속성에 영향을 미치는 요인으로는 지역사회가치적 참여동기, 활동적정성, 가족의 지지, 관리체계, 인정과 보상이 유의미한 것으로 분석되었다.
따라서 본 연구 결과의 함의를 정리하면 다음과 같다.
첫째, 지역사회가치적 참여동기가 활동지속성에 영향을 미친다는 연구 결과로 볼 때, 노인들은 지역에 기반을 둔 활동에 더 오랜 기간 참여하는 경향이 있으며, 이를 바탕으로 지역적 특성을 활용한 노인 자원봉사활동의 프로그램 운영이 필요할 것이다.
둘째, 노인들이 자원봉사 활동에 참여할 때 개인의 의지도 중요하지만 가족원의 정서적 지지가 지속여부에 영향을 미치므로 봉사자들 뿐 아니라 가족원들에게도 자원봉사활동에 대한 인식을 개선할 수 있는 교육과 가족단위 프로그램 운영이 필요할 것이다.
셋째, 자원봉사자에게 돌아가는 적절한 인정과 보상은 자신의 봉사활동이 가치 있는 일임을 직접적으로 느끼게 하여 자원봉사 지속성에 영향을 미치는 것으로 나타나 자원봉사자에게 정서적, 사회적 인정과 보상 정책을 전문적이며 체계적으로 제공할 필요성이 제기 되었다.
넷째, 자원봉사활동의 관리체계를 강화하여 중도 탈락하는 자원봉사자를 줄여 나가야 할 것이다. 자원봉사자를 관리하는 기관에서는 자원봉사자를 연계·배치하기 전 충분한 교육과 함께 심층적인 상담을 통해 능력과 적성에 맞는 활동으로 배치해야 하며, 체계적인 활동실적 관리와 함께 종료 후에도 전문적인 만족도 검사와 평가를 통해 봉사활동을 지속할 수 있는 관리 체계를 마련해 나가야 한다.
마지막으로 노인들이 자원봉사활동에 참여함에 있어 적절한 시간과 적당한 수준의 봉사활동에 참여 할 때 지속적인 자원봉사활동이 이루어지는 것으로 나타나 노인 자원봉사자의 적성과 상황에 맞는 자원봉사 프로그램의 운영이 필요할 것으로 보인다.
이러한 연구 결과를 통해 노인의 자원봉사활동 지속성에 영향을 미치는 다양한 요인들을 분석하여 향후 지속적인 노인자원봉사활동을 이끌어 낼 수 있는 방안들을 마련함으로써, 노인자원봉사활성화에 기여 할 수 있는 근거가 될 수 있을 것이다.
원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
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