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논문명/저자명
중·고령자의 취업 결정요인과 일자리특성에 관한 연구 : 한국노동패널조사 15차년도 자료를 중심으로 / 임영찬
발행사항
서울 : 한양사이버대학교 경영대학원, 2014.8
청구기호
TM 658.4 -14-23
형태사항
xiv, 251 p. ; 26 cm
자료실
서고(열람신청 후 1층 논문실)
제어번호
KDMT1201457690
주기사항
학위논문(석사) -- 한양사이버대학교 경영대학원, MBA전공, 2014.8. 지도교수: 임희정
원문
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표제지

국문초록

목차

제1장 서론 18

제1절 연구 필요성 및 목적 18

제2절 연구내용 20

제2장 이론적 고찰 23

제1절 용어의 정의 23

1. 준고령자와 고령자 23

2. 임금근로와 비임금근로 24

3. 취업과 미취업 24

4. 전일제 근로와 시간제 근로 24

5. 종사자 지위 25

6. 직종과 업종 25

제2절 중·고령자의 노동시장 변화 26

1. 노동인력의 고령화 추세와 문제점 26

2. 중·고령자의 일자리 특성과 변화 34

3. 중·고령자의 자영업 노동시장의 특성 45

제3절 정부의 고령자 고용촉진 정책 53

1. 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진 정책 53

2. 고용보험법에 의한 지원 57

3. 노인복지법에 의한 지원 62

제4절 중·고령자의 취업에 관한 선행연구 71

1. 취업에 관한 연구 74

2. 선행연구의 한계 79

제3장 연구모형 및 방법 82

제1절 자료의 특성 82

1. 연구 자료와 도구 82

2. 연구대상의 특성 83

제2절 연구모형과 연구가설 85

1. 연구모형 85

2. 연구가설 88

제3절 변수의 정의 91

1. 종속변수 91

2. 독립변수 92

제4장 연구 결과 96

제1절 기초통계량 96

제2절 취업여부 결정요인 102

1. 기초통계량 102

2. 연령별 취업여부 결정요인 105

3. 성별 취업여부 결정요인 110

제3절 근로형태 결정요인 114

1. 기초통계량 114

2. 연령별 근로형태 결정요인 116

3. 성별 근로형태 결정요인 125

제4절 종사자 지위 결정요인 131

1. 기초통계량 131

2. 연령별 종사자 지위 결정요인 135

3. 성별 종사자 지위 결정요인 143

제5절 근로시간 형태 결정요인 149

1. 기초통계량 149

2. 연령별 근로시간 형태 결정요인 152

3. 성별 근로시간 형태 결정요인 159

제6절 직종 선택 결정요인 163

1. 기초통계량 164

2. 연령별 직종 결정요인 167

3. 성별 직종 결정요인 174

제7절 중·고령자의 일자리 특성 178

1. 중·고령자의 취업자 특성 178

2. 중·고령자의 비정규직 일자리 특성 188

3. 중·고령자의 임금 및 복리후생 198

4. 중·고령자의 조직몰입 및 직무만족 203

5. 중·고령자의 좋은 일자리 210

6. 중·고령자의 직업훈련 실태 217

제5장 결론 230

제1절 연구결과 요약 230

1. 중·고령자의 취업 결정요인 230

2. 중·고령자의 근로형태 결정요인 232

3. 중·고령자의 종사자 지위 결정요인 234

4. 중·고령자의 근로시간 형태 결정요인 236

5. 중·고령자의 직종 결정요인 237

6. 중·고령자의 일자리 특성 238

제2절 논의 및 시사점 240

1. 고령자 고용촉진 정책의 개선 240

2. 노령연금제도의 개선 246

3. 중·고령자의 직업훈련 강화 248

4. 중·고령자를 위한 일자리 지원 정보 257

5. 준고령자에 대한 사회적 인식 전환 258

6. 고령자의 인생 2막을 위한 아카데미 설립 259

제3절 연구의 한계 260

참고문헌 261

ABSTRACT 264

[표 1-1] 주요국의 고령화 속도 비교표 19

[표 2-1] 연령 계층별 고령 인구비율 27

[표 2-2] 출생 시 기대여명 추이 27

[표 2-3] 50세 이상 성별·연령별 기대여명 추이 28

[표 2-4] 노인 빈곤율의 OECD 국가 간 비교 30

[표 2-5] 노년부양비 및 노령화지수 31

[표 2-6] 고령자의 월평균 연금 수령액 32

[표 2-7] 65세 이상 건강보험 진료비 추이 33

[표 2-8] 제조업체의 고령근로자 고용연장방안 도입현황 37

[표 2-9] 연령별 직종별 분포 비율 41

[표 2-10] 60세 이상 임금근로자의 월평균 급여 수준 44

[표 2-11] 65세 이상 국민기초생활보장 수급자 현황 44

[표 2-12] 자영업자의 사업체수와 종사자수 46

[표 2-13] 주요 산업별 기업생멸 및 종사자수 48

[표 2-14] 연령별 주요산업별 기업생멸 현황 48

[표 2-15] 업종별 종사자수 규모별 신생기업의 생존율 50

[표 2-16] 고령자 기준고용률 이행 지도 현황 56

[표 2-17] 정년연장 지도 현황 57

[표 2-18] 60세 이상 고령자 고용지원금의 업종별 지원기준율 59

[표 2-19] 임금피크제 지원금 산정시 적용 임금 인상률 61

[표 2-20] 노인일자리 사업유형 65

[표 2-21] 노인 일자리사업 참여자 선발기준 69

[표 2-22] 65세 이상의 노인일자리 사업에 대한 인지·참여·만족도 70

[표 2-23] 선행연구 영역 분류표 72

[표 2-24] 중·고령자의 취업 결정요인 선행연구 종합 78

[표 2-25] 선행연구에서 사용한 변수 81

[표 3-1] 표본의 특성 84

[표 3-2] 변수정의 94

[표 4-1] 전체 표본의 기초통계량 98

[표 4-2] 취업자 표본의 기초통계량 101

[표 4-3] 취업여부에 따른 기초통계량 104

[표 4-4] 취업여부에 따른 연령별·성별 비교 105

[표 4-5] 연령별 취업여부에 따른 이항로짓모형 추정결과 107

[표 4-6] 연령별 취업결정요인 비교 109

[표 4-7] 성별 취업여부에 따른 이항로짓모형 추정결과 111

[표 4-8] 성별 취업 결정요인 비교 113

[표 4-9] 근로형태에 따른 기초통계량 115

[표 4-10] 근로형태에 따른 연령별·성별 비교 116

[표 4-11] 전체 집단의 근로형태에 따른 다항로짓모형 추정결과 117

[표 4-12] 준고령자 집단의 근로형태에 따른 다항로짓모형 추정결과 119

[표 4-13] 고령자 집단의 근로형태에 따른 다항로짓모형 추정결과 121

[표 4-14] 연령별 근로형태 결정요인 비교 124

[표 4-15] 남성의 근로형태에 따른 다항로짓모형 추정결과 126

[표 4-16] 여성의 근로형태에 따른 다항로짓모형 추정결과 128

[표 4-17] 성별 근로형태 결정요인 비교 130

[표 4-18] 종사자 지위에 따른 기초통계량 133

[표 4-19] 종사자 지위에 따른 연령별·성별 비교 134

[표 4-20] 전체 집단의 종사자 지위에 따른 다항로짓모형 추정결과 136

[표 4-21] 준고령자 집단의 종사자 지위에 따른 다항로짓모형 추정결과 138

[표 4-22] 고령자 집단의 종사자 지위에 따른 다항로짓모형 추정결과 140

[표 4-23] 연령별 종사자 지위 결정요인 비교 142

[표 4-24] 남성의 종사자 지위에 따른 다항로짓모형 추정결과 144

[표 4-25] 여성의 종사자 지위에 따른 다항로짓모형 추정결과 146

[표 4-26] 성별 종사자 지위 결정요인 비교 148

[표 4-27] 근로시간 형태에 따른 기초통계량 150

[표 4-28] 근로시간 형태에 따른 연령별·성별 비교 152

[표 4-29] 연령별 근로시간 형태에 따른 이항로짓모형 추정결과 156

[표 4-30] 연령별 근로시간 형태 결정요인 비교 158

[표 4-31] 성별 근로시간 형태에 따른 이항로짓모형 추정결과 161

[표 4-32] 성별 근로시간 형태 결정요인 비교 163

[표 4-33] 직종에 따른 기초통계량 166

[표 4-34] 직종에 따른 연령별·성별 비교 167

[표 4-35] 전체 집단의 직종에 따른 다항로짓모형 추정결과 169

[표 4-36] 준고령자 집단의 직종에 따른 다항로짓모형 추정결과 170

[표 4-37] 고령자 집단의 직종에 따른 다항로짓모형 추정결과 172

[표 4-38] 연령별 직종 결정요인 비교 173

[표 4-39] 남성의 직종에 따른 다항로짓모형 추정결과 175

[표 4-40] 여성의 직종에 따른 다항로짓모형 추정결과 176

[표 4-41] 성별 직종 결정요인 비교 177

[표 4-42] 중·고령자의 기업형태별 취업자 분포 185

[표 4-43] 중·고령자의 비정규직 분포 189

[표 4-44] 중·고령자의 비정규직 고용안정성 여부 190

[표 4-45] 중·고령자 비정규직의 예상 근로 가능 기간 191

[표 4-46] 중·고령자 비정규직의 고용 불안정 이유 192

[표 4-47] 중·고령자의 파견 및 용역근로 여부 194

[표 4-48] 중·고령자 비정규직의 자발/비자발 근무 195

[표 4-49] 중·고령자 비정규직의 자발/비자발 근무 사유 197

[표 4-50] 중·고령자의 월평균 임금 수준 198

[표 4-51] 중·고령자의 법정퇴직금 수혜 여부 200

[표 4-52] 중·고령자의 취업처 복리후생제도 201

[표 4-53] 중·고령자의 휴가사용 비교 202

[표 4-54] 중·고령자의 조직몰입도 204

[표 4-55] 중·고령자의 직무만족도 205

[표 4-56] 중·고령자의 일자리 만족도 207

[표 4-57] 중·고령자의 생활만족도 209

[표 4-58] 중·고령자의 일자리 진입방법 210

[표 4-59] 중·고령자 현직무의 교육수준 및 기술수준의 적합도 212

[표 4-60] 연령별 직무 관련 교육수준, 기술수준 적합도와 유용성 비교 213

[표 4-61] 중·고령자의 좋은 일자리 조건 214

[표 4-62] 중·고령자의 고용형태별 임금수준 216

[표 4-63] 중·고령자의 직업훈련경험 유무 218

[표 4-64] 중·고령자의 업종별 직업훈련경험 유무 219

[표 4-65] 중·고령자의 직업훈련분야 221

[표 4-66] 중·고령자의 직업교육훈련 희망 분야 223

[표 4-67] 중·고령자의 직업교육훈련 희망 이유 225

[표 4-68] 중·고령자의 직업교육훈련 받을 의사가 없는 이유 226

[표 4-69] 중·고령자의 직업훈련 지원 형태 228

[표 4-70] 중·고령자의 업종별 직업훈련 지원 형태 229

[표 5-1] 고령자 우선고용직종 선정 기준과 해당직종 241

[표 5-2] 고령자 우선고용직종 제외 직종과 예외 242

[표 5-3] 준고령자·고령자 우선고용직종 243

[표 5-4] 컨설턴트 등급 및 자격기준 245

[표 5-5] 현금 급여기준 최저생계비 248

[표 5-6] 고용보험 직업능력개발사업 세부내용 250

[표 5-7] 사업주 지원 재직자의 직업능력개발훈련 251

[표 5-8] 성별, 연령계층별 직업교육훈련 경험 252

[표 5-9] 중·고령자의 직업교육훈련 개선사항 252

[표 5-10] 중·고령자에 대한 정부지원 훈련 253

[표 5-11] 중·고령자의 직업훈련기관 254

[표 5-12] 중·고령자의 직업훈련 목적 254

[표 5-13] 중·고령자의 직업훈련 비용 부담 255

[표 5-14] 중·고령자의 자격증 보유 여부 256

[표 5-15] 중·고령자의 직업훈련 이외의 교육 경험 256

[표 5-16] 중·고령자의 직업훈련 이외의 교육 희망 내용 257

[표 5-17] 노인일자리 지원 공공기관 및 사업자 단체 258

[그림 1-1] 경제성장률 전망 20

[그림 1-2] 국민연금 수급자 전망 20

[그림 2-1] 65세 이상 고령가구 추이 29

[그림 2-2] 노인 빈곤율의 한국 위치 30

[그림 2-3] 65세 이상 건강보험 진료비 추이 33

[그림 2-4] 연도별 사업체수 및 종사자수 증가율 34

[그림 2-5] 사업체 및 종사자수 규모별 분포 35

[그림 2-6] 중·고령자의 연령별 취업률의 추이 36

[그림 2-7] 50세 이상 남성 취업률의 추이 38

[그림 2-8] 50세 이상 여성 취업률의 추이 38

[그림 2-9] 55세 이상 종사자 지위 변화 39

[그림 2-10] 55세 이상 종사자 지위별 추이 40

[그림 2-11] 55세 이상 직종별 분포 41

[그림 2-12] 55세 이상 취업자 산업별 분포 42

[그림 2-13] 55세 이상 고용비율이 20% 이상 비교적 높은 업종 43

[그림 2-14] 55세 이상 고용비율이 10% 미만인 업종 43

[그림 2-15] OECD 국가별 자영업자 비중 46

[그림 2-16] 연령별 자영업자 추이 47

[그림 2-17] 종사자수 규모별 신생기업의 생존율 50

[그림 2-18] 한국-EU 국가 간 기업생멸현황 비교 51

[그림 2-19] 연령별 창업과 소득변화 52

[그림 2-20] 창업자의 휴·폐업과 평균 생존기간 52

[그림 2-21] 65세 이상의 노인일자리 사업에 대한 인지도 67

[그림 2-22] 65세 이상의 노인일자리 사업에 대한 참여도 68

[그림 2-23] 지원이 필요한 고령친화산업분야 70

[그림 3-1] 중·고령자의 취업추진과정 86

[그림 3-2] 연구 모형 87

[그림 4-1] 중·고령자의 성별 연령별 종사자 지위 분포 179

[그림 4-2] 중·고령자의 학력별 종사자 지위 분포 179

[그림 4-3] 중·고령자의 성별 연령별 직종 분포 180

[그림 4-4] 중·고령자의 학력별 직종 분포 181

[그림 4-5] 중·고령자의 성별 연령별 근로시간 형태 분포 182

[그림 4-6] 중·고령자의 학력별 근로시간 형태 분포 183

[그림 4-7] 중·고령자의 직종별 근로시간 형태 분포 183

[그림 4-8] 중·고령자의 종업원 규모별 근로시간 형태 분포 184

[그림 4-9] 중·고령자의 성별 연령별 종사자 규모별 분포 186

[그림 4-10] 중·고령자의 학력별 종사자 규모별 분포 187

[그림 4-11] 중·고령자의 종사자 지위별 종사자 규모별 분포 187

[그림 4-12] 중·고령자의 직종별 종사자 규모별 분포 188

[그림 4-13] 중·고령자의 성별·연령별·학력별 좋은 일자리 최소임금 216

[그림 4-14] 중·고령자의 직종별 좋은 일자리 최소임금 216

[그림 4-15] 중·고령자의 취업과 종사자 지위별 좋은 일자리 최소임금 217

[그림 5-1] 직업능력개발체제 250

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