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목차
한국행정에 있어서 평가제도의 도입연구 / 白完基 1
I. 서론 1
II. 평가의 모형 3
1. 노력자체만을 측정하는 모형 4
2. 작업성취도만을 측정하는 모델 5
3. 목표의 성취도를 측정하는 모델 5
4. 능률성을 측정하는 모형 8
5. 실적의 적절성을 측정하는 모형 9
6. 실험설계모형(Experimental Design) 10
7. 과정중심의 질적 조사모형(Process-Oriented Qualitative Research) 11
III. 효과성의 측정문제 12
1. 효과의 종류 13
(1) 기본효과 13
(2) 파급효과 13
(3) 부정적 효과 14
2. 측정수단의 신뢰도와 타당도 14
(1) 신뢰도 15
(2) 타당도 17
IV. 평가작업의 관리문제 21
1. 국민의 요구와 협조문제 21
2. 평가작업에 있어서 자원문제 22
3. 역할관계와 가치갈등 23
4. 평가문제와 목표의 확정 25
5. 평가안의 설계와 집행 26
6. 결과(findings)의 사용 27
V. 한국행정에 있어서 평가제도의 도입문제 28
1. 평가제도의 현황 29
(1) 국무총리기획조정실 29
(2) 각부처별 평가업무 30
(3) 감사원 31
2. 평가제실시에 대한 기본방향 32
(1) 평가기관의 단일화문제 32
(2) 평가기관의 확대강화문제 35
(3) 평가작업의 구체화문제 35
(4) 평가결과의 공개문제 35
(5) 평가결과의 feedback 문제 36
VI. 결론 36
-Summary- 38
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