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기사명/저자명
독일 노동시장개혁을 위한 '하르쯔 위원회'(Hartz Commission) 개혁안 / 이달곤 ; 정창화 인기도
발행사항
한국노동연구원 부설 고용보험연구센터 20021231
수록지명
고용보험동향. 제7권 제2호 (2002. 가을) pp.106-117
자료실
[서울관] 정기간행물실(524호)
제어번호
KINX2003097572
원문

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I. 1990년대 독일 노동시장의 동향=106,107,1

II. '하르쯔 위원회'(Hartz Commission)=107,108,1

1. 위원회의 설치목적=107,108,1

2. 위원회의 인적구성=107,108,2

3. 위원회의 활동=108,109,1

4. 위원회의 노동시장개혁을 위한 13개의 혁신모듈(Innovationsmodule)=108,109,5

III. '하르쯔 위원회'의 개혁안에 대한 독일 연방정부의 입장=112,113,1

1. '하르쯔 위원회'의 개혁안에 대한 연방정부의 반응=112,113,2

2. 노동시장에 대한 신질서 확립을 위한 연방정부의 15개 중점사항=113,114,1

IV. '하르쯔 위원회' 이후 연방노동청의 개편방향=113,114,2

V. 결론=114,115,2

참고 : 독일 노동정책의 역사적 배경=115,116,1

1. 고용알선과 실업보험을 위한 독일제국관청의 설립(1927년 7월 6일)=115,116,1

2. 국가사회주의시대(Nationalsozialismus) : 1933-1945=115,116,1

3. 1945년 이후의 발전=115,116,1

4. 고용촉진법(Arbeitsforderungsgesetz(이미지 참조), AFG)=115,116,1

5. 구동독의 발전=115,116,1

6. 사회법전 제3편(SGB III)의 도입=116,117,1

〈참고문헌〉=117,118,1

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고용보험동향 한국노동연구원 부설 고용보험연구센터 編 pp.9-87 원문보기 (협정기관 방문 후 이용 가능 ) 보기
호주의 취업망(Job Network) 제도 황준욱 ;박 혁 pp.89-105 원문보기 (협정기관 방문 후 이용 가능 ) 보기
독일 노동시장개혁을 위한 '하르쯔 위원회'(Hartz Commission) 개혁안 이달곤 ;정창화 pp.106-117 원문보기 (음성지원, 협정기관 방문 후 이용 가능 ) 보기
전직지원장려금 제도의 개선방향 이규용 pp.118-136 원문보기 (음성지원, 협정기관 방문 후 이용 가능 ) 보기

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