생몰정보
소속
직위
직업
활동분야
주기
서지
국회도서관 서비스 이용에 대한 안내를 해드립니다.
검색결과 (전체 1건)
원문 있는 자료 (1) 열기
원문 아이콘이 없는 경우 국회도서관 방문 시 책자로 이용 가능
목차보기더보기
목차
돌봄노동의 상품화를 통해 본 모성과 노동 / 김경희 ; 강은애 1
〈국문요약〉 1
1. 돌봄노동의 상품화를 둘러싼 쟁점들 2
2. 연구방법 7
3. 모성의 상품화 조건 : 나이든 여성의 어머니다움과 탈성애화 10
4. 모호한 직무경계와 표준화가 어려운 모성노동 15
5. 감정노동으로서의 모성노동 : 모성노동의 규칙과 그림자 모성 17
가. 모성노동의 감정규칙과 표현규칙 17
나. 친엄마를 위협하지 않을 만큼의 모성노동 : 그림자 모성 21
6. 모성과 노동개념의 재구성 : 모순된 인식을 통한 변화 24
7. 맺는 글 28
참고문헌 30
-Abstract- 35
초록보기 더보기
본 연구의 목적은 그 동안 사적영역에서 주로 자녀의 어머니나 혈연관계에 의해 수행되었던 모성노동이 상품화되었을 때 나타나는 특성을 가사서비스노동자의 경험과 관점을 통해 분석하는 것이다. 본 연구에 쓰인 주요 자료는 유급의 가사서비스노동자와 이들을 고용한 여성에 대한 심층면접을 통해 수집되었다.
본 연구의 주요결과는 첫째, 모성노동이 상품화될 수 있는 조건은 40-50대 여성이 가지고 있는 어머니다움과 성적으로 안전하다고 여겨지는 탈성애화된 이미지임을 보여주었다. 둘째, 유급 노동자들이 수행하는 모성노동은 모성이데올로기에 기반한 모성의 규칙이 노동규칙으로 적용되는 감정노동의 특성을 보인다. 모성노동의 규칙은 고용주들이 실천하고 싶어 하는 이상적이고 규범적인 모성이며, 노동자는 이를 수용하고 자신의 노동을 가시화하기 위하여 현실보다 미화된 모성노동을 수행하고 있다. 또한 가사서비스 노동자들은 고용주들이 요구하는 규범적인 모성규칙을 실현하면서도, 친엄마의 모성을 위협하지 않을 정도의 그림자 모성(shadow motherhood)을 수행하고 있다는 것을 보여준다. 셋째, 본 연구의 참여자인 가사서비스노동자들은 유급노동의 경험을 통해 직업의식 혹은 노동자 정체성을 형성하고 있지만, 이것은 모성을 제대로 실천하지 못하는 전문직 젊은 엄마에 대한 비난이 바탕이 된 모성이데올로기에서 비롯된다는 점에서 역설적이다. 하지만 유급노동의 경험은 집안일은 물론 양육은 꼭 엄마 혹은 혈연관계가 아니어도 수행될 수 있는 일이라는 인식의 확장을 보여준다. 그러나 노동관계 속에서 이러한 인식이 합의에 도달하려면 앞으로 고용주 여성의 대체모성에 대한 인식의 차이, 가사서비스노동이 가진 사적인 성격과 비공식성 등에 대한 논의와 연구가 요청된다.
권호기사보기
참고문헌 (51건) : 자료제공( 네이버학술정보 )더보기
원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
도서위치안내: 정기간행물실(524호) / 서가번호: 국내03
2018년 이전 정기간행물은 온라인 신청(원문 구축 자료는 원문 이용)
우편복사 목록담기를 완료하였습니다.
* 표시는 필수사항 입니다.
* 주의: 국회도서관 이용자 모두에게 공유서재로 서비스 됩니다.
저장 되었습니다.
로그인을 하시려면 아이디와 비밀번호를 입력해주세요. 모바일 간편 열람증으로 입실한 경우 회원가입을 해야합니다.
공용 PC이므로 한번 더 로그인 해 주시기 바랍니다.
아이디 또는 비밀번호를 확인해주세요