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목차
최근 이직 현상에 대응한 산업재해 예방대책 / 김영선 ; 이경용 1
[목차] 1
요약 2
1. 서론 3
2. 최근의 이직현상에 따른 재해자 특성의 변화 6
3. 근속기간별 산업재해 특성 분석 11
4. 새로운 산재예방 전략 20
참고문헌 24
〈ABSTRACT〉 26
초록보기 더보기
IMF 외환위기 이후 고용의 안정성을 찾아 많은 수의 근로자들이 이직을 하기 시작하였다. 이러한 이직자를 비롯한 신규입사자의 경우 산업재해에 매우 취약한 것으로 나타나고 있다. 2011년 기준으로 산업재해 보상판정을 받은 93,292명 중 55.79%에 달하는 근로자가 근속기간 6개월 미만의 신규입사자들이다. 특히 저령근로자와 고령근로자 중 신규입직자의 재해가 많이 발생하고 있었으며 익숙치 못한 기계기구류 등의 사용이 주요 원인으로 보여진다. 이에 대한 장기적 대책으로는 중소기업을 중심으로 양질의 일자리 창출을 통해 이직률을 감소시켜 업무에 대한 숙련도와 근로환경 내 위험요인을 교육 훈련하는 것이라고 할 수 있다. 또한 신규입직자의 산재를 감소시키기 위해서 사업주는 산업안전보건법에 명시된 신규 입사 시 교육에 대한 규정을 준수하고 현장에서의 안전교육을 증가시켜야 한다. 특히 사고의 주요 원인이 되는 기인물을 중심으로 기계기구류의 사용법을 포함한 안전에 대한 가이드라인을 작성하고 산재예방 교육의 컨텐츠를 다양화함으로써 신규입직자의 산재를 감소시킬 수 있을 것이다.
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