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한국 기업의 근로시간 혁신 방향과 과제 / 유규창 ; 이상민 1

I. 서론 : 근로시간 단축 관련 논의 동향 1

1. 근로시간 단축 논의의 중요성 1

2. 장시간근로의 원인 2

3. 장시간근로의 문제점 4

II. 근로시간 관리의 전략적 방향과 과제 5

1. 시간제 고용의 정착 6

2. 완전한 휴가의 사용 8

3. 유연한 근무제도의 확립 10

III. 결론 : 건강한 조직이 생산성도 높다. 11

참고문헌 12

권호기사

권호기사 목록 테이블로 기사명, 저자명, 페이지, 원문, 기사목차 순으로 되어있습니다.
기사명 저자명 페이지 원문 목차
한국 기업의 근로시간 혁신 방향과 과제 유규창, 이상민 pp.4-15

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근로시간의 유연화 경향과 시사점 한준 pp.18-28

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일본의 근로시간 단축과 이에 따른 고용 및 생산성 효과 안희탁 pp.30-52

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유연근무제 도입 실태와 이슈에 관한 검토 양동훈 pp.54-62

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지오투정보기술의 근로시간과 조직문화 개선 김민창 pp.64-70

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구글(Google)의 유연근로시간과 몰입형 업무시스템 손석호 pp.72-80

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주간연속 2교대제 도입 논란의 쟁점 박진서 pp.82-91

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