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기사명/저자명
공공조직의 윤리적 리더십 / 김호정 인기도
발행사항
서울 : 한국조직학회, 2013.08.31
수록지명
한국조직학회보. 제10권 제2호 (2013. 8), pp.29-58
자료실
[서울관] 해당자료 없음
외부기관 원문
외부기관 원문
제어번호
KINX2014231208
주기사항
한국연구재단에서 제공한 KCI 등재학술(후보)지임
원문

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윤리적 리더십의 구성요소는 ‘도덕적 사람’과 ‘도덕적 관리자’로 이루어지는 것이 적절하며, 윤리를 강조하는 기존 리더십들은 ‘도덕적 사람’에 치중하나 윤리적 리더십은 ‘도덕적 사람’은 물론 ‘도덕적 관리자’의 역할도 중시한다. 또한 공공조직에 적합한 윤리적 리더십의 차원(내용)으로는 인간지향, 정의, 사회적 책임, 절제를 제시한다. 이 네 가지 차원은 주로 철학적 윤리이론과 덕목론이 복합적으로 작용하여 이론적 기초를 이루고, ‘도덕적 관리자’로서 윤리적 리더십의 역할에 대해서는 사회적 학습이론과 사회적 교환이론이 이론적 배경을 제공한다. ‘도덕적 사람’과 ‘도덕적 관리자’는 모두 네 가지 차원을 내용으로 삼고 있다.

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공공조직의 윤리적 리더십 김호정 pp.29-58 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
민간 및 정부부문의 기능별 팀제 유효성 비교분석 김대근, 최준호 pp.59-96 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
조직의 사명선언서 분석 : 접근성, 기능성과 가치 민진, 민나온 pp.97-122 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
한국 공공부문의 다양화와 새로운 책임성 개념의 모색 한상일 pp.123-151 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
경찰관의 감정노동, 감정소진, 냉소주의의 구조모형 분석 임재강, 성영태 pp.153-178 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
비정규노동정책과정의 동태성 연구 : 옹호연합모형(Advocacy Coaliation Framework)과 복합흐름(Multiple Streams)이론의 적용을 통한 조직간 역학관계 분석 한종희, 권용수 pp.1-28 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )

참고문헌 (31건) : 자료제공( 네이버학술정보 )더보기

참고문헌 목록에 대한 테이블로 번호, 참고문헌, 국회도서관 소장유무로 구성되어 있습니다.
번호 참고문헌 국회도서관 소장유무
1 한국행정학보. Vol. 30. pp. 53 미소장
2 한국행정연구. Vol. 16. pp. 55 미소장
3 행정논총. Vol. 40. pp. 3 미소장
4 Authentic leadership development: Getting to the root of positive forms of leadership. Vol. 16. pp. 315 미소장
5 Ethics, character, and authentic transformational leadership behavior 네이버 미소장
6 A Kantian theory of leadership 네이버 미소장
7 Ethical and Unethical Leadership: Exploring New Avenues for Future Research 네이버 미소장
8 Ethical leadership: A review and future directions. Vol. 17. pp. 595 미소장
9 Ethical leadership: A social learning perspective for construct development and testing 네이버 미소장
10 The Impact of Spiritual Leadership on Organizational Citizenship Behavior: A Multi-Sample Analysis 네이버 미소장
11 Are ethical theories relevant for ethical leadership? 네이버 미소장
12 The Emergence and Maintenance of Ethical Leadership in Organizations 네이버 미소장
13 Re-thinking ethical leadership: An interdisciplinary integrative approach 네이버 미소장
14 Impact of spiritual leadership on unit performance 네이버 미소장
15 Servant leadership in the People's Republic of China: a case study of the public sector 네이버 미소장
16 What's the Difference? Ethical Leadership in Public, Hybrid and Private Sector Organizations 네이버 미소장
17 Contextual implications for transformational and servant leadership 네이버 미소장
18 (Un)Ethical Leadership and Identity: What Did We Learn and Where Do We Go from Here? 네이버 미소장
19 Ethical leadership at work questionnaire (ELW): Development and validation of a multidimensional measure 네이버 미소장
20 Ethical Values of Transactional and Transformational Leaders 네이버 미소장
21 Developing the Moral Component of Authentic Leadership 네이버 미소장
22 How low does ethical leadership flow? Test of a trickle-down model 네이버 미소장
23 The Virtuous Influence of Ethical Leadership Behavior: Evidence from the Field 네이버 미소장
24 Distinguishing between transformational and servant leadership 네이버 미소장
25 Self‐leadership and performance outcomes: the mediating influence of self‐efficacy 네이버 미소장
26 A Cross-Cultural Examination of the Endorsement of Ethical Leadership 네이버 미소장
27 What Ethical Leadership Means to Me: Asian, American, and European Perspectives 네이버 미소장
28 Virtue-based measurement of ethical leadership: The Leadership Virtues Questionnaire. 네이버 미소장
29 Ethical Leadership: An Overview and Future Perspectives 네이버 미소장
30 Moral Person and Moral Manager: How Executives Develop a Reputation for Ethical Leadership 네이버 미소장
31 The Organizational Bases of Ethical Work Climates 네이버 미소장
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