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기사명/저자명
여행기업의 의사소통환경이 종사원만족과 이직의도에 미치는 구조적 영향분석 / 유정선, 김창수 인기도
발행사항
경주 : 대한관광경영학회, 2014.08.31
수록지명
관광연구 = Korean journal of tourism research. 제29권 제3호 (2014. 8), pp.157-179
자료실
[서울관] 정기간행물실(524호)
외부기관 원문
외부기관 원문
제어번호
KINX2014349859
주기사항
한국연구재단에서 제공한 KCI 등재학술(후보)지임

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권호기사 목록 테이블로 기사명, 저자명, 페이지, 원문, 기사목차 순으로 되어있습니다.
기사명 저자명 페이지 원문 기사목차
관광객의 랜드마크 인식요인이 관광지 이미지와 방문만족도, 행동의도 간의 영향 연구 민계홍 pp.21-40 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
Hub-and-spoke 관광개발을 위한 Networks 분석 : 부산지역을 중심으로 박경옥, 김인신, 류지호 pp.1-20 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
기혼여성의 경제활동에 따른 외식동기 및 외식소비행동의 차이에 관한 연구 전효진, 이종진 pp.41-60
사회적 책임(CSR)을 이용한 카지노 종사자의 시장세분화 연구 : 책임도박, 내부마케팅, 조직몰입 및 고객지향에 대한 인식 차이를 중심으로 오민재, 이충기, 송수정 pp.61-81
관광지로서의 궁궐 공간의 관람객 수용력에 관한 연구 : 경복궁을 중심으로 김지혜, 류도암, 윤성일, 이혁우 pp.83-103
SIT 체험요인이 즐거움과 만족 및 행동의도에 미치는 영향 : 전주 한옥마을 방문객을 중심으로 최영기, 조선 pp.105-127 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
외식시장지향성과 기술혁신능력의 신제품개발성과에 관한 연구 김광열 pp.129-155
여행기업의 의사소통환경이 종사원만족과 이직의도에 미치는 구조적 영향분석 유정선, 김창수 pp.157-179
전주 향토음식의 힐링 푸드 이미지가 인지도, 구매의도에 미치는 영향 연구 강재희, 강진희 pp.181-203
베이커리 프랜차이즈의 지식경영요인과 몰입, 신뢰, 경영성과의 구조적 관계 연구 박진영, 김수진 pp.205-229 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
프랜차이즈 커피전문점의 가격공정성과 브랜드 이미지, 브랜드 신뢰, 브랜드 충성도간의 구조적 관계 : 사전지식의 조절효과를 중심으로 문상정, 송정선 pp.231-254 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
컨벤션센터의 사회적 책임활동(CSR)이 컨벤션센터 평판 및 방문행동에 미치는 영향연구 윤선영, 윤유식, 윌리암 헌터 pp.255-272
호텔커피숍과 브랜드커피전문점의 지각된 대기시간에 따른 부정적 감정, 수용가능성, 서비스평가에 관한 연구 : 서울지역을 중심으로 정강국 pp.273-293 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )

참고문헌 (46건) : 자료제공( 네이버학술정보 )더보기

참고문헌 목록에 대한 테이블로 번호, 참고문헌, 국회도서관 소장유무로 구성되어 있습니다.
번호 참고문헌 국회도서관 소장유무
1 (2011). 기업성장과 조직 내 의사소통의 역할: S사 전략적 성과관리 시스템도입실패 및 성공사례.『한국회계학회 학술대회논문집』, 2011(2):... 미소장
2 Comparison of Job Satisfaction, Commitment to Organization, Nursing Organization Culture and Job Experience between National/Public Hospital Nurses and Private Hospital Nurses 소장
3 여행사 종사원의 직무만족과 이직의도와의 관계에 관한 연구 : Herzberg의 동기-위생이론을 중심으로 소장
4 (2010). 『병원인적자원관리』, 서울: 수문사. 미소장
5 여행사 종사원의 직무만족이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 소장
6 호텔從事員의 職務成果가 離職意圖에 미치는 影響 소장
7 An Association among Verbal Abuse, Social Support and Turnover Intention for Special Unit Nurses in a Hospital 소장
8 호텔종사원의 직무스트레스, 직무만족, 조직몰입과 이직의도와의 관계에 대한 연구 소장
9 Effects of Communication on Organizational Effectiveness in Sports Centers 네이버 미소장
10 관광업체 종사원의 커뮤니케이션과 직무스트레스가 조직몰입에 미치는 영향 소장
11 여행사 종업원의 조직후원인식과 직무성과의 관계에 대한 연구 소장
12 세계여행신문(2014.03.09). 여행업 인력관리체계 부실 여전. 제775호.http://www.gtn.co.kr/popup/printing.asp?Num=57327. 미소장
13 Study on Internal Marketing Factors upon Organizational Trust, Job Satisfaction and Turnover Intention in Service Firm 소장
14 카지노종사원의 직무요구, 직무자원과 소진 그리고 직무만족의 관계 : 직무요구-자원(JDR)모형과 안면환류가설(FFH)의 관점에서 소장
15 The Effects of Organizational Communication Environment on Job Satisfaction and Commitment: A Comparative Study on CEO Leadership Style of Service Firms 소장
16 호텔 조리종사원의 의사소통과 역할요인, 직무스트레스, 소진, 이직의도의 관계 소장
17 여행업 종사원의 직무만족과 이직의 관계에 관한 연구 소장
18 (2014). 『관광소비자 행동』. 서울: 대왕사. 미소장
19 치과위생사의 소진과 직무만족도 및 이직의도의 관련성 소장
20 Effect of Sports Center Employee's Communication on Job Satisfaction 네이버 미소장
21 Moderating Effects of Communication on the Relationship Between Job Stressors and Burnout and Job Satisfaction in Male and Female Teachers 소장
22 (2005). 스포츠센터 종사자의 신뢰와 의사소통이 직무만족에 미치는 영향.『한국스포츠리서치』, 16(5): 927-936. 미소장
23 조직구조와 직무특성이 조직효율성에 미치는 영향 : 수직적·수평적 의사소통의 매개효과를 중심으로 소장
24 Relationship among Communication Competence, Communication Types, and Organizational Commitment in Hospital Nurses 소장
25 (A)study on the relation between flight attendants' communication satisfaction and job satisfaction 소장
26 (2011). 호텔 조직문화가 의사소통 및 직무성과에 미치는 영향. 『한국관광학회지』, 69: 311-323. 미소장
27 A Study on the effects of Burnout, Job Satisfaction and Turnover Intention by Job Insecurity and Emotional Labor -Among travel agency workers- 소장
28 A three-component conceptualization of organizational commitment 네이버 미소장
29 (1998). Astructural equation model of burnout and job exit among child protective services workers. Social Work Research, 20(3):... 미소장
30 The influence of selected antecedents on frontline staff’s perceptions of service recovery performance 네이버 미소장
31 (1985). A Primer on Organizational Behavior. John Wiley & Sone. 미소장
32 (1977). Personnel Management (5th Ed.), South-Western Publishing Co. 미소장
33 Why Employees Leave 네이버 미소장
34 Salesforce Socialization 네이버 미소장
35 (1995). Organizational Behavior. St. Paul: West. 미소장
36 Marketing and Machiavellianism 네이버 미소장
37 (1976). The nature and causes of job satisfaction. In M.D. Dunnette(Ed.), Handbook of industrial and organizational psychology.... 미소장
38 (1982). The human side of enterprise. Tokyo: McGraw-Hill, Kogakusha. 미소장
39 Review and conceptual analysis of the employee turnover process. 네이버 미소장
40 Predicting sales turnover from pay satisfaction and expectation. 네이버 미소장
41 Organizational, work, and personal factors in employee turnover and absenteeism. 네이버 미소장
42 Prosocial behavior, noncompliant behavior, and work performance among commission salespeople. 네이버 미소장
43 Public relations review index: Volume XII, 1986 네이버 미소장
44 (2011). Organizational Behavior. NJ: Prentice-Hall, Inc. 미소장
45 (1986). A role perception transactional process model for organizational communication-outcome relationships. Organizational Behavior... 미소장
46 Why Nurses Leave Nursing and What Can Be Done about It 네이버 미소장
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