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호텔 직원의 직업소명의식이 직무성과, 조직몰입에 미치는 영향 = (The)Effects of Hotel Employees' Sense of Calling on Job Performance and Organizational Commitment / 황서현 1
ABSTRACT 1
I. 서론 2
II. 이론적 배경 3
1. 직업소명의식 3
2. 직무성과 4
3. 조직몰입 5
4. 구성개념간의 관계 6
III. 연구 설계 6
1. 연구 가설 및 연구 모형 6
2. 변수의 조작적 정의 및 측정 도구 8
3. 조사방법 및 대상 8
IV. 실증 분석 및 결과 9
1. 표본의 일반적인 특성 9
2. 측정항목의 타당도 및 신뢰도 검정 10
3. 연구 단위에 대한 확인요인분석 12
4. 연구모형의 평가 및 가설검증 13
V. 결론 및 시사점 15
국문 요약 16
참고문헌 17
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