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기사명/저자명
EDISON 발상법과 창의적인 인력양성 / 김병희 인기도
발행사항
서울 : 한국인사관리협회, 2016.02.01
수록지명
인사관리. 통권318호 (2016년 2월), pp.18-18
자료실
[서울관] 정기간행물실(524호)  도서위치안내(서울관)
제어번호
KINX2016146085
원문

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EDISON 발상법과 창의적인 인력양성 / 김병희 1

[본문] 1

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데이터 기반의 사람관리, 성과평가 프로세스 변화, HR Business Partner 황성현 pp.14-15 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
왜곡된 평등주의를 극복한 건강한 경쟁문화 박희준 pp.16-16 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
조직내 효율적인 HR을 위한 HR Analytics 양승준 pp.17-17 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
EDISON 발상법과 창의적인 인력양성 김병희 pp.18-18 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
제약산업에서의 역할중심(Role Based) HR체계 박민채 pp.19-19 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
2016년, 기업 HR시스템을 바꾸는 변화의 해 김성호 pp.20-23 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
브랜드보다 가성비를, 최고보다 차선을 찾는 사람들 전미영 pp.24-24 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
전략적 인력계획 활용 필요 김용근 pp.26-29 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
저성장 시대, 적정인력과 인력조정 어떻게? 백진기 pp.30-32 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
일본기업 인력규모 결정, 적정 인건비와 연계 허동한 pp.33-35 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
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사업목표와 전략 달성되도록 인적자원의 Gap을 찾아 지원 강윤호 pp.39-41 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
중·장기적 관점의 안정적 인력구조 확보 백인화 pp.42-44 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
부서별 개인 직무와 업무량 분석, 인력재배치 김명수 pp.45-47 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
임원·팀장은 계급이 아니다 류랑도 pp.48-50 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
위기의 순간, 조직을 올바른 방향으로 인도하는 모멘트Moment 리더십 김성국 pp.51-53 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
해고 20관왕을 아시나요? 최영우 pp.54-55 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
인력구조 관리 양흥열 pp.56-57 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
이제는 기회의 평등 시대다! 이근면 pp.58-59 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
"'사람'을 많이 아는 것, 이것이 HR의 경쟁력이라고 생각합니다" : 장효생 한국쓰리엠(주) 인사지원본부장·상무 구본회 pp.60-63 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
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구성원 '행복'에 초점을 맞추다, 대명행복지원센터 OPEN : 대명그룹 이호연 pp.68-71 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
'웹기반 경영시뮬레이션 게임'으로 재미와 학습을 동시에 : 동부 인재개발원 이호연 pp.72-75 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
일과 동기의 종류가 맞아떨어지는 대화와 회의가 필요하다 김경일 pp.76-77 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
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'평가 Committee'를 통한 평가제도의 객관성 높여 하은선 pp.87-89 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
글로벌 플랫폼 프로젝트 시행, 해외인력 HR에 집중 한국인사관리협회 [편] pp.90-93 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 ) 보기
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