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기사명/저자명
관광이벤트 종사자의 성격이 직업만족 및 경력변경의도에 미치는 영향 = The Effect of Personality of Tourism Event Employees on Job satisfaction and Career turnover intention / 김영지, 김창수 인기도
발행사항
서울 : 한국관광산업학회, 2018.03.31
수록지명
Tourism research. 제43권 제1호 (2018년 3월), pp.47-68
자료실
[서울관] 정기간행물실(524호)  도서위치안내(서울관)
외부기관 원문
외부기관 원문
제어번호
KINX2018093352
주기사항
한국연구재단에서 제공한 KCI 등재학술(후보)지임
원문

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본 연구는 개인의 직업만족도를 높이는 가장 장기적이고 효율적인 경쟁전략 요소를 개인의 성격이라 가정하며, 타산업보다 인적 관리의 중요성이 높은 이벤트 산업에서 종사원 개인의 성격에 관한 연구가 부재함에 본 연구의 필요성이 있는 것으로 사료된다. 이에 성격이 직업만족과 경력변경의도에 미치는 영향에 대하여 검증하고 나아가 인재를 채용하고자 하는 관광이벤트 기업과 취업을 준비하는 개인에게 활용될 수 있는 유용한 결과를 요약 정리하면 다음과 같다.

본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 관광이벤트 종사자의 성격이 직업만족에 미치는 영향관계를 분석하였다. 외향성, 호감성, 성실성, 정서적 불안정성, 경험에 대한 개방성 다섯 가지 요인 모두 통계적으로 유의한 영향관계를 미치지 못하는 것으로 나타난 외적인 직업만족에 반해, 내적인 직업만족에는 외향성, 경험에 대한 개방성, 호감성 순으로 유효한 영향을 미치는 것으로 분석되었다.

둘째, 직업만족이 경력변경의도에 미치는 영향관계를 분석하였다. 내적인 직업만족, 외적인 직업만족 모두 경력변경의도에 부(-)의 영향력을 미치는 것으로 분석되었다. 종사자의 직업만족이 높을수록 경력변경의도는 낮아지는 것이다.

셋째, 성격과 경력변경의도에 미치는 영향관계를 분석하였다. 정서적 불안정성이 경력변경의도에 정(+)의 영향력을 미치는 반면 성실성의 경우 경력변경의도에 부(-)의 영향력을 미치는 것으로 나타났다. 반면 외향성, 호감성, 경험에 대한 개방성은 경력변경의도에 통계적으로 유의한 영향관계를 미치지 못하는 것으로 나타났다.

본 연구 결과, 관광이벤트 종사자의 성격은 직업만족과 경력변경의도에 중요한 역할을 하고 있다는 것이 확인되었다. 가급적 직업과 직무에 적합한 종사자를 채용하고 그들의 외적. 내적 직업만족을 높여준다면 숙련된 종사자들로 인해 국내 관광이벤트 산업은 더욱 발전할 수 있음을 시사하고 있다.

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조선후기 변산반도 유람록의 관광학적 고찰 = A Tourism-based Approach : Traveler's Journal of Byeonsan-peninsular in Late of Joseon Dynasty : Focused on the Traveler's Diary of Mt. Bongrae by 'So Sueng-gyu' : 소승규 유봉래산일기를 중심으로 김경미 pp.1-26 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
전공선택동기에 따라 진로신화가 진로결정수준에 미치는 영향 = The Effect of Career Myths on Career Decision Level depending on Major Selection Motivation : Focusing on the College Students Majoring in Hospitality : 관광관련 전공 대학생을 중심으로 김수진, 김진강 pp.27-46 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
관광이벤트 종사자의 성격이 직업만족 및 경력변경의도에 미치는 영향 = The Effect of Personality of Tourism Event Employees on Job satisfaction and Career turnover intention 김영지, 김창수 pp.47-68 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
변혁적 리더십이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 = The Effect of Transformational Leadership on Organizational Commitment : Focus on the Transactional Leadership : 거래적 리더십의 조절효과를 중심으로 김현정 pp.69-91 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
카지노기업의 사회적 책임활동이 지각된 기업이미지와 직업존중감에 미치는 영향 = The Impact of Corporate Social Responsibility of Casino Corporation on Perceived Corporate Image and Job esteem 박소라, 이수광 pp.93-112 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
호텔 및 외식업체 조리사의 창의성이 혁신행동과 혁신성과에 미치는 영향에 관한 연구 = A Study on the Effect of Hotel and Restaurant cooks' creativity on Innovative Behavior and Innovative Performance 서남숙, 김완기 pp.113-138 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
항공사 객실승무원들이 인지하는 진성리더십이 심리적 임파워먼트 및 조직몰입에 미치는 영향 = The Effect of Authentic Leadership on Psychological Empowerment and Organizational Commitment of Flight Attendant in the Airline Industry 서효원 pp.139-157
카지노 방문동기가 카지노선택속성에 미치는 영향관계와 IPA를 활용한 카지노선택속성의 차이 연구 = A Study on the Effect of Casino Motivation on Casino Selection Attributes and the Differences in Casino Selection Attributes Using an Importance-Performance Analysis(IPA) 송덕종, 최우성 pp.159-183 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
항공사 기내 사무장의 변혁적 리더십과 교육서비스품질이 경영성과에 미치는 영향 = The Effect of Purser's Transformational Leadership and Educational Service Quality on Business Performance in Airline 임성은 pp.185-205 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
프랜차이즈 외식기업의 CSR활동이 고객이 지각하는 브랜드 신뢰와 구매의도에 미치는 영향 = The effect of Corporate Social Responsibility Activity on Brand Trust and Purchase Intention in Franchise Foodservice Industry : Mediation Effects of Brand Trust : 브랜드 신뢰의 매개효과 임현철, 권후진 pp.207-225 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
슬로시티 도시마케팅 사례 연구 = Slow City City Marketing Case Study : Focusing on Europe Slow City : 유럽 슬로시티를 중심으로 조영호 pp.227-254 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
관광개발영향이 지역주민의 만족도와 삶에 대한 만족도에 미치는 영향 = Influence of Tourism Development Impact on Local Resident's Satisfaction and Life Satisfaction : Focused on the residents of regions where have been promoted tourism development in Eastern Coast of Korea : 동해안권 광역관광개발사업 대상 지역의 주민들을 중심으로 최자은, 박은경 pp.255-273 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
재한 중국유학생의 전공 선택 동기가 대학생활 적응에 미치는 영향에 있어 전공만족과 전공몰입의 매개효과 = Mediating Effects of Satisfaction with Majors and Major Commitment in the Relationship between Motives of Choosing Majors and Adjustment to University Life among Chinese Students in Korean Universities 후맹함, 김영현 pp.275-299 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )

참고문헌 (25건) : 자료제공( 네이버학술정보 )더보기

참고문헌 목록에 대한 테이블로 번호, 참고문헌, 국회도서관 소장유무로 구성되어 있습니다.
번호 참고문헌 국회도서관 소장유무
1 관광경영학연구. Vol. 10. pp. 1 미소장
2 Tourism Research. Vol. 40. pp. 131 미소장
3 관광연구. Vol. 23. pp. 239 미소장
4 한국심리유형학회지. Vol. 5. pp. 25 미소장
5 체육과학연구. Vol. 17. pp. 84 미소장
6 한국체육과학회지. Vol. 21. pp. 271 미소장
7 한국심리학회지: 산업 및 조직. Vol. 18. pp. 499 미소장
8 한국스포츠학회. Vol. 13. pp. 191 미소장
9 Tourism Research. Vol. 38. pp. 167 미소장
10 여가관광연구. Vol. 7. pp. 1 미소장
11 문화관광연구. Vol. 6. pp. 144 미소장
12 이벤트컨벤션연구. Vol. 2. pp. 21 미소장
13 경영학연구. Vol. 32. pp. 3 미소장
14 Tourism Research. Vol. 39. pp. 91 미소장
15 Tourism Research. Vol. 38. pp. 145 미소장
16 HR Insight. Vol. 11. pp. 62 미소장
17 Autonomy as a moderator of the relationships between the Big Five personality dimensions and job performance. 네이버 미소장
18 The measurement and prediction of career commitment 네이버 미소장
19 Organizational Behavior and Human Performance. Vol. 4. pp. 142 미소장
20 Personality and Individual Differences. Vol. 37. pp. 1023 미소장
21 An alternative "description of personality": the big-five factor structure. 네이버 미소장
22 Personnel Psychology. Vol. 18. pp. 364 미소장
23 Five-factor model of personality and transformational leadership. 네이버 미소장
24 Validation of the five-factor model of personality across instruments and observers. 네이버 미소장
25 Comparing Administrative Satisfaction in Public and Private Universities 네이버 미소장
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