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기사명/저자명
핵심 공직가치의 우선순위 정립과 실효성 제고 = Prioritization and the Effectiveness of Core Public Service Values : The Case of the Government of the Republic of Korea / 박천오, 박시진 인기도
발행사항
서울 : 서울대학교 한국행정연구소, 2018.03.31
수록지명
行政論叢. 제56권 제1호 (2018년 3월), pp.1-32
자료실
[서울관] 정기간행물실(524호)  도서위치안내(서울관)
외부기관 원문
외부기관 원문
제어번호
KINX2018094952
주기사항
한국연구재단에서 제공한 KCI 등재학술(후보)지임

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기사명 저자명 페이지 원문 기사목차
핵심 공직가치의 우선순위 정립과 실효성 제고 = Prioritization and the Effectiveness of Core Public Service Values : The Case of the Government of the Republic of Korea 박천오, 박시진 pp.1-32
역사, 정책유산, 그리고 기억의 정책학 = History, Policy Legacies, and Policy Science for Memoirs : Tracing the Origins of Park Chung Hee's Developmental Model : 박정희식 발전모델의 기원을 찾아서 구현우 pp.33-69
잊혀진 최규하 대통령의 행정 리더십 = Understanding President Choi Kyu-hah's Administrative Leadership Qualities : 경제정책을 중심으로 임동욱, 함성득 pp.71-91
공·사 조직의 성과주의 인사제도와 조직성과 = Performance-Based Personnel System and Organizational Performance : A Comparison of Public and Private Sector Employees : 공정성의 조절효과를 중심으로 도명록, 이근주, 최유진 pp.93-117
반부패 정책 선호에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 = A Study of the Factors of Anti-corruption Policy Preference : A Focus on a Comparison of Citizen and Public Official Preferences : 일반인과 공직자간 비교를 중심으로 소기홍 pp.119-154
관료제에 대한 미시적 연구 = Understand Bureaucracy from a Microscopic View Point : Focus on the Dramaturgical Approach of E. Goffman : 고프먼(Erving Goffman)의 연극적 접근을 중심으로 안지호 pp.155-181
개인의 위험성향이 공공부문 직업선택에 미치는 영향 = Risk Aversion and Sorting into the Public Sector : Evidence from South Korea 정윤진, 김새림, 임도빈 pp.183-211 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
출산장려금 정책 확산의 영향요인 분석 = An Analysis of the Factors Impacting the Diffusion of Childbirth Grants : 경기도 31개 지방자치단체를 중심으로 박은순, 하태수 pp.213-239
중국 사회조직의 이해 및 동인과 제약에 관한 연구 = A Study on Understanding Chinese Social Organizations and Analyzing the Drivers and Constraints of Their Development 李秀峰, 张丽, 김윤권 pp.241-273
정보를 이용한 화학물질 위험 관리 연구 = Risk Management of Chemical Substances through Information Disclosure 한승혜, 배현회 pp.275-298
사회적 통합과 삶의 만족도 = Social Cohesion and Life Satisfaction : 경기도 주민의 인식을 중심으로 권미조, 이준영, 최낙혁 pp.339-363 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
조직 내 정치적 성과평가의 결정요인과 영향에 관한 연구 = Antecedents and Outcomes of Politics in Performance Appraisal : Personnel Performance Appraisal in Seoul Metropolitan Government : 서울시 공무원 성과평가를 중심으로 안지선, 조윤직 pp.299-337

참고문헌 (118건) : 자료제공( 네이버학술정보 )더보기

참고문헌 목록에 대한 테이블로 번호, 참고문헌, 국회도서관 소장유무로 구성되어 있습니다.
번호 참고문헌 국회도서관 소장유무
1 김규정. (1997). 「행정학 원론」, 서울: 법문사. 미소장
2 Public Service Values of the Civil Servants in the Korean Central Government : Developing and Testing the Model of Public Service Values 소장
3 김영천. (2007). 공직가치･공직윤리와 법, 「한국 공직가치의 재조명과 새로운 공직가치의 모색」, 서울행정학회 학술대회발표논문집. 미소장
4 공공부문의 심리적 계약 강화: 인사 혁신의 새로운 대안 소장
5 김호섭 외. (2004). 「조직행태의 이해」. 서울: 대영문화사. 미소장
6 "공직가치와 행정윤리 강화방안 소고" 소장
7 노승용. (2007). 한국 공직가치의 현황분석과 재정립. 서울행정학회 학술대회(2007. 10) 발표논문집 「한국 공직가치의 재조명과 새로운 공직가치의 모색」, 73-97. 미소장
8 공직가치 내재화에 관한 이론적 소고: 교육훈련 분야에 대한 함의를 중심으로 소장
9 박천오. (2018). 「한국관료제」, 경기: 법문사. 미소장
10 한국 공무원의 책임 확장 : 법적·계층적 책임에서 윤리적·개인적 책임으로 소장
11 Unlocking Public Service Values : Internalization of Values Among Korean Local Government Employees 소장
12 오석홍. (2009). 「조직이론」, 서울: 박영사. 미소장
13 오석홍. (2011). 「한국의 행정」, 경기: 법문사. 미소장
14 오석홍. (2013). 「행정학」, 서울: 박영사. 미소장
15 공직가치 재정립을 통한 정부신뢰의 제고 방안 소장
16 이근주. (2015). 바람직한 공직상: 어떻게 찾고 실천할 것인가? 공직가치 재정립을 위한 전문가 포럼(2015.2.24., 대한상공회의소) 발표자료집, 69-88. 미소장
17 경영성과 제고를 위한 공공기관의 조직문화유형 분석 네이버 미소장
18 Empirical Research on the Public Service Value of Government Employee: Focusing on the Employment Period 소장
19 The featured characteristics and applications of public values in public institutions : focusing on the conflict of democratic values in decision making 소장
20 이창길. (2013). 「인적자원행정론」, 경기: 법문사. 미소장
21 인사혁신처. (2016). 「공무원헌장해설서」. 미소장
22 임창희. (2014). 「조직론」, 경기도: 학현사. 미소장
23 최영출. (2007). 외국의 공직가치사례와 시사점. 서울행정학회 학술대회 발표논문집. 미소장
24 한국행정연구원. (2015). 「바람직한 공직가치 재정립 및 내재화 방안연구」. 미소장
25 행정안전부. (2010). 「공직가치 교육 자료집」. 미소장
26 Adams, Guy. B. and Danny L. Balfour (2009). Unmasking Administrative Evil. Armonk, NY: M.E. Sharpe. 미소장
27 Making Sense of Public Value: Concepts, Critiques and Emergent Meanings 네이버 미소장
28 Public Value Dimensions: Developing and Testing a Multi-Dimensional Classification 네이버 미소장
29 Public Value Pragmatism as the Next Phase of Public Management 네이버 미소장
30 From transactional to transformational leadership: Learning to share the vision 네이버 미소장
31 Public Values: An Inventory 네이버 미소장
32 Public Values in Governance Networks 네이버 미소장
33 Value Dynamics: Towards a Framework for Analyzing Public Value Changes 네이버 미소장
34 Beck JØrgensen, Torben and Ditte-Lene SØrensen. (2012-13). Codes of Good Governance:National or Global Values? Public Integrity, 15(1): 71-95. 미소장
35 Bendura, Albert. (1969). Principles of Behavior Modification. New York: Holt, Rinehart &Winton. 미소장
36 Berman, Evan M. and Jonathan P. West. (1994). Values Management in Local Government. Review of Public Personnel Management, 14(1): 6-23. 미소장
37 Berkley, George & John Rouse. (1994). The Craft of Public Administration. Madson, Wisconsin: Brown & Benchmark. 미소장
38 Bozeman, Barry. (2007). Public Values and Public Interest: Counter-balancing Economic Individualism. Washington, DC, Georgetown University Press. 미소장
39 The Problem of Moral Reasoning in American Public Administration: The Case for a Code of Ethics 네이버 미소장
40 Improving Interactional Organizational Research: A Model of Person-Organization Fit 네이버 미소장
41 Cooper, Terry L. (2006). The Responsible Administrator: An approach to Ethics for the Administrative Role (5th ed.). San Francisco: Jossey Bass. 미소장
42 Pluralism and Liberalism 네이버 미소장
43 What Do Public Values Mean for Public Action? Putting Public Values in Their Plural Place 네이버 미소장
44 Druker, Peter F. (1988). Management and the World’s Work. Harvard Business Review, 66(5):65-76. 미소장
45 Fairholm, Matthew R. (2007). Trans-leadership: Linking Influential Theory and Contemporary Research. in Ricardo S. Morse et al., eds. Transforming Public Leadership for the 21st Century. Armonk, 105-124. New York: M. E. Sharpe. 미소장
46 Gabris, Gerald T. (1991). Beyond Conventional Management Practices: Shifting Organizational Values. in James S. Bowman ed. Ethical Frontiers in Public Management, 205-224. San Francisco, California: Jossey-Bass Inc. 미소장
47 Goodsell, Charles T. (1990). Balancing Competing Values, in James L. Perry ed. Handbook of Public Administration, 575-584, San Francisco: Jossey-Bass Publishers. 미소장
48 Exit, Voice, Loyalty, and Neglect: Bureaucratic Responses to Presidential Control during the Reagan Administration 네이버 미소장
49 Gortner, Harold F. (1994). Values and Ethics. in Terry L. Cooper ed. Handbook of Administrative Ethics, 373-390. New York: Marcel Dekker, Inc. 미소장
50 Harrison, Michael I. and Arie Shirom. (1999). Organizational Diagnosis and Assessment. London: Sage Publications. 미소장
51 Culture Change Refined and Revitalized: The Road Show and Guides for Pragmatic Action 네이버 미소장
52 Hejka-Ekins, April. (1994). Ethics in Inservice Training. in Terry L. Cooper ed. Handbook of Administrative Ethics, 63-80. New York: Marcel Dekker, Inc. 미소장
53 Hirschman, Albert. (1970). Exit, Voice, Loyalty: Responses to Decline in Firms, Organizations, and States. Cambridge, Mass: Harvard University Press. 미소장
54 Organising for cultural diversity 네이버 미소장
55 Isaac, Robert G. (1993). Organizational Culture: Some New Perspective. in Robert T. Golembiewski ed. Handbook of Organizational Behavior, 91-110. New York: Marcel Dekker, INC. 미소장
56 Is Leadership in the Eye of the Beholder? A Study of Intended and Perceived Leadership Practices and Organizational Performance 네이버 미소장
57 Promoting Altruism as a Corporate Goal 네이버 미소장
58 The emerging public service culture: values, ethics, and reforms 네이버 미소장
59 The Post-Bureaucratic Organization and Public Service Values1 네이버 미소장
60 Integrating Values into Public Service: The Values Statement as Centerpiece 네이버 미소장
61 Managing Corporate Culture Through Reward Systems 네이버 미소장
62 A Strategy for Building Public Service Motivation Research Internationally 네이버 미소장
63 Acting on values: An ethical dead end for public servants 네이버 미소장
64 Value Congruence: The Interplay of Individual and Organizational Value Systems 네이버 미소장
65 Lipsky, Michael. (1980). Strreet-Level Bureaucracy: Dilemma of Individual in Public Services. New York, NY: Russel Sage Foundation. 미소장
66 Lundberg, Craig C. (1985). On the Feasibility of Cultural Intervention in Organizations. in Peter J. Frost et al. ed. Organizational Culture, 169-185. Berverly Hills: Sage Publications. 미소장
67 Changing The “Culture” Of Welfare Offices 네이버 미소장
68 MacCarthaigh, Muiris. (2008). Public Service Values, CPMR(Committee for Public Management Research) Discussion Paper 39. Dubin 4, Ireland: Institute of Public Administration. 미소장
69 Makrydemetres, Anthony. (2012). Dealing with Ethical Dilemmas in Public Administration: the ‘ALIR’ Imperatives of Ethical Reasoning. International Review of Administrative Sciences, 68(2): 251-266). 미소장
70 Reorganization as Status Drama: Building, Maintaining, and Displacing Dominant Subcultures 네이버 미소장
71 Maynard-Moody, Steven. and Michael Mucheno. (2003). Cops, Teachers, Counselors: Stories from the Front Lines of Public Service. Ann Arbor: The University of Michigan Press. 미소장
72 Individual values in organizations: Concepts, controversies, and research 네이버 미소장
73 Metcalfe, Les & Sue Richards. (1993). Evolving Public Management Cultures. in Kjell A. Eliassen & Jan Kooiman (eds.), Managing Public Organization: Lessons from European Experience, 106-124. London: Sage Publications. 미소장
74 Minister of Public Work sand Government Services(Canada). (2003). Values and Ethics Code for the public Service. 미소장
75 The Heart of the Profession: Understanding Public Service Values 네이버 미소장
76 The Virtues of Administration: Values and the Practice of Public Service 네이버 미소장
77 Values, Context, and the Concept of Integrity: A Cross-Sectoral Comparison 네이버 미소장
78 Values in Public Administration: The Role of Organizational Culture 네이버 미소장
79 Newman, Janet. (1996). Shaping Organizational Cultures in Local Government, London:Pitman. 미소장
80 OECD. (1996). Ethics in the Public Service: Current Issues and Practice, Public Management Occasional Papers, No. 14. 미소장
81 Values Management 네이버 미소장
82 Value Incongruity and Strategic Choice 네이버 미소장
83 Organisational culture in the public sector: evidence from six organisations 네이버 미소장
84 The Motivational Bases of Public Service 네이버 미소장
85 Plant, Jeremy F. (1994). Codes of Ethics. in Terry L. Cooper ed. Handbook of Administrative Ethics, 221-241, New York: Marcel Dekker. 미소장
86 What is Ethical Competence? The Role of Empathy, Personal Values, and the Five-Factor Model of Personality in Ethical Decision-Making 네이버 미소장
87 Values and the American Manager: An Update Updated 네이버 미소장
88 Values Congruence and Differences between the Interplay of Personal and Organizational Value Systems 네이버 미소장
89 Pugh, Darrell. (1991). The Origines of Ethical Frameworks in Public Administration, in James S. Bowman ed. Ethical Frontiers in Public Management, 9-33. San Francisco, California:Jossey-Bass Inc. 미소장
90 A Theory of Organization and Change Within Value-Attitude Systems 네이버 미소장
91 Rokeach, Milton. (1973). The Human Side of Values, New York: Free Press. 미소장
92 Rohr, John A. (1989). Ethics for Bureaucracy(2d ed.). New York: Marcel Dekker, 1978. 미소장
93 Employee Investment and Commitment: The Ties That Bind 네이버 미소장
94 When Bureaucrats Get the Blues: Responses to Dissatisfaction Among Federal Employees 네이버 미소장
95 Sorting out Public Values? On the Contingency of Value Classifications in Public Administration 네이버 미소장
96 Schein, Edgar (1980). Organizational Psychology(3d ed.). Englewood Cliffs, N.J. : Prentice-Hall 미소장
97 Schein, Edgar (1992). Organizational Culture and Leadership(2nd ed.). San Francisco:Jossey-Bass. 미소장
98 Schreurs, Petra. (2005). Symposium-The Value(s) of Public Administration. Administrative Theory & Praxis. 27(2): 301-310. 미소장
99 Reconciling Competing Values in Public Administration 네이버 미소장
100 Creating work cultures with competitive advantage 네이버 미소장
101 The Institutionalization of Organizational Ethics 네이버 미소장
102 Sinha, Jai B. P. (1990). Work Culture in the Indian Context. New Delhi: Sage. 미소장
103 Value Pluralism and Its Implications for American Public Administration 네이버 미소장
104 Influence of Personal Values and Value Congruence on Unethical Practices and Work Behavior 네이버 미소장
105 Ulrich, Dave O and Frank LaFasto. (1995). Organizational Culture and Human Resource Management. in Gerald R. Ferris et al. ed. Handbook of Human Resource Management, 317-336. Cambridge, Massachusetts: Blackwell Publishers. 미소장
106 Is Public Value Pluralism Paramount? The Intrinsic Multiplicity and Hybridity of Public Values 네이버 미소장
107 Van Wart, Montgomery. (1998). Changing Public Sector Values. New York: Garland. 미소장
108 Ethics and the Public Service: A Case for Individual Responsibility 네이버 미소장
109 Waldo, Dwight. (1984). The Administrative State: A Study of Political Theory of Public Administration(2nd ed.). New York: Holms & Meier. 미소장
110 The relationship between organisational culture, organisational climate and managerial values 네이버 미소장
111 WHAT IS THE PUBLIC VALUE OF GOVERNMENT ACTION? TOWARDS A (NEW) PRAGMATIC APPROACH TO VALUES QUESTIONS IN PUBLIC ENDEAVOURS 네이버 미소장
112 PUBLIC SERVICE VALUES: A NEW APPROACH TO THE STUDY OF MOTIVATION IN THE PUBLIC SPHERE 네이버 미소장
113 Modeling Public Decision Preferences Using Context-Specific Value Hierarchies 네이버 미소장
114 Forms of Value Systems: A Focus on Organizational Effectiveness and Cultural Change and Maintenance 네이버 미소장
115 Wilson, James Q. (1989). Bureaucracy: What Government Agencies Do and Why They Do It. New York: Basic Books Inc. 미소장
116 Bureaucratic Posture: On the Need for a Composite Theory of Bureaucratic Behavior 네이버 미소장
117 Woodward, Ian C. and Samah Shaffakat. (2014). Understanding Values for Insightfully Aware Leadership, Faculty & Research Working Paper. The Business School for the World, INSEAD(European Institute of Business Administration) 미소장
118 The Relative Effects of a Supervisory Emphasis on Ethical Behavior Versus Political Responsiveness 네이버 미소장
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