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참고문헌 (68건) : 자료제공(네이버학술정보)

참고문헌 목록에 대한 테이블로 번호, 참고문헌, 국회도서관 소장유무로 구성
번호 참고문헌 국회도서관
소장유무
참고문헌 자료 목록 68 건
1 강창희・박철성・송헌재 옮김.(2013). Borjas의 . 시그마프레스 미소장
2 고승연.(2013). “여성인력 활용의 선진 사례와 시사점-자발적 고부가가치 시간제 늘려야”. 현대경제연구원. 현안과 과제 13-55:1-15. 미소장
3 고현숙 옮김.(2007). 레슬리 베네츠의 <여자에게 일이란 무엇인가?>. 웅진윙스. 미소장
4 구조적 벡터자기회귀모형을 이용한 한국 총노동시간의 변동요인 분석 소장
5 구조적 벡터자기회귀모형의 방법론 : 구조적 충격의 식별과 적용 소장
6 금재호.(2014). “새로운 접근이 필요한 여성고용정책”. 한국노동연구원. <월간노동> (6)1-2. 미소장
7 김영미.(2011). “경력단절여성의 고용구조와 확대를 위한 젠더 거버넌스: 서울시 여성일자리 창출 프로그램을 중심으로”. <한국행정학회 동계학술발표논문집>, 2011:1-27. 미소장
8 김정호.(2010). “여성의 경력단절과 인적자본 형성분석”. 한국개발연구원. <정책연구> 2010-19. 미소장
9 법정근로시간 단축의 여성고용효과 소장
10 김종숙・김영미(2014). “여성 경력단절 예방을 위한 노사정의 협력방안”. <경제사회발전노사정위원회 발제문>. 미소장
11 김종숙․김난주.(2013). <근로시간제도의 여성고용효과 분석>. 한국여성정책연구원 연구보고서 2013-3. 미소장
12 문권순.(1997). “자기상관회귀모형(Vector Autoregressive Model;VAR)의 이해”. 통계청. <통계분석연구>. 제2권1호('97봄):23-56. 미소장
13 The Life Course Events and the Career Interruption among Korean Women 소장
14 박수미(2003) 한국여성들의 두 번째 노동시장 이행에 대한 종단적 연구. 한국여성학회. <한국여성학> 제19권 1호. 미소장
15 배규식.(2013). “한국의 장시간 노동과 근로시간 단축”. 한국노동연구원. <월간노동리뷰> 2013년 10월호:7-18. 미소장
16 신자유주의시대 남성 생계부양자의식의 균열과 젠더관계의 변화 소장
17 양현순.(2015). <모성벌칙의 영향요인 실증분석: 국가 단위 거시분석과 개인 단위 미시분석>. 성균관대학교 박사학위 논문 미소장
18 양현순・박재완.(2016). “육아기 여성이 전일제와 시간제 선택; 모성벌칙의 실증분석을 중심으로”. 한국정책학회. <한국정책학보> 제25호제2 미소장
19 오은진・김종숙・김난주・이상돈・김지현.(2008). <고학력 경력단절 여성의 일자리 창출을 위한 정책 과제>. 한국여성정책연구원. 2008연구보고서(수시과제)-6. 미소장
20 교육수준에 따른 여성의 노동시장 이행 실태와 취업선택 결정 요인 소장
21 원숙연.(2015). “기혼 취업여성이 인식하는 일-가정 상호작용과 영향요인의 차별성”. 한국정책학회. <한국정책학회보> 제24권2호:309-334 미소장
22 한국 기업의 근로시간 혁신 방향과 과제 소장
23 근로시간 단축의 고용효과 분석 : 기업규모별 추정을 중심으로 소장
24 외환위기 이후 기혼가구의 노동공급 변화 요인 소장
25 Reform and Implication of the Social Policies for Women’s Labour Support from 1998 to 2007 in Korea: From the Perspective of Male-Breadwinner Model 미소장
26 이미화.(2016). “남성 생계부양자 모델에서 이인소득자 모델로의 이행”. 한국정책학회. <한국정책학회보> 제25권1호:195-219 미소장
27 이상림・허문구・정윤선・박형진(2014). “인구경쟁력의 국제비교와 정책과제 : OECD 국가의 인구경쟁력 지수 산출을 중심으로”. 산업연구원 ISSUE PAPER 2014-352:1-110. 미소장
28 이영욱(2014). “여성의 시간배분 결정이 보육 및 교육 정책에 주는 시사점”. <한국개발연구원>. KDI 정책연구시리즈. 미소장
29 이혜림.(2013). “여성 경력단절에 따른 소득손실 크다”. LG경제연구소 LG Business Insight 2013.5.29.-12511호;1-29 미소장
30 이홍재・박재석・송동진・임경진.(2005). . 경문사 미소장
31 전병유・장지연・박찬임(2004). <국민소득 2만 불시대 여성경제활동참여 변화 추이와 정책적 함의>. 여성부 연구용역보고서. 미소장
32 여성 고용률과 출산율 국제비교 소장
33 조우현.(2010). <일의 세계 경제학(제2판)>. 법문사. 미소장
34 장시간 근로 개선의 고용창출 연계 소장
35 최민정(2015) 여성의 노동공급유형 및 임금결정요인 분석; 임금근로와 자영업 간 비교. 한국사회복지정책학회. <사회복지정책> 42(3). pp107-133. 미소장
36 The Parity Penalty in Life Course Perspective: Motherhood and Occupational Status in 13 European Countries 미소장
37 Is There a Career Penalty for Mothers' Time Out? A Comparison of Germany, Sweden and the United States 미소장
38 Anxo, D., Flood, L., Mencarini, L., Pailhé, A., Solaz, A., & Tanturri, M. L. (2007). Time allocation between work and family over the life-cycle: A comparative gender analysis of Italy, France, Sweden and the United States.. IZA Discussion Paper No.3193 November 2007:1-35. 미소장
39 How Do Changes in Gender Role Attitudes Towards Female Employment Influence Fertility? A Macro-Level Analysis 미소장
40 Buddelmeyer, H., Mourre, G., & Ward-Warmedinger, M. E. (2004). The determinants of part-time work in EU countries: empirical investigations with macro-panel data. IZA, IZADP NO.1361, 1-39. 미소장
41 Reinforcing Separate Spheres: The Effect of Spousal Overwork on Men's and Women's Employment in Dual-Earner Households 미소장
42 Cha, Y., & Thébaud, S. (2009). Labor markets, breadwinning, and beliefs how economic context shapes men's gender ideology. Gender & Society, 23(2), 215-243. 미소장
43 Work, Employment and Society 미소장
44 A World of Difference: International Trends in Women's Economic Status 미소장
45 Christopher, K. (2012). Extensive Mothering Employed Mothers’ Constructions of the Good Mother. Gender & Society, 26(1), 73-96. 미소장
46 Correll, S. J., & Benard, S. (2007). Getting a job: Is there a motherhood penalty? American journal of sociology, 112(5), 1297-1339. 미소장
47 The Motherhood Wage Penalty and Its Determinants: A Public–Private Comparison 미소장
48 Explaining the Growth of Part‐time Employment: Factors of Supply and Demand 미소장
49 Evertsson, M. (2012). The importance of work Changing work commitment following the transition to motherhood. Acta Sociologica, 56(2), 139-153. 미소장
50 Fagan, C., Lyonette, C., Smith, M., & Saldaña-Tejeda, A. (2012). The influence of working time arrangements on work-life integration or'balance': a review of the international evidence (No. 32). ILO. 미소장
51 Work Time Regimes in Europe: Can Flexibility and Gender Equity Coexist? 미소장
52 The impact of work-family policies on women's employment: a review of research from OECD countries 미소장
53 Competing Scenarios for European Fathers: Applying Sen's Capabilities and Agency Framework to Work—Family Balance 미소장
54 ILO(2016). . ILO. 미소장
55 Wage Inequality and Family Labor Supply 미소장
56 The Impact of Different Social-Policy Frameworks on Social Inequalities among Women in the European Union: The Labour-Market Participation of Mothers 미소장
57 Kim, J., Lee, J. W., & Shin, K. (2016). Impact of Gender Inequality on the Republic of Korea's Long-Term Economic Growth: An Application of the Theoretical Model of Gender Inequality and Economic Growth. Asian Development Bank Economics Working Paper Series, (473). 미소장
58 Kinoshita, Y., & Guo, F. (2015). What can boost female labor force participation in Asia?.”. IMF Working Paper WP/15/56:1-39 미소장
59 Lyness, K. S., & Judiesch, M. K. (2014). Gender egalitarianism and work–life balance for managers: Multisource perspectives in 36 countries. Applied Psychology, 63(1), 96-129. 미소장
60 The effects of motherhood timing on career path 미소장
61 OECD(2012). , OECD 미소장
62 Pylkkänen, E., & Smith, N. (2003). “Career Interruptions Due to Parental Leave - A Comparative Study of Denmark and Sweden, OECD Social, Employment and Migration Working Papers 1:1-39.3 미소장
63 Rajadhyaksha, U., Korabik, K., & Aycan, Z. (2015). Gender, gender-role ideology, and the work–family interface: A cross-cultural analysis. In Gender and the Work-Family Experience (pp. 99-117). Springer International Publishing. 미소장
64 Women's Part-Time Work: A Cross-National Comparison 미소장
65 Women's and men’s career interruptions in Europe: the role of social policies1 미소장
66 The first part-time economy in the world: a model to be followed? 미소장
67 Conceptualizing breadwinning work 미소장
68 WORLD VALUES SURVEY 1981-2014 LONGITUDINAL AGGREGATE v.20150418. World Values Survey Association(www.worldvaluessurvey.org). 미소장

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  • 기사명/저자명 [TI] :모성벌칙의 영향요인에 관한 국가 간 비교연구 : 한국, 핀란드, 스웨덴, 네덜란드, 미국을 중심으로 / 양현순, 박재완, 문상호
  • 외부기관 원문 발행년도 [PublicationYear] :2018.03.31
  • 발행사항 [PublicationStatement] :서울 : 한국정책분석평가학회, 2018.03.31
  • 수록지명 [Container] :정책분석평가학회보. 제28권 제1호 (2018년 봄), pp.53-80
  • 자료실 [DataCenter] :정기간행물실(524호)
  • 외부기관 원문 [OuterISDB] :
  • UCI [UCI] :G901:A-0009166384
  • 표준번호/부호 [ISSN] :
  • 제어번호 [CN] :KINX2018094998
  • 주기사항 [CycleMatter] :

    한국연구재단에서 제공한 KCI 등재학술(후보)지임

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  • 권호기사 [ARTISEXIST] :KINX2018094998
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  • 인기도 [PPR] :4
  • 관련자료 [KRMLINK] :
  • 외부기관연계 [KCI_DOC_URL] :
  • 발행년 [PD1] :2018.03.31
  • 발행자 [Publisher] :한국정책분석평가학회
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