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기사명/저자명
영적 리더십이 사회복지사의 조직몰입에 미치는 영향 : 소명의식과 직무열의의 매개효과 / 차명자, 오창택 인기도
발행사항
서울 : 한국조직학회, 2018.07.31
수록지명
한국조직학회보. 제15권 제2호 (2018. 7), p.1-27
자료실
[서울관] 정기간행물실(524호)  도서위치안내(서울관)
외부기관 원문
외부기관 원문
제어번호
KINX2018204908
주기사항
한국연구재단에서 제공한 KCI 등재학술(후보)지임
원문

초록보기 더보기

본 연구의 목적은 영적 리더십이 조직몰입에 영향을 미치는 과정에서 소명의식과 직무열의의 매개효과를 검증하는 데 있다. 이를 위해 노인종합복지관에 근무하고 있는 사회복지사들을 대상으로 설문조사를 실시하여 총 422명의 유효응답 자료를 분석에 사용하였다. 분석결과, 소명의식은 영적 리더십과 직무열의 간의 관계에서 부분매개역할을 수행하는 것으로 나타났다. 직무열의는 소명의식과 조직몰입 간의 관계에서 완전매개역할을 수행하는 것으로 판명되었다. 또한 직무열의는 영적 리더십과 조직몰입 간의 관계에서는 부분매개역할을 수행하는 것으로 나타났다. 마지막으로 이러한 연구결과에 기초하여 본 연구의 시사점과 미래의 연구과제를 논의하였다.

The purpose of this study was to examine the influence of spiritual leadership on organizational commitment and mediating effects of sense of calling and work engagement on this relationship. Data were collected from 422 social workers who were working in senior welfare service centers by questionnaires. As a analysis result, sense of calling partially mediated the relationship between spiritual leadership and work engagement. work engagement fully mediated the relationship between sense of calling and organizational commitment. Also work engagement partially mediated the relationship between spiritual leadership and organizational commitment. Finally, Based on these results, the implication of this study and future study tasks were discussed.

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권호기사 목록 테이블로 기사명, 저자명, 페이지, 원문, 기사목차 순으로 되어있습니다.
기사명 저자명 페이지 원문 기사목차
공공갈등전개과정에서 나타난 갈등과 커뮤니케이션 네트워크의 상관관계 연구 : 밀양 송전탑 갈등 사례를 대상으로 원희경, 박현희 p.115-138 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
관료제 특성에 따른 정부 성과의 국가 비교 분석 신현기, 우창빈 p.57-81 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
사악한 문제 해결 전략으로서 협업에 대한 탐색적 연구 : 박근혜 정부의 협업 사례를 중심으로 박치성, 백두산, 정창호 p.83-113 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
영적 리더십이 사회복지사의 조직몰입에 미치는 영향 : 소명의식과 직무열의의 매개효과 차명자, 오창택 p.1-27 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )
조직문화가 일·가정양립 갈등에 미치는 영향 : 경쟁가치모형을 적용하여 임다희, 탁성숙, 이선우 p.29-56 원문보기 (음성지원, 국회도서관 방문 후 이용 가능 )

참고문헌 (55건) : 자료제공( 네이버학술정보 )더보기

참고문헌 목록에 대한 테이블로 번호, 참고문헌, 국회도서관 소장유무로 구성되어 있습니다.
번호 참고문헌 국회도서관 소장유무
1 한국조직학회보. Vol. 14. pp. 29 미소장
2 Impact of Area Characteristics on the Health of Vulnerable Populations in Seoul 소장
3 지역과 세계. Vol. 35. pp. 203 미소장
4 The Five-Factor Model of Workplace Spirituality: A Conceptualization and Scale Development 소장
5 한국행정학보. Vol. 47. pp. 121 미소장
6 인사조직연구. Vol. 18. pp. 153 미소장
7 리더십연구. Vol. 6. pp. 5 미소장
8 한국심리학회지: 산업 및 조직. Vol. 25. pp. 147 미소장
9 한국조직학회보. Vol. 12. pp. 49 미소장
10 한국조직학회보. Vol. 3. pp. 83 미소장
11 한국조직학회보. Vol. 10. pp. 157 미소장
12 한국조직학회보. Vol. 11. pp. 25 미소장
13 Science International. Vol. 26. pp. 1265 미소장
14 Science International. Vol. 26. pp. 1271 미소장
15 Transformational Leadership, Innovative Behavior, and Task Performance: Test of Mediation and Moderation Processes 네이버 미소장
16 An Evidence-Based Model of Work Engagement 네이버 미소장
17 Work engagement: An emerging concept in occupational health psychology 네이버 미소장
18 The influence of passion and empowerment on organizational citizenship behavior of teachers mediated by organizational commitment 네이버 미소장
19 Assessing the spiritual leadership effectiveness: The contribution of follower's self-concept and preliminary tests for moderation of culture and managerial position 네이버 미소장
20 The Impact of Spiritual Leadership on Organizational Citizenship Behavior: A Multi-Sample Analysis 네이버 미소장
21 Spiritual Leadership, Follower Mediators, and Organizational Outcomes: Evidence From Three Industries Across Two Major Chinese Societies 1 네이버 미소장
22 WORK ENGAGEMENT: A QUANTITATIVE REVIEW AND TEST OF ITS RELATIONS WITH TASK AND CONTEXTUAL PERFORMANCE 네이버 미소장
23 Job Burnout and Employee Engagement 네이버 미소장
24 The job demands-resources model of burnout. 네이버 미소장
25 Calling and Vocation at Work 네이버 미소장
26 Listen to Your Heart? Calling and Receptivity to Career Advice 네이버 미소장
27 Callings and organizational behavior 네이버 미소장
28 The role of positive emotions in positive psychology: The broaden-and-build theory of positive emotions. 네이버 미소장
29 Toward a theory of spiritual leadership. Vol. 14. pp. 693 미소장
30 Impact of spiritual leadership on unit performance 네이버 미소장
31 Spiritual leadership and army transformation: Theory, measurement, and establishing a baseline. Vol. 16. pp. 835 미소장
32 Burnout and work engagement among teachers 네이버 미소장
33 Psychological success: When the career is a calling 네이버 미소장
34 Resource Conservation as a Strategy for Community Psychology 네이버 미소장
35 Conservation of resource caravans and engaged settings 네이버 미소장
36 Spiritual Leadership in Korea`s Financial Industry -Establishing a Baseline- 소장
37 Asian Social Science. Vol. 10. pp. 130 미소장
38 A model of work‐related well‐being for educators in South Africa 네이버 미소장
39 Spiritual leadership: a validation study in a Korean context 네이버 미소장
40 Does work engagement mediate the effects of challenge stressors on job outcomes? Evidence from the hotel industry 네이버 미소장
41 The Effects of Customer Orientation and Job Resources on Frontline Employees' Job Outcomes 네이버 미소장
42 THE EFFECTS OF PERSONAL MEANING AND CALLING ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT: AN EMPIRICAL INVESTIGATION OF SPIRITUAL LEADERSHIP 네이버 미소장
43 Job burnout. 네이버 미소장
44 Emotional exhaustion and organizational deviance: Can the right job and a leader's style make a difference?. Vol. 59. pp. 1222 미소장
45 Flourishing students: A longitudinal study on positive emotions, personal resources, and study engagement 네이버 미소장
46 The Level of Faculty Members’ Spiritual Leadership (SL) Qualities Display According To Students in Faculty of Education 네이버 미소장
47 Job Demands, Job Resources, and Their Relationship with Burnout and Engagement: A Multi-Sample Study 네이버 미소장
48 The Measurement of Work Engagement With a Short Questionnaire 네이버 미소장
49 The Measurement of Engagement and Burnout: A Two Sample Confirmatory Factor Analytic Approach 네이버 미소장
50 The origins of vision. Vol. 13. pp. 343 미소장
51 Do transformational leaders enhance their followers' daily work engagement? 네이버 미소장
52 Workplace spirituality and organizational commitment: an integrative model 네이버 미소장
53 “It’s Not Just a Job” 네이버 미소장
54 The role of personal resources in the job demands-resources model. 네이버 미소장
55 Reciprocal relationships between job resources, personal resources, and work engagement 네이버 미소장
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