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지속가능 혁신 구조를 만들다 / 이민화 1

[Title] 1

재정립되는 일 (Work)의 개념 2

핵심은 협상력과 정보 개방 2

권호기사

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국회 환노위, 근로자 안전보건 강화대책 마련 촉구 : 산재 트라우마·업무상 스트레스로 인한 직업병 예방책 마련해야 안전기술 p. 6-9

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안전과 심리의 적극적 융합이 안전문화 구축의 핵심 : 문광수 중앙대학교 심리학과 교수 [인터뷰] [인터뷰이]: 문광수 ; 취재: 김성민 p. 10-13

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무재해 안심일터의 비결은 '안전의 생활화' : (주)화인 취재: 정태영 p. 14-17

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안전의 중요성에 대한 진심어린 공감이 안전문화 구축의 첫걸음 : 두산건설, 이천-문경 철도사업 9공구 현장 취재: 김보현 p. 18-20

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공공기관 안전관리 안전기술 p. 22-25

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직무스트레스로 인한 자살예방과 상담 글: 이용재 p. 26-29

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동절기 건설현장 안전작업 글: 최정현 p. 34-38

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당정, 특수형태근로종사자 27만명 산재보험 적용 : 내년 7월부터 단계적으로 시행 안전기술 p. 40-43

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안전보건교육. 3 글: 정진우 p. 44-47

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공감과 소통의 안전코칭으로 안전문화 정착시킨다 : kt service 남부, 안전코칭지도사 251명 배출 안전기술 p. 48-49

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미국 산업안전협회, 안전보건교육 활성화 위한 방안 제시 : 맞춤교육 설정하고 다양한 콘텐츠 활용해야 안전기술 p. 50

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생물학적 모니터링 글: 곽우석 p. 52-53

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집단 의사소통을 위한 가이드라인 글: 문광수 p. 54-55

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지속가능 혁신 구조를 만들다 글: 이민화 p. 58-59

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육성형 리더로 거듭나기 글: 허두영 p. 60-61

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