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권호기사 목록 테이블로 기사명, 저자명, 페이지, 원문, 기사목차 순으로 되어있습니다.
기사명 저자명 페이지 원문 목차
스마트워크의 환경특성과 시스템특성이 수용의도에 미치는 영향 = The effect of environmental characteristics and system characteristics of smart work on the intention to accept 강명섭, 김민지, 최정일 p. 1-31
콜센터 상담사의 감정노동 수행방식이 직무소진에 미치는 영향 : The effect of two types of call center consultant' emotional labor on job burnout : focusing on the multi-mediating effect of emotional intelligence and social support / 감성지능 및 사회적 지지의 다중매개효과를 중심으로 안재인, 김미리, 김길선 p. 32-67
지속가능경영을 위한 발달장애학생 부모 창업 요인에 대한 연구 = A study for sustainability management and entrepreneurial intention of parents of children with developmental disabilities 곽범준, 배병윤, 송용욱 p. 68-93
항공사 기내와인 서비스품질이 고객가치 및 행동의도에 미치는 영향 = Impact of airline's in-flight wine service quality on customer value and behavioral intention 김효주, 강지원, 이규민 p. 94-114
MZ세대를 중심으로 굿즈 상품 소비가치에 따른 PAD감정반응이 브랜드카리스마 및 브랜드 충성도에 미치는 영향 = The effect of PAD emotion responseby consumption value of goods on brand charisma and brand loyalty in the MZ generation 고아라, 이규민 p. 115-140
서비스 기업의 사회적 지원과 직무열의와의 관계 : The effect of service firm's social support on work engagement : the work-life balance as a mediator, regulatory focus as a moderator / 일-삶의 균형의 매개효과, 조절초점의 조절효과 조윤형, 강성호 p. 141-163
유아교육서비스 종사자의 직무환경 인식이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 = A study on the effect of early childhood education service workers' work environment awareness on job satisfaction and organizational commitment 김성윤, 박종우 p. 164-183
COVID-19 시대의 진로장벽 인식이 진로결정수준과 진로준비행동에 미치는 영향 : The effect of recognized career barriers on career decision level and career preparation behavior in the age of COVID-19 : focused on aviation service majors / 항공서비스 전공자를 중심으로 배신영 p. 184-204
무인스터디카페 거래 데이터 분석 및 머신러닝 분류 모델 기반 고객 세분화 = Customer segmentation using machine learning classification model based on unmanned study cafe transaction data analysis 천세연, 박옥영, 강주영 p. 205-231

일-가정 갈등이 양육스트레스와 양육태도에 미치는 영향에 관한 연구 = A study on the effect of work-family conflict on parenting stress and parenting attitude 김효정, 김성숙, 조동혁 p. 232-256
항공사 서비스 품질 요인이 고객 감정반응과 재이용 의도에 미치는 영향 = The effects of service quality on intension to reuse and customers' reaction 김현수, 김민수, 박혜윤 p. 257-277
(The) impact of influencer characteristics and platform affordances on the likeliness of impulse buying : 인플루언서 특성과 플랫폼 어포던스가 충동구매 가능성에 미치는 영향 : 중국 틱톡 라이브 커머스 플랫폼을 중심으로 / focusing on the Chinese TikTok live commerce platform Sheng, Congyi, Yang, Sung-Byung p. 278-306

리더 및 동료와의 상호작용이 지식공유에 미치는 영향 : The effect of interactions with leader and co-worker on knowledge sharing : a social exchange perspective / 사회적 교환이론을 중심으로 한준구, 김성은 p. 307-334
인공지능을 활용한 빈집 실태조사 효율화 방안에 관한 연구 : A study on the efficiency of the survey of vacant houses using artificial intelligence : in the case of Gunsan / 군산시를 사례로 임규건, 안재익, 노종화, 이현태, 임미화 p. 335-353

참고문헌 (98건) : 자료제공( 네이버학술정보 )

참고문헌 목록에 대한 테이블로 번호, 참고문헌, 국회도서관 소장유무로 구성되어 있습니다.
번호 참고문헌 국회도서관 소장유무
1 고은정, 이성진, 김상수 (2018), 직무자율성과 자기효능감이 창의적 행동에 미치는 영향: 스마트워크 환경에서 지식공유의 매개효과를 중심으로. 지식경영연구, 19(2), 163-185. 미소장
2 김다미, 정현선, 박동건 (2016), 상사의 비인격적 감독이부하의 일-가정 갈등 및 대인 일탈행동에 미치는 영향에서의 매개 및 조절효과 연구. 한국심리학회지: 문화 및 사회문제, 22(1), 87-118. 미소장
3 김대원 (2011), 지식공유 의도에 대한 관계적 요인의 영향 분석: 지방정부 관료의 지식공유 의도 예측변인으로서 상호작용 공정성과 조직시민행동의 영향 분석을 중심으로. 지방행정연구, 25(2), 303-330. 미소장
4 김동현, 박희태, 손승연 (2019), 리더의 행동적 진실성이 지식공유에 미치는 영향-관계적 에너지의 매개효과와 친사회적 동기의 조절효과. 인적자원관리연구, 26(4), 129-149. 미소장
5 김삼영, 박희태 (2017), 구성원의 나르시즘이 상사의 갈등과 비인격적인 행동에 미치는 영향-상사의 나르시즘 조절효과. 인적자원관리연구, 24(2), 87-101. 미소장
6 김형진, 심덕섭 (2017), 지식공유와 지식은폐의 선행요인 및 결과에 관한 연구. 대한경영학회지, 30(12), 2085-2104. 미소장
7 김형진, 심덕섭 (2018), 지식은폐 행동의 선행요인 및 결과변수에 관한 연구: 호혜성의 조절효과. 인사조직연구, 26(2), 1-23. 미소장
8 나윤선, 박상언 (2018), 상사의 비인격적 감독에 대한 인식이 부하직원의 이직의도에 미치는 영향: 직무소외감의 매개효과를 중심으로. 생산성논집, 32(2), 97-132. 미소장
9 남경숙, 유영진 (2016), 공정성이 비인격적 감독과 조직시민행동에 미치는 영향: 비인격적 감독의 매개효과를 중심으로. 한국콘텐츠학회논문지, 16(4), 324-334. 미소장
10 마은경, 김명숙 (2005), 공공기관 내 구성원간의 지식공유에 관한 연구: 사회교환이론 관점에서. Information Systems Review, 7(1), 195-217. 미소장
11 박해신, 윤수현, 윤석화 (2021), 임파워링 리더십이 창의성에 미치는 영향에 관한 연구. 조직과 인사관리연구, 45(2), 89-108. 미소장
12 박희태, 손승연, 윤석화 (2014), 상사의 비인격적인 행동 유형과 구성원의 과업성과. 인적자원관리연구, 21(3), 21-46. 미소장
13 박희태, 이수진, 손승연, 김석영, 윤석화 (2011), 조직공정성이 구성원의 지식공유에 미치는 영향. 경영학연구, 40(2), 485-521. 미소장
14 백연정, 김문정 (2019), 비인격적 감독행위의 연구동향: 국내 연구를 중심으로. 리더십연구, 10(4), 57-90. 미소장
15 설현도 (2015), 사회적 자본과 지식공유의 관계에 대한 연구. 대한경영학회지, 28(1), 141-158. 미소장
16 오상석 (2020), 상사의 비인격적 행동, 팀ㆍ 구성원교환관계, 지식공유 간의 관계: 동료를 향한 상사의 비인격적 행동의 조절된 매개효과. 조직과 인사관리연구, 44(1), 37-59. 미소장
17 오상석, 박오원 (2016), 상사의 비인격적 행동이 부하직원의 직무스트레스에 미치는 영향: 부하직원 주도성의 조절효과를 중심으로. 산업혁신연구, 32(3), 169-195. 미소장
18 이수진, 손승연, 김석영, 김보영, 윤석화 (2012), 상사의 비인격적 행동과 직무수행간의 메커니즘에 관한 연구. 경영학연구, 41(3), 607-639. 미소장
19 이월란, 권성우, 박지혜 (2012), 사회적 지원 인식과 직무스트레스 및 조직에 대한 태도의 관계-항공 서비스 산업에의 시사점. 한국항공경영학회지, 10(3), 221-242. 미소장
20 이은숙, 김예지, 이상민 (2015), PCO (Professional Convention Organizers) 기업 조직문화와 비인격적 감독의 상호관계에 관한 연구. 관광레저연구, 27(3), 215-232. 미소장
21 이종찬 (2010), 조직지원인식이 정서적 몰입, 이직의도 및 조직시민행동에 미치는 영 향. 대한경영학회지, 23(2), 893-908. 미소장
22 장금화, 한수진 (2020), 조직 내 무례행동과 지식은폐간의 관계: 소속욕구의 조절효과. 인적자원개발연구, 23(1), 193-220. 미소장
23 장용선 (2010), 조직문화 유형이 지식공유에 미치는 영향 분석. 대한경영학회지, 23(5), 2793-2813. 미소장
24 정수진, 이춘길 (2014), 비인격적 감독행위와 조직성과 및 자아 존중감, 사회적 지원의 영향력에 관한 연구. 산업경제연구, 27(3), 1285-1308. 미소장
25 조선경, 신제구 (2018), 상사의 비인격적 행동이 구성원의 조직 일탈에 미치는 영향: 사회적으로 부과된 완벽주의 및 경쟁의 직렬다중매개를 중심으로. 리더십연구, 9(3), 29-63. 미소장
26 조용현, 장준호, 정상춘 (2012), 상사의 비인격적 감독이 부하의 태도에 미치는 영향: 상호작용공정성의 매개효과를 중심으로. 인문사회과학연구, (34), 179-213. 미소장
27 한수진, 최민석 (2018), 고객 무례행동의 부정적 정서를 통한 감정소지에 미치는 영향. 한국산학기술학회 논문지, 19(1), 486-496. 미소장
28 한주원, 박경규 (2010), 비인격적 감독의 선행요인과 부하의 행동에 미치는 영향에 관한 연구. 조직과 인사관리연구, 34(3), 61-89. 미소장
29 홍승일 (2010), 사회적 지원인식이 교육훈련 전이에 미치는 영향에 관한 연구. 윤리경영연구, 12(2), 33-59. 미소장
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