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본 연구는 다양한 전문성을 보유하여 다양한 영역에서 봉사활동이 가능한 퇴직공무원을 자원봉사에 활용하는 방안을 찾고자 지방공무원의 자원봉사태도에 영향을 미치는 요인을 살펴보았다. 지방공무원의 개인적 배경, 직무만족, 공공봉사동기가 자원봉사태도에 어떻게 영향을 미치는지를 분석하였다. 본 연구를 위해 서울시 관악구 공무원을 대상으로 온라인 설문조사를 실시하였고, 총 412명의 설문을 분석자료로 활용하였다. 분석 결과, 지방공무원의 개인적 배경에 따라 자원봉사태도가 다르게 나타났고, 직무만족의 일부 요소가 일부 자원봉사태도 요인에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 자원봉사 태도에 가장 크게 영향을 미치는 요인은 공공봉사동기였다. 공공정책 호감도, 사회약자 배려, 자기희생 등 모든 공공봉사동기 요인이 자원봉사 적극성에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났고, 공공정책 호감도를 제외한 사회약자 배려와 자기희생은 자원봉사 공익성과 효과성에 긍정적인 영향을 미쳤다. 이에 따라 공무원 선발 시 공공봉사동기가 높은 후보를 우선적으로 고려하고, 지방공무원의 공공봉사동기를 높일 수 있는 교육 및 학습이 필요함을 정책적으로 제안한다.

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생명공학의 가치체계가 사회적 수용에 미치는 영향 : 유전자 교정기술의 안전성 가치를 중심으로 김종미, 김재원, 송용찬 p. 1-21

공직 내 밀레니얼 세대(M세대)와 Z세대는 같은 세대인가, 다른 세대인가? 임성근, 이건, 김혜지 p. 23-46

지방공무원의 자원봉사태도에 미치는 요인 이은희, 박희봉 p. 47-67

기초자치단체 주민참여예산제의 낭비성 예산 통제 효과 김유진, 이석환 p. 69-90

(The) role of regional organizations and the activation of partnerships for local economic development Jongsun Park, Youngmin Oh p. 91-108

조용한 사직에 관한 시론적 연구 : 현상과 형성 원인을 중심으로 김정인 p. 109-132

조직 내 인간관계가 직무소진에 미치는 영향 : 개인-환경 적합성 이론의 활용 왕태규 p. 133-158

개방이사제 도입의 사립학교 정책결정 과정 분석 최일문 p. 159-177

직업소명의식이 공무원들의 자기성찰행동에 미치는 영향 : 조직공정성 인식의 조절효과 문명, 황은진 p. 179-197

무작위통제실험을 활용한 갈등조정자 역할 차이에 관한 분석 조은영, 심준섭, 김광구 p. 199-223

경찰공무원의 권위주의 리더십과 변혁적 리더십이 직무열의와 이직의도에 미치는 영향 신향희, 이영균 p. 225-243

교육불평등에 대처하기 위한 교육복지사업의 실태분석 및 정책제언 : 방과후학교를 중심으로 김순양 p. 245-273

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