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기사명 | 저자명 | 페이지 | 원문 | 기사목차 |
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목차 1
연구개발인력 인사관리와 태도 / 김동배 1
Ⅰ. 들어가는 말 1
Ⅱ. 연구개발인력의 업무 현황 3
Ⅲ. 연구개발인력 인사관리 현황 5
1. 역량개발 5
2. 동기부여 7
Ⅳ. 인사관리와 연구개발인력의 태도 10
Ⅴ. 요약 및 함의 13
참고문헌 14
기사명 | 저자명 | 페이지 | 원문 | 목차 |
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제조업 엔지니어의 최근 고용 실태 | 정준호 | p. 7-22 |
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민간 기술연구소의 인사관리와 노사관계 | 조성재 | p. 23-40 |
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연구개발인력 인사관리와 태도 | 김동배 | p. 41-55 |
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공학교육과 엔지니어 역량개발 | 이상준 | p. 56-65 |
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근로자 특수건강진단 실시결과 통계 | 임용빈 | p. 69-76 |
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탄력적 근로시간제의 도입 방식을 정한 법률규정의 무게 : 대법원 2023. 4. 27. 선고 2020도216431 판결 | 남궁준 | p. 79-81 |
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불법파견인 경우의 손해배상청구권의 성격·소멸시효 및 산정기준 : 대상판결①: 대법원 2023. 4. 27. 선고 2021다229588 판결, 대상판결②: 대법원 2023. 4. 27. 선고 2021다229601 판결, 대상판결③: 대법원 2023. 4. 27. 선고 2021다213477 판결 | 강선희 | p. 82-85 |
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파견근로자의 안전에 관한 파견사업주의 책임 : 서울남부지방법원 2023. 3. 14. 선고 2022가단245857 판결 | 오대영 | p. 86-89 |
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