인공지능과 미래의 일자리
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이상민
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p. 12-13
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"향후 10년 발전 모델 제시하겠다" : 장창열 전국금속노동조합 신임 위원장 [인터뷰]
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장창열 [인터뷰이] ; 이동희 [취재]
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p. 14-19
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매일 1명씩 '산재 자살'… 불행한 노동을 끝내기 위해선 : 김명희 노동건강연대 운영위원장 [인터뷰]
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김명희 [인터뷰이] ; 이재헌 [취재]
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p. 20-25
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연장근로의 해석에 대한 대법원 판결의 문제점 및 유연한 근로시간제와 근로자 건강권 확보의 적절한 균형의 모색
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김희성
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p. 28-31
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근로시간 선택권과 산업민주주의
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이명로
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p. 32-35
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세브란스병원 주4일제 실험 성과와 시사점
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김종진
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p. 36-39
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사회적 대화, 근로시간제도 개편 구원투수 될까?
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이동희
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p. 40-43
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한국의 플랫폼 노동정책 : 현안과 제언
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이주희
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p. 44-47
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고용형태 다양화에 따른 일하는 사람을 위한 입법의 필요성
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박귀천
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p. 48-51
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플랫폼·특수고용 노동자들의 사회적 입법 운동
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오민규
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p. 52-55
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2심도 "CJ대한통운이 택배노조 사용자"… 게임체인저는 없었다
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이지예
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p. 56-59
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700억대 통상임금 소송 패소 현대제철… 후속 소송 후폭풍 어디까지
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이지예
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p. 60-61
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대법, '불파 근로자 단협 적용 예외' 문 열었나… '대기발령 적법' 판결에 우려
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이지예
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p. 62-63
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"한국도로공사 정보통신관리 외주, 불법파견 아냐"… 고법서 첫 판단
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이지예
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p. 64-65
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"동희오토 근로자, 불법파견 아냐… 구속력 있는 지시 없었다"
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이동희
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p. 66-68
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'포스코 불법파견' 5차 집단소송도 근로자 측에 손
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이동희
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p. 69-71
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대법 "현대차 저성과자 해고 적법"… 판결 이유에 등장한 '현대重 사건'
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이지예
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p. 72-73
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법원 "인천교통공사 임피제 무효"… 정년유지형은 엄격하게 따져야
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이지예
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p. 74-75
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월례비 요구한 조합원 징계해 1억 떠안은 건설노조
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이동희
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p. 76-77
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유령노조 걸러냈더니 '노조 조직률 13.1%'… 7년 만에 감소
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이재헌
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p. 78-79
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'말 많고 탈 많은' 연금 개혁… 연금 개혁특위 "4월까지 개편안 마련"
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이재헌
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p. 80-82
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민주노총, 올해 '총파업' 아닌 '노동권·공공성 확대' 꺼내든다
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이재헌
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p. 83-85
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분업의 효율화와 근로자파견 사이에서의 적정한 조화에 대한 시각 : 정비 업무에 대한 최신 판결을 기초로
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신성환
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p. 88-91
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직장 내 괴롭힘에 관한 하급심 판결례 분석
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박정택, 김이경
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p. 92-95
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직장 내 괴롭힘의 '인지' 기준에 대한 검토
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곽민지
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p. 96-99
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계약기간 중도 퇴사 시 '사이닝보너스' 반환 의무에 대한 판결의 동향과 평가
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장재혁
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p. 100-103
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퇴직금 및 퇴직연금 상계와 관련한 실무상 쟁점
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노연주
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p. 104-107
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사업 이전과 단체협약의 승계
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김완수
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p. 108-111
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희망퇴직과 관련한 실무상 쟁점
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권오상
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p. 112-115
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일용근로자의 계속 근로기간 산정 및 퇴직금, 연차휴가 규정 등 적용 방법
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이은진
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p. 116-119
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노동관계법령에서의 차별금지
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김수진
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p. 120-123
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중층적 '건설'도급관계에서 중대재해처벌법상 의무주체는 누구일까?
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김영규
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p. 128-131
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산업재해가 인정된 경우 사용자를 상대로 한 손해배상청구에 관해
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이상도
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p. 132-135
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근로자의 작업중지권 행사 사례
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권영환
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p. 136-139
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연장근로 제한 한도 위반 판단 시 연장근로시간의 산정
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김기선
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p. 140-145
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'교권보호 4법'을 넘어 교원(敎員)의 보편적 안전권으로. 2
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권오성
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p. 146-151
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직장 내 괴롭힘 가해자 보호가 우선인 사업장의 창의적인 법령 해석
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서유정
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p. 152-156
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고용부 '연장근로 위반 계산' 행정해석 변경… 1주 단위 근로시간 따진다
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이지예
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p. 157
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