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권호기사

권호기사 목록 테이블로 기사명, 저자명, 페이지, 원문, 기사목차 순으로 되어있습니다.
기사명 저자명 페이지 원문 목차
인사담당자와 리더의 관점 전환 필요 최규철 p. 18-19
디지털 인재경영 플랫폼 윤정구 p. 20-21
딥페이크(Deepfake)의 빛과 그림자 이승환 p. 22-23
민첩성을 넘어 '회복탄력성'으로 조성일 p. 24-27
2024년 국내기업 채용 동향과 특징 엄명섭 p. 28-31
리더십 다면진단 활용 코칭 리더십 양흥열 p. 32-34
국내기업 HR부문 AI 동향과 특징 김석집 p. 38-40
미국기업 HR부문 AI 활용 남진욱 p. 41-43
HRD 부문에서의 AI 적용과 사례 김상욱 p. 44-47
AI기술 HR업무 적용시 고려사항 남동득 p. 48-51
로봇심판, ABS로 살펴보는 AI와 HR 이상석 p. 52-55
일본기업 HR부문 AI 사례와 과제 김명중 p. 56-59
독일기업 HR부문 AI 트렌드 권준화 p. 60-62
AI 기반 성과관리시스템 구축 : 슈피겐코리아 심진섭 p. 63-65
People Lab, 인공지능 활용한 프로젝트 수행 : LS 어승수 p. 66-69
클라우드 HR 솔루션으로 효과적인 AI 적용 : SAP Korea 송일석 p. 70-73
비용축소 및 생산성 향상시키는 AI 과제에 집중 : SK하이닉스 김원태 p. 74-77
사람을 '긍정적'으로 변화시킬 수 있는 HRD전문가 목표 : 포스코인재창조원 글로벌리더십센터장 김상락 상무 [인터뷰] [인터뷰이]: 김상락 ; 취재: 구본희 p. 78-81
일하기 좋은 기업에서, '일하고 싶은 기업'으로 : 성공한 기업, 기업문화 무엇이 다른가! - 애경케미칼(주) [인터뷰] [인터뷰이]: 강효주, 박찬미, 이민영, 조선민, 박치언, 오주영 ; 취재: 구본희 p. 82-85
업무성향진단 통해 업무에서 바로 활용 가능한 팁과 방향 제시 : 김보균 캐럿글로벌 사업총괄 대표 [인터뷰] [인터뷰이]: 김보균 ; 취재: 구본희 p. 86-87
주니어보드 혁신원정대를 통한 열린 기업문화 : 한국전력공사 이미지 p. 88-90
제뉴원사이언스 문화 '컬처덱(Culture Deck)' 오정인 p. 91-93
시대 역행 우려 나오는 삼성 임원 '주 6일' 근무 황정수 p. 94-95
채용의 두 가지 흐름 이정원 p. 96-97

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