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권호기사

권호기사 목록 테이블로 기사명, 저자명, 페이지, 원문, 기사목차 순으로 되어있습니다.
기사명 저자명 페이지 원문 목차
해고에 관한 고찰 : 우리가 지향해야 할 해고 준비와 단계별 프로세스 한준기 p. 12-13
기업 경영의 지속가능 조건, '코칭'을 품어라! : 김영헌 한국코치협회 회장 [인터뷰] [인터뷰이]: 김영헌 ; 글: 전성열 ; 사진: 김혜리 p. 14-19
HR, '사람관리'에 집중하라! [인터뷰] [인터뷰이]: 변연배 ; 글: 전성열 ; 사진: 김혜리 p. 20-23
시대가 소환한 HR 역할, 지금은 HRBP 시대 최현아 p. 26-28
HR의 시작이자 완성 : HRBP 박형철 p. 29-31
HRBP와 한국 HRD : 이미 도래한 미래로의 전환 권기범 p. 32-34
시대가 요구하는 HRBP 요건 남정식 p. 35-37
HRBP가 되기 위한 필수 역량, HR Analytics 어승수 p. 38-41
HR, 지원 부서를 넘어 전략적 파트너로 김태림 p. 42-43
변화를 선도하는 HR부서의 역할과 과제 홍석환 p. 44-46
생성형AI 전국시대, 엔비디아의 인사 : 미국 박은연 p. 48-51
People Analytics World 2024 컨퍼런스 리포트 : 영국 이재진 p. 52-55
일본 정부의 근로시간 관련 정책 현황과 한국에 주는 시사점 김명중 p. 56-59
조직 운영에서 다양성이 중요한 이유 : 미국 최한나 p. 60-62
ATD 2024를 통해 본 글로벌 HR 트랜드 홍정민 p. 63-65
직원에게 새로운 혜택을 제공하는 유급휴가 트렌드 [글]: 마이크 램지 ; 번역: 김필재 p. 66-68
高성장 스타트업의 직무 기반 HR 체계 구축하기 : 머서코리아 남원진 p. 70-72
Bounce back or bounce forward? : 리더의 의식적 능동성과 조직 회복탄력성에 주목할 때 : EY컨설팅 정석 p. 73-75
세일즈 프로세스 컨설팅 : G사 고성과자 행동 기반 세일즈 프로세스 정립 및 사례집 개발 : 티엔에프컨설팅 이교은 p. 76-78
직원 만족에 더 신경써야 하는 이유(feat. 개통령) 정진호 p. 79-81
"팀장 승진을 축하 드립니다" : "이제 인사평가 하셔야죠!" 엄명섭 p. 82-86
쿵푸팬더, 후계자를 찾는 방법 이호석 p. 87-89
당신의 직장 내 인간관계는 안녕하십니까? 신경수 p. 92-94

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