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오늘날 고령화와 기대수명의 연장은 예비 퇴직자들에게 부분적 은퇴를 통해서 퇴직 이후 경제활동에 대한 의지를 높이고 있다. 본 연구는 재직 중인 경찰공무윈이 지각한 퇴직준비역량과 교육 참여도가 경제활동의지에 미치는 영향력을 분석하고, 이들 관계에서 롤모델의 조절효과를 살펴보고자 한다.
본 연구를 위해 국내 경찰공무원 348명을 대상으로 온라인 및 직접 설문조사를 실시하였다. 통계분석은 SPSS 24.0을 사용하였으며, 가설검증을 위한 요인분석, 신뢰도 검정 및 다중회귀분석을 실시하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같았다. 첫째, 본 연구의 퇴직 역량 중에서는 재무관리 역량과 디지털 역량이 퇴직 이후 경제활동의지를 증가시키는 것으로 나타났다. 둘째, 교육 참여도는 퇴직 이후 경제활동의지를 증가시키는 것으로 나타났다. 셋째, 롤모델의 조절효과를 살펴본 결과 롤모델은 재무관리역량과 경제활동의지, 교육참여도와 경제활동의지의 관계를 조절하는 것으로 확인되었다.
본 연구의 시사점으로 디지털 역량의 중요성이 확인됨에 따라 퇴직 예정자인 중장년층의 수준에 적합한 디지털 역량 향상 프로그램 개발이 필요하며, 퇴직 이후에도 지속적으로 디지털 환경에 접근 가능한 지원이 필요하다. 또한 경찰공무원에게 퇴직 후 성공적인 삶을 살고 있는 롤모델의 관찰을 통해서 성공과 실패에 대해 학습을 시키고, 퇴직 이후 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 바람직한 경찰공무원 롤모델의 개발과 교육적으로 활용할 수 있는 방안이 필요하다.*표시는 필수 입력사항입니다.
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