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권호기사

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기사명 저자명 페이지 원문 목차
위법 쟁의행위로 인한 손해배상소송과 책임제한의 개별화 = Individualization of the limitation of liability for joint tortfeasor’s liability in joint torts from illegal industrial action : 최근 대법원 판결에 따른 ‘위법한 쟁의행위로 인한 손해배상책임 제한의 개별적 판단 법리’의 검토를 중심으로 고수현 p. 1-38
실업 억제 관점에서 유기고용 및 정년에 관한 스페인의 규제 동향과 시사점 = A study on the regulations of Spain surrounding fixed-term employment and retirement policy from the perspective of curbing unemployment 노호창 p. 39-67
외국인 가사관리사 도입에 대한 노동법적 검토 = The legal review on the introduction of foreign domestic worker 신수정 p. 69-97
디지털 전환 시대 산업안전보건 전략과 법적 과제 = Occupational health and safety strategy and legal challenges in the digital transformation era : focusing on the EU and EU-OSHA discussions : EU와 EU-OSHA의 논의를 중심으로 오상호 p. 99-139

소수노조의 단체교섭권도 옹호하는 교섭창구단일화론 = An argument on procedure for determining bargaining representatives, which advocates also for the right of minority unions to bargain collectively : with a review of the case law of the Constitutional Court of Korea June 27, 2024, 2020 Hunma 237, etc. : 헌재 2024. 6. 27. 2020헌마237 등에 대한 평석을 겸하여 오윤식 p. 141-188
인구절벽시대의 노동법 = Labor law in the era of the demographic cliff : focusing on the challenges and the prospects for the future of labor law : 노동법의 과제와 미래에 대한 전망을 중심으로 장우찬 p. 189-219
공기업 구조개편에 따른 근로관계의 승계 = Succession of employment relations following public enterprise restructuring 장호진 p. 221-253
특수형태근로종사자에 대한 괴롭힘과 사업주의 계약상 안전보호의무 = Harassment on special types of workers and business owner’s duty of care : 대법원 2024. 5. 17. 선고 2024다207558 판결을 소재로 전형배 p. 255-283

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