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본 연구는 합리적정서행동코칭(Rational Emotive Behavior Coaching; REBC)에 대한 개괄적 이해와 적용 실제를 제시하여 통합된 코칭모델로서의 활용도를 제고하는 데 목적이 있다. 이를 위해 REBC의 개념, 방법론 등 이론적 정체성 및 현장사례 등을 다룬 주요 문헌들을 토대로 개관연구를 진행하였다. 코칭의 정의 및 융합학문으로서 코칭과 상담과의 연계성을 토대로, REBC 이론이 합리적정서행동치료이론(Rational Emotive Behavior Therapy; REBT)에서 파생된 배경과, REBT의 이론적 개념이 코칭에 어떻게 접목되는지를 살펴보았다. 또한, REBC 접근의 핵심개념 및 변화원리, 적용 프로세스와 실천요소, 경험연구를 통한 효과성과 적용 범위에 대해 제시하였다. 이를 바탕으로 REBC가 통합적 코칭모델로서 한국의 코칭현장에 자리 잡는 데 필요한 과제와 적용 가능성에 대해 논의하였다.

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감정코칭을 통한 평생교육 실습생의 감정조절과 스트레스 관리 능력 향상 연구 = Improvement of emotion control and stress management ability of lifelong education trainees through emotional coaching 최윤석 p. 5-24
Factors of the working environment of early childhood educators on turnover intention = 영유아 교사의 근무환경이 이직의도에 미치는 영향 : 코칭 중재가 감정노동에 미치는 영향을 중심으로 : the impact of coaching interventions on emotional labor Kim, Mi Ae, Lee, Ji Na, Hwang, Myung Jin p. 25-49
대학생의 코칭역량이 진로준비행동에 미치는 영향 = The effects of coaching competency on college students' career preparation behaviors : the mediating effect of emotional intelligence : 정서지능의 매개효과 가향순, 도미향 p. 51-71
코칭 관련 학회의 ‘경영학적 접근’ 연구의 동향 분석 = Trend analysis of managerial approaches in coaching association 서정희 p. 73-93
합리적 정서행동코칭(REBC)의 이해와 적용 = Understanding rational emotive behavior coaching(REBC) and its application 최승미, 백지은 p. 95-118
지방공무원의 코칭역량과 공공봉사동기가 직무몰입에 미치는 영향 = The effects of the local government officials' coaching competency and public service motivation to job engagement 정을균, 도미향 p. 119-135

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