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권호기사

권호기사 목록 테이블로 기사명, 저자명, 페이지, 원문, 기사목차 순으로 되어있습니다.
기사명 저자명 페이지 원문 목차
근로자 및 사용자 개념의 상대성 = Die Relativität der Begriffe von Arbeitnehmer und Arbeitgeber 유성재, 김기범 p. 1-40
취업규칙 불이익변경에 있어서 형평과 사회통념상 합리성 = Equity and rationality in conventional wisdom in changing the disadvantages of employment rules 이달휴 p. 41-77
공기업 단체협약의 효력 제한 = Limiting the effectiveness of public enterprise collective agreements : 대법원 2024. 3. 12. 선고 2019다227770(본소), 2019다227787(반소) 판결의 평석을 포함하여 장호진 p. 79-119
협동조합의 조합원 지위와 근로자 지위의 교착(交錯) = Overlap between member and employee status in a cooperative : review of the Daejeon High Court decision 2022Nu13655 delivered on September 7, 2023 : 대전고등법원 2023. 9. 7. 선고 2022누13655 판결에 대한 비판적 검토 권오성 p. 121-160
근로자의 인격권 보호 관련 인사관리 실무상 쟁점 = Practical issues in human resource management regarding the protection of employee's personality rights : focusing on workplace sexual harassment and bullying : 직장 내 성희롱⋅괴롭힘을 중심으로 노승민 p. 161-198
차별금지사유로서 사회적 신분과 고용형태 = Employment type and social status as prohibited grounds of employment discrimination : 대법원 2023. 9. 21. 선고 2016다255941 전원합의체 판결 박은정 p. 199-234
노조법상 사용자 지위 확대에 관한 입법적 논의의 평가와 제언 = Evaluation and recommendations on legislative discussions regarding the expansion of employer status under the Labor Union Act 박종희 p. 235-290
근로관계의 분열과 복수 사용자 = Divisions in labor relations and plural employers : temporary placement of workers and their implications : 파견근로관계와 그 시사점 박현희 p. 291-337
업무와 연결되지 않을 권리의 입법을 위한 관견(管見) = A study on legislation of the right to disconnect from work outside of working hours 오윤식 p. 339-390
재채용 배제를 위한 사용자의 명부 작성과 근로기준법 제40조의 적용 = Creating a list for rehire exclusion and applying Article 40 of the Labor Standards Act 오효진 p. 391-429
공무원 근무시간 면제 한도 최초 결정의 의미와 향후 과제 = Implications and future tasks of the decision of the Public Officials Time-Off Deliberation Committee of the economic, social and labor council on the public officials maximum time-off limit 이재용 p. 431-467

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