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기사명 | 저자명 | 페이지 | 원문 | 기사목차 |
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대표형(전거형, Authority) | 생물정보 | 이형(異形, Variant) | 소속 | 직위 | 직업 | 활동분야 | 주기 | 서지 | |
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기사명 | 저자명 | 페이지 | 원문 | 목차 |
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인플루언서는 적은 게 효과적이다 | 에디팅: 최호진 | p. 16-18 | ||
'영업 유전자'는 실제로 존재한다 [인터뷰] | [인터뷰이]: 쥐안쥐안 장 ; 인터뷰어: 후안 마르티네스 ; 에디팅: 조영주 | p. 26-27 | ||
혁신적인 당뇨 관리 기기를 내놓으며 애보트 CEO가 얻은 교훈 | [글]: 로버트 B. 포드 ; 에디팅: 조영주 | p. 29-33 | ||
팀워크의 새로운 규칙 | author: 앵거스 도슨, 케이티 조지 ; 에디팅: 조영주 | p. 36-46 | ||
리더십 팀이 실패하는 이유 : 그리고 실패하지 않는 방법 | author: 토머스 케일, 마리아나 장그릴로 ; 에디팅: 조영주 | p. 47-52 | ||
최고위 팀의 팀워크 | author: 그레고리 르스타쥐, 세라 닐슨 데하나스, 피트 게런드 ; 에디팅: 조영주 | p. 52-58 | ||
팀에서 동료를 이끄는 기술 : 위대한 NFL 선수가 본인과 동료 선수들에게 동기를 부여한 방법 | author: 톰 브래디, 니틴 노리아 ; 에디팅: 조영주 | p. 59-66 | ||
AI가 지속가능한 새로운 이점을 제공하는 것은 아니다 : 기존 장점을 강화할 수는 있다 | author: 제이 B. 바니, 마틴 리브스 ; arist: Ramin Barzegar ; 에디팅: 최호진 | p. 68-75 | ||
데이터 기반 의사결정이 잘못될 수 있는 경우 | author: 마이클 루카, 에이미 C. 에드먼슨 ; 에디팅: 김윤진 | p. 76-85 | ||
레거시 기업을 위한 혁신 가이드 : 효과적으로 협업하고 빠르게 스케일업 하는 방법 | author: 이반카 비스니츠, 로니 레텐 ; photographer: Gjon Mili ; 에디팅: 배미정 | p. 86-95 | ||
ESG를 넘어서 | author: 로버트 G. 에클스 ; 에디팅: 장재웅 | p. 96-103 | ||
AI가 브랜드 관리를 강화하는 방법 | author: 줄리앙 드 프레이타스, 엘리 오펙 ; 에디팅: 이규열 | p. 104-110 | ||
성과의 원동력, 안전 : 규제를 지키는 것, 그 이상을 보라 | author: 비카스 미탈, 알레산드로 피아자, 소남 싱 ; photographer: Sharon Beals ; 에디팅: 백상경 | p. 112-123 | ||
이사회가 기술을 다루는 새로운 방식 | author: 타룬 칸나, 메리 C. 베커리, 나빌 Y. 사캅 ; illustrator: Maria Do Rosário Frade ; 에디팅: 배미정 | p. 124-133 | ||
멀티비즈니스 전략은 왜 실패하는가 '성공 방법은?' : 포트폴리오 구성보다 관리에 집중하라 | author: 바라트 N. 아난드, 데이비드 J. 콜리스 ; photographer: Anastasia Savinova ; 에디팅: 백상경 | p. 134-145 | ||
모든 비즈니스 전략은 4가지로 나뉜다 | author: 제롬 바르텔레미 ; 에디팅: 신민기 | p. 148-151 | ||
AI가 대규모 실업과 불평등을 가져올까 | author: 월터 프릭 ; 에디팅: 신민기 | p. 152-156 | ||
스타트업을 망치는 3가지 신화 | author: 마틴 곤잘레스, 조시 옐린 ; 에디팅: 김민수 | p. 157-161 | ||
글로벌 진출 필승을 위한 Reach | author: 조슈아 콘래드 잭슨 ; 에디팅: 김민수 | p. 162-166 | ||
변동가격제는 고객을 소외시킨다? | author: 마르코 베르티니, 오데드 코니그스버그 ; 에디팅: 김민수 | p. 167-171 | ||
가상 회의가 남긴 데이터에 주목하라 | author: 마이크 톨리버, 조너선 사스 ; 에디팅: 신민기 | p. 172-177 | ||
혁신의 법칙 | author: 피터 F. 드러커 ; 에디팅: 조영주 | p. 178-185 | ||
생성형 AI, 내 업무에 활용하려면 : 대규모 언어 모델(LLM) 시대에 성공하기 위한 필수 역량 | [글]: H. 제임스 윌슨, 폴 R. 도허티 ; 에디팅: 조영주 | p. 193-197 | ||
환각제가 커리어에 도움이 될까? : 경영진 사이에 퍼지고 있는 이때, 전문가들의 의견은 | [글]: 레이철 뒤로즈 ; 에디팅: 최한나 | p. 198-199 |
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