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기사명 | 저자명 | 페이지 | 원문 | 기사목차 |
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대표형(전거형, Authority) | 생물정보 | 이형(異形, Variant) | 소속 | 직위 | 직업 | 활동분야 | 주기 | 서지 | |
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99% 노력 명중한 1% 영감, 창의적 팀워크 키워드 '즐겁게' : 이재철 구구 대표 [인터뷰] | [인터뷰이]: 이재철 ; 취재: 신동민 ; 사진: 김성호 | p. 14-19 | ||
늦었다고 생각할 땐, 지금 당장 시작 | 취재: 신동민, 진주영 | p. 22-25 | ||
중소기업 ESG 도입 첫 단추, '협력사 ESG 지원사업' : 박치형 동반성장위원회 운영처장 인터뷰 | [인터뷰이]: 박치형 ; 취재: 신동민, 진주영 | p. 26-27 | ||
ESG, 단계별 구축으로 미래 성장 동력 확보 : 서울화인테크 주식회사 우수사례 | 취재: 신동민, 진주영 | p. 28-29 | ||
디지털 혁신의 역설, 해결책의 편향 : DX시대의 마인드셋 | 임성욱 | p. 32-35 | ||
일상을 예술로, 시대를 관통한 걸작 | 서정욱 | p. 36-39 | ||
지속가능한 성장 역주행 '오늘의 화석상' 주인공, 한국 | 지용승 | p. 40-43 | ||
AI 시대, 혁신을 지키는 특허 전략 | 한성근 | p. 44-47 | ||
경험의 시너지 "Win-Win이란 이런 것" : 한국화학융합시험연구원 | 취재: 신동민 | p. 48-49 | ||
청년 인재 유입으로 기업의 내일 연다 : 크레텍(주) | 취재: 진주영 | p. 50-51 | ||
기업을 뒤바꾼 초월적 인간상 '위버멘쉬' | 고윤 | p. 52-55 | ||
리더의 역할과 실패에 대한 '인식 전환' | 하석광 | p. 58-61 | ||
"구성원 의견에 대한 기업의 개선 메시지" [인터뷰] | [인터뷰이]: 문소정 ; 취재: 신동민 | p. 62-63 | ||
채용부터 퇴직까지 모두가 만족하는 HR 제도 만들기 | 정혜민 | p. 64-65 | ||
핫플레이스 된 슬픈 발걸음 '해방촌' | 한이수 | p. 70-73 | ||
장애와 아픔 지닌 영웅, 현재가 미래를 구할까? | 이원진 | p. 80-83 |
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