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기사명 저자명 페이지 원문 목차
'신자유주의 창업'에서 '책임 있는 창업'으로 김선태 p. 14-15
프로젝트 관리자에게 꼭 필요한 '감성 지능' 한지영 p. 16-18
모든 업무가 '배움'의 기회 될 수 있게… 학습 지향성에 팀 성과와 미래 달려 [글]: 박귀현 ; 정리: 장재웅 p. 22-29
"그건 됐고!" 대신 "왜 그렇게 생각하죠?" 양손잡이형 리더십이 팀 시너지 만든다 [글]: 성선영, 최진남 ; 정리: 장재웅 p. 30-39
미팅 일정 조정에서 어젠다 체크까지 동료가 된 AI팀원과 협업하려면? [글]: 고민삼 ; 정리: 장재웅 p. 40-49
인센티브만으론 집단 성과 낼 수 없어 열정 자극할 흥미로운 목표 설정해야 [글]: 김은환 ; 정리: 장재웅 p. 50-61
"의사결정 신속히, 인재 채용 폭넓게" 체질 개선이 '혁신 향한 신약' 이었다 : 유한양행 오픈 이노베이션 10년 김윤진 p. 64-79
'전환우선주'의 특별한 가산 조항들 [글]: 최종학, 안혜진 ; 정리: 김윤진 p. 82-93
실패가 성공의 어머니라면 성공의 아버지는 무엇인가? [글]: 박선웅 ; 정리: 김윤진 p. 96-101
인재가 찾아오는 시대는 끝났다? 핵심 인재 발굴하고 인재 풀 구축해야 [글]: 김필재 ; 정리: 이규열 p. 102-106
기업의 격조는 문화예술 안목에서 나와 [글]: 신형덕 ; 정리: 백상경 p. 108-114
첫 세 줄에 승부 거는 세일즈 글쓰기 [글]: 이수민 ; 정리: 이규열 p. 116-119

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