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목차
[표제지 등]=0,1,2
머리말=1,3,4
차례=5,7,6
제1장 서설=11,13,1
연구의 목적과 방법=11,13,8
제2장 산업사회에 있어서 노인지위의 저락과 노인빈곤=19,21,1
I. 빈곤의 개념과 원인=20,22,1
1. 빈곤의 현대적 개념=20,22,3
2. 빈곤의 원인=22,24,5
II. 빈곤의 형태와 특성=26,28,1
1. 빈곤의 형태=26,28,6
2. 외국의 노인빈곤과 특성=31,33,3
III. 한국에 있어서의 노인빈곤문제=33,35,1
1. 개념과 구성=33,35,6
2. 노인빈곤의 실태=38,40,4
3. 조사에서 나타난 문제점=41,43,8
제3장 가족구조의 변화와 부양기능의 약화=49,51,1
I. 가족변화와 부양의식=50,52,1
1. 가족구조의 해체현상=50,52,7
2. 노인부양의식의 변화=56,58,6
II. 노인부양의 형태와 보호현황=61,63,1
1. 노인부양의 형태=61,63,7
2. 노인생활보호현황=68,70,7
제4장 고령화사회와 노인부양문제=75,77,1
I. 고령화사회의 개념과 고령화추이=76,78,1
1. 고령화사회의 개념=76,78,3
2. 노령화추이=78,80,8
II. 평균수명의 연장과 부양부담의 가중=85,87,1
1. 비생산인구와 평균수명=85,87,5
2. 부양비 부담의 가중=89,91,10
제5장 정년제의 문제점과 새로운 경향=99,101,1
I. 정년제의 개념과 실시현황=100,102,1
1. 일반적 개념=100,102,4
2. 정년제의 현황=103,105,6
II. 정년제의 문제점과 전망=108,110,1
1. 정년제의 문제점=108,110,13
2. 정년연령에 대한 전망=121,123,4
제6장 고령자 취업의 의의와 취업조건=125,127,1
I. 연령구분 및 취업욕구=126,128,1
1. 근로계층의 연령구분=126,128,2
2. 취업욕구와 고령인력활용의 필요성=127,129,5
II. 취업여건과 작업능력=132,134,1
1. 취업여건=132,134,7
2. 노동여건과 사회적 인식=139,141,5
3. 직업적성과 작업능력=143,145,14
제7장 고령자 취업실태와 프로그램=157,159,1
I. 고령자 취업률과 각국의 경향=158,160,1
1. 각국의 고령자 취업률=158,160,4
2. 각국의 취업경향=161,163,4
II. 각국의 취업프로그램=164,166,1
1. 미국의 취업프로그램=164,166,5
2. 일본의 정책과 프로그램=168,170,9
3. 영국의 프로그램(노인복지공장)=176,178,5
4. 프랑스와 스웨덴의 프로그램=180,182,1
제8장 한국에 있어서 고령자 취업의 실태와 문제점=181,183,1
I. 한국의 고령자 취업실태=182,184,1
1. 취업률과 직종=182,184,3
2. 노인능력은행=184,186,7
II. 취업의식과 문제점=190,192,1
1. 취업의식=190,192,16
2. 문제점=205,207,8
제9장 고령자 취업촉진방안=213,215,3
I. 인력관리 정책상의 개선=215,217,1
1. 근로집단에 대한 연령분석(age analysis)=215,217,2
2. 국가 공공단체 및 기업의 연령차별규정(Age Discrimination statutes)의 재점검=216,218,1
3. 고용 및 승진제도와 관행의 재검토=216,218,2
4. 직능분류의 활용과 업적평가=217,219,2
5. 훈련과 경력발전을 위한 제도의 검토=218,220,2
6. 보다 탄력적인 퇴직 및 고용유지정책(retention policies)의 운용=219,221,2
7. 연령특성(Age Factors)에 관한 관리자 교육=220,222,2
II. 기업측의 대안=221,223,1
1. 정년연장=221,223,2
2. 재고용 및 근무연장=222,224,2
3. 조직체계의 개선=223,225,1
4. 연공임금곡선의 수정=223,225,2
5. 직능급으로의 전환=224,226,1
6. 일정 연령에서의 퇴직금 상승억제=224,226,1
7. 중고령자에 대한 재교육ㆍ재훈련실시=224,226,2
8. 숙련기술작업(mature engineering)의 개발=225,227,1
9. 기업내에 고령자 공동작업장 설치 및 노인고용부서 설치 운영=225,227,2
10. 전직 또는 재취업 알선=226,228,1
11. 시간근무제 및 도급제=226,228,2
III. 취업확대를 위한 국가시책=227,229,1
1. 직능별 정년기준의 마련=227,229,2
2. 정년연장 또는 고령자 고용업체지원=228,230,1
3. 고령자 채용업체 보조금 등 지급=228,230,1
4. 의무고용제의 실시=228,230,2
5. 고령자 적성직종의 개발과 보호=229,231,4
6. 자영업지원=232,234,1
7. 고령자 직업소개기구=233,235,1
8. 고령자 직업훈련기구=233,235,2
9. 노인복지공장 또는 공동작업장 육성지원=234,236,2
10. 연구기구의 설립=235,237,2
11. 노인산업의 육성=236,238,2
IV. 노인의 자주적 노력=237,239,2
1. 공동작업장의 설치운영=238,240,2
2. 작업반의 편성과 운용=239,241,2
3. 단체용역 일감개발=240,242,2
4. 운영자의 임무와 자세=241,243,2
제10장 결=243,245,1
복지 및 기본권으로서의 고령자 취업=244,246,5
주요참고문헌=249,251,8
찾아보기=257,259,6
저자약력=263,265,1
저서=263,265,1
판권지=263,265,1
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