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목차
표제지=0,1,1
차례=0,2,3
제1장 조사개요=1,5,1
1. 조사목적=1,5,1
2. 조사진행방법=1,5,1
가. 조사방법=1,5,1
나. 조사기간=1,5,1
라. 통계처리 및 분석=1,5,1
3. 조사대상 및 표본선정=2,6,1
가. 모집단=2,6,1
나. 표본선정=2,6,1
다. 회수율=2,6,1
4. 조사내용=2,6,1
제2장 응답자의 사회통계적 특성=3,7,1
1. 성=3,7,1
2. 연령=3,7,1
3. 학력=4,8,1
4. 사업장 소재지=4,8,2
5. 근무경력=5,9,1
6. 노조 설립년도=6,10,1
7. 금년쟁의행위 여부=6,10,1
8. 노조 직책=7,11,1
9. 전국노동조합대표자회의 참여여부=7,11,1
10. 사업장 업종=8,12,1
11. 피고용인/조합원 수=8,12,1
제3장 조사결과 분석=9,13,1
1. 현정부 정책 평가=9,13,1
가. 노동정책 평가=9,13,2
나. 노동부 장관 직무수행 평가=10,14,3
다. 노동관련법 개정연기=13,17,2
라. 근로자 파견법 도입=15,19,1
마. 경총과 노총의 임금인상율 합의=16,20,4
바. 노동위원회 평가=19,23,2
사. 향후 중점 노동정책=21,25,1
2. 노동관계법 개정 조항=22,26,1
가. 복수노조=22,26,1
나. 공무원 및 교사의 단결권=23,27,1
다. 노조의 정치활동=24,28,1
라. 제 3자 개입=25,29,1
마. 공무원 등의 쟁의금지 및 강제 중재=26,30,1
바. 조합활동에 대한 지배, 개입, 간섭 등=27,31,1
사. 변형 근로제도=28,32,1
3. 고용보험제도=29,33,1
가. 적용 사업장 규모=29,33,2
나. 실업급여 수준=30,34,1
다. 보혐료 부담율=31,35,1
라. 퇴직금 적립금의 전용=32,36,1
4. 현대그룹 노사분규=33,37,1
가. 경제여건과 임금인상 요구=33,37,1
나. 긴급조정권의 발동=34,38,1
다. 전반적인 정부의 대처방식=35,39,3
제4장 요약 및 결론=38,42,1
1. 조사결과 요약=38,42,2
2. 결론=40,44,1
노동행정 제도에 관한 노동계 의식조사연구
노동행정 제도에 관한 노동계 의식조사연구/국회 노동위원회 민주당 간사 원혜영=1,45,8
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