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목차
[표제지 등]=1,1,3
차례=4,4,3
이윤성 리포트를 내면서=7,7,2
요약 리포트=9,9,30
경찰공무원 인사행정제도 개선방안=39,39,1
1. 서론=39,39,1
1-1. 자료분석의 목적=39,39,2
1-2. 분석과 대안의 범위=41,41,1
2. 경찰공무원의 채용구조=42,42,1
2-1. 채용방법=42,42,1
2-1-1. 채용환경현황과 문제=42,42,3
2-1-2. 채용환경의 개선방안=44,44,3
2-2. 모집방법 및 시기=46,46,1
2-2-1. 현황과 문제점=46,46,4
2-2-2. 모집방법 및 시기의 개선안=49,49,1
2-3. 채용경로의 단순화=49,49,1
2-3-1. 현황과 문제점=49,49,6
2-3-2. 채용방법의 개선안=54,54,8
2-4. 채용시험과목=61,61,1
2-4-1. 현황과 문제점=61,61,3
2-4-2. 시험과목의 조정=63,63,3
3. 교육 및 훈련제도의 개선=66,66,1
3-1. 경찰 교육 현황=66,66,7
3-2. 교육 및 훈련제도의 문제점=72,72,1
3-2-1. 신임 순경교육의 문제점=72,72,3
3-2-2. 경찰관의 자질향상과 교육제도의 연계미흡=74,74,3
3-3. 경찰 교육의 과제와 개선방향=77,77,1
3-3-1. 지원 및 위탁교육 강화=77,77,2
3-3-2. 신임 순경 교육의 개선=79,79,3
3-3-3. 우수 교관 확보 대책=81,81,2
3-3-4. 교육 환경 및 여건개선=82,82,1
3-3-5. 경찰 대학의 문제=82,82,3
3-3-6. 재직 교육 개선 방향=84,84,2
4. 근무성적평정제도의 개선=86,86,1
4-1. 일반공무원 평정제도의 개혁내용=86,86,4
4-2. 경찰공무원 평정제도의 특징=89,89,3
4-3. 평정제도의 개선방향=91,91,1
4-3-1. 평정결과의 제한적 공개의 필요성=91,91,2
4-3-2. 평정의 객관성확보를 위한 대책=92,92,2
5. 인사관리제도의 쇄신=94,94,1
5-1. 경찰계급구조의 개편=94,94,1
5-1-1. 계급별 인력구조=94,94,5
5-1-2. 계급구조 개편방향=98,98,2
5-2. 승진제도의 체계와 현황=100,100,1
5-2-1. 승진제도의 체계=100,100,1
5-2-2. 승진제도 운영현황=100,100,3
5-3. 승진제도의 개선 방향=102,102,1
5-3-1. 승진제도와 경찰인의 의식=102,102,5
5-3-2. 승진제도 개선방향 : 자동승진=106,106,5
5-3-3. 승진심사 방식의 삼심제 채택=110,110,4
5-3-4. 특기분야별 승진으로의 전환=113,113,3
5-4. 정년제도=116,116,1
5-4-1. 정년제도 현황=116,116,3
5-4-2. 개선방향=119,119,2
판권지=121,121,1
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