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목차
[표제지 등]=0,1,2
요약=0,3,12
목차=i,15,2
I. 서론=1,17,1
1. 연구의 목적=1,17,3
2. 인사행정의 개념과 대상=3,19,5
3. 연구의 방법과 구성=7,23,3
II. 북한의 인사원칙과 기준=10,26,1
1. 인사의 원칙=10,26,9
2. 인사의 기준=18,34,10
III. 북한의 인사행정주체와 비준 및 합의체계=28,44,1
1. 인사담당기관=28,44,4
2. 비준 및 합의체계=31,47,6
IV. 북한의 인사관리실태=37,53,1
1. 간부이력문건=38,54,6
2. 신규채용=43,59,4
3. 승진=47,63,5
4. 조동=51,67,3
5. 교육훈련=54,70,5
6. 상벌=58,74,3
V. 북한인사행정의 특징=61,77,1
1. 정권의 공고화 수단=61,77,6
2. 성분위주의 인사=66,82,4
3. 당의 인사권 독점=69,85,5
4. 인사행정의 경직성=73,89,4
VI. 결론=77,93,4
참고문헌=81,97,5
최근 발간자료 안내=86,102,8
통일연구원 정기회원 가입 안내=94,110,2
판권지=96,112,1
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