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목차
[표제지 등]=0,1,2
제출문=0,3,1
요약문=1,4,12
목차=13,16,3
표차례=16,19,3
그림차례=19,22,1
제1장 서론=1,23,4
제2장 건설기술인력의 현황 및 취업구조=5,27,1
1절 건설기술인력의 법적 현황=5,27,11
2절 건설기술인력의 배출현황=16,38,1
1. 고등 교육기관의 기술인력 배출현황=16,38,7
2. 기술자격자 배출현황=23,45,2
3. 인정기술자 배출현황=24,46,1
3절 건설산업의 현황 및 변화전망=25,47,1
1. 최근 건설시장의 동향=25,47,9
2. 건설기술인력의 수급현황=34,56,3
제3장 건설기술인력의 수급예측방안=37,59,1
1절 건설기술인력 수급 예측방법 고찰=37,59,2
2절 건설기술인력 수급예측범위=38,60,1
1. 예측분야와 기간=38,60,2
2. 건설기술인력의 범위=39,61,2
3절 건설기술인력 수요예측=41,63,1
1. 건설기술인력의 수요예측 방법=41,63,3
2. 건설기술인력 수요예측 결과분석=44,66,2
4절 건설기술인력 공급예측=46,68,1
1. 공급예측방법=46,68,3
2. 건설기술인력 공급예측 결과분석=49,71,1
5절 건설기술인력 수요공급 예측 결과=50,72,1
1. 공급과잉 예측결과=50,72,4
2. 건설기술인력의 공급과잉 예측결과 분석=54,76,2
6절 입학정원 감축시 공급예측=56,78,4
7절 건설기술인력의 수급예측 소결론=60,82,1
제4장 건설기술 과잉인력 수급효율화 방안=61,83,1
1절 기본방향=61,83,1
2절 건설기술인력의 고용창출=62,84,1
1. SOC 투자확대로 건설기술인력 고용안정=62,84,5
2. 미취업 건설기술인력의 IT분야 유도=67,89,6
3. 건설기술인력의 해외진출 확대=72,94,5
4. 인턴제 실시로 취업예정자에게 실무경험과 취업기회 마련=77,99,2
5. 고급 기술인력 실업자의 DB체계 마련=79,101,2
3절 건설관련 학과 정원의 탄력적 운영=81,103,2
4절 기업의 수요에 대응한 대학교육 체계 개선=83,105,4
제5장 건설기술인력의 관리 및 육성방안=87,109,1
1절 인정기술자 제도의 개선방안=87,109,1
1. 현황=87,109,2
2. 문제점=88,110,2
3. 개선방안=89,111,3
2절 건설기술자 경력관리제도의 개선방안=91,113,1
1. 현황=91,113,6
2. 문제점=96,118,2
3. 개선방안=97,119,4
3절 교육훈련제도의 개선방안=101,123,1
1. 현황=101,123,10
2. 문제점=111,133,2
3. 개선방안=112,134,3
4절 프리랜서 제도의 개선방안=115,137,1
1. 현황=115,137,2
2. 문제점=116,138,1
3. 개선방안=116,138,3
제6장 건설기술자의 국제적 상호인정 및 추진방안=119,141,1
1절 APEC 엔지니어의 추진현황=119,141,1
1. 세계무역기구의 출범과 동향=119,141,2
2. WTO／GATS=120,142,2
3. WTO의 운영과 우리 나라의 대응=122,144,2
4. APEC의 동향=123,145,3
2절 국내외 APEC엔지니어의 활용방안 및 기대효과=126,148,1
1. 국내 APEC 엔지니어의 해외활용방안=126,148,7
2. 기대 효과=133,155,1
3. 국내 기술인력관리제도와의 관계=133,155,7
3절 국내외 APEC 엔지니어 관리방안=140,162,1
1. 관리목표=140,162,2
2. 관련법령 검토 및 개정방안=141,163,2
3. 관리주체=142,164,2
4. 교육훈련 및 경력관리방안=143,165,3
4절 국가간 쌍무협정 체결방안=146,168,1
1. APEC Engineer 조정위원회의 입장=147,169,2
2. 쌍무협정 체결시 고려사항=148,170,2
3. 협정 지침서(안)의 고려사항=149,171,3
4. 향후 쌍무협정 추진방향=152,174,3
제7장 결론=155,177,4
(참고문헌)=159,181,4
부록=163,185,2
(부록1) 건설관련학과 졸업 및 취업동향=165,187,8
(부록2) 건설부문 정보화 사업 현황(2000.2 기준)=173,195,3
(부록3) 정부의 실업대책 관련자료=176,198,3
(부록4) 「건설기술 과잉인력 수급효율화 방안 마련을 위한 토론회」회의록=179,201,7
주의사항=186,208,1
판권지=186,208,1
(표2-1) 건설기술관련 기술분야 및 등급=8,30,1
(표2-2) 건설기술자의 기술등급 및 인정범위=9,31,1
(표2-3) 감리원의 기술등급 및 인정범위=10,32,1
(표2-4) 건설기술관련학과의 범위=11,33,1
(표2-5) 전문분야 경력산정 및 근무분야 인정기준=12,34,1
(표2-6) 공사예정금액의 규모별 건설기술자 배치기준=13,35,1
(표2-7) 주요 건설기술인력 관련법 비교=15,37,1
(표2-8) 4년제 대학과 2년제 대학의 건설기술인력 배출현황=22,44,1
(표2-9) 전국 건설관련대학 년도별 기술자격자 배출인원수=23,45,1
(표2-10) 연도별 건설기술인력 등록현황=24,46,1
(표2-11) 연도별 인정기술자(학·경력자)의 신규등록 추이=24,46,1
(표2-12) 건설부분 수주동향=25,47,1
(표2-13) 건설인력의 고용동향=26,48,1
(표2-14) 주요국의 설계 및 시공분야의 해외시장 매출액=28,50,1
(표2-15) 산업별 취업자 현황=29,51,1
(표2-16) 지식정보사회로의 이행에 따른 경제사회 패러다임의 변화전망=32,54,1
(표2-17) 직업에 대한 개념변화=33,55,1
(표3-1) 건설기술인력 수급예측방법=38,60,1
(표3-2) 기술분야별 학과종류=40,62,1
(표3-3) 연도별 건설투자액 예측=41,63,1
(표3-4) 건설기술인력 수요예측 결과=45,67,1
(표3-5) 건설관련학과의 취업률(1990년도)=47,69,1
(표3-6) 건설기술인력의 분야별 공급예측결과(시나리오 A)=49,71,1
(표3-7) 건설기술인력의 분야별 공급예측결과(시나리오 B)=49,71,1
(표3-8) 건설기술인력의 공급과잉량(수요시나리오 1+공급시나리오 A)=51,73,1
(표3-9) 건설기술인력의 공급과잉량(수요시나리오 1+공급시나리오 B)=51,73,1
(표3-10) 건설기술인력의 공급과잉량(수요시나리오 2+공급시나리오 A)=51,73,1
(표3-11) 건설기술인력의 공급과잉량(수요시나리오 2+공급시나리오 B)=52,74,1
(표3-12) 건설기술인력의 공급과잉량(수요시나리오 3+공급시나리오 A)=52,74,1
(표3-13) 건설기술인력의 공급과잉량(수요시나리오 3+공급시나리오 B)=52,74,1
(표3-14) 연도별 건설기술인력의 총공급 과잉량=53,75,1
(표3-15) 년도별 건설기술인력의 총공급과잉(2003년부터 입학정원을 매년 20% 감축시)=57,79,1
(표3-16) 년도별 건설기술인력의 총공급과잉(2003년부터 입학정원을 매년 10% 감축시)=59,81,1
(표4-1) 연도별 SOC 투자실적 현황=62,84,1
(표4-2) SOC 시설의 유지 및 개발에 대한 국제 경쟁력 비교=63,85,1
(표4-3) SOC 투자예상액=64,86,1
(표4-4) SOC 투자예상에 따른 고용안정 효과=65,87,1
(표4-5) 건설기술 과잉인력 흡수율에 따른 SOC 투자예상액 및 흡수인원=66,88,1
(표4-6) IT산업의 비중=68,90,1
(표4-7) 국내 IT관련 인프라 현황=68,90,1
(표4-8) IT관련 취업자수 전망=68,90,1
(표4-9) 건설부문의 IT 인력 현황=69,91,1
(표4-10) 주요 건설업체의 IT예산 현황=70,92,1
(표4-11) IT 투자예상에 따른 고용안정 효과=72,94,1
(표4-12) 연도별 해외수주금액 및 건수=73,95,1
(표4-13) 국내기술자의 해외송출 인원 현황=74,96,1
(표4-14) 국내 업체의 해외진출 지역 현황('66년~2001년도)=74,96,1
(표4-15) 주요 국가별 총괄계약 현황=75,97,1
(표4-16) 2001년도 청소년 인턴제 추진실적=78,100,1
(표4-17) 35개 건설업체(도급순위 1~84위)의 인력 구조조정 현황=79,101,1
(표4-18) 고급인력정보센터 운영실적=80,102,1
(표4-19) 건설관련학과 정원축소에 따른 효과=82,104,1
(표4-20) 호주 뉴사우스웨일즈 대학 건설환경학부의 주요 교과내용=85,107,1
(표5-1) 건설관련 인정기술자 제도의 도입현황=88,110,1
(표5-2) 인정기술자의 경력년수 변경(안)=90,112,1
(표5-3) 건설기술자의 분야별·등급별 현황=93,115,1
(표5-4) 건설기술자의 신고 개선(안)=98,120,1
(표5-5) 건설기술자 경력관리제도의 문제점 및 개선방안=100,122,1
(표5-6) 교육훈련 대상자=101,123,1
(표5-7) 교육훈련내용과 기간(건설기술관리법시행규칙 제3조 제1항)=102,124,1
(표5-8) 국내 건설기술자 교육훈련기관 현황=103,125,1
(표5-9) 버클리 대학 재교육 프로그램 건설관리 분야=107,129,1
(표5-10) 미국 건설관련학회 및 대학의 교육방법=108,130,1
(표5-11) 일본의 기술사 CPD(Continuing Professional Development)로 인정하는 교육형태=110,132,1
(표5-12) 건설기술인력 교육훈련제도의 문제점 및 개선방안=114,136,1
(표5-13) 프리랜서 제도의 문제점 및 개선방안=117,139,1
(표6-1) 한국건설기술인협회에 등록된 등급별 분야별 기술자(2000년 12월)=138,160,1
(표6-2) 외국인 기술자 등록현황(2000년 12월)=139,161,1
(표6-3) 국내 APEC 엔지니어 계속교육학점 인정표=144,166,1
(그림1-1) 연구흐름도=3,25,1
(그림2-1) 기술계 기술자의 응시자격기준=6,28,1
(그림2-2) 4년제 대학 졸업자 대비 취업자 동향=17,39,1
(그림2-3) 4년제 대학 학생수 대비 취업자 동향=17,39,1
(그림2-4) 건설수주액과 취업률과의 관계=18,40,1
(그림2-5) 2년제 대학 졸업자 대비 취업자 동향=19,41,1
(그림2-6) 2년제 대학 학생수 대비 취업자 동향=19,41,1
(그림2-7) 건설수주액과 취업률과의 관계=20,42,1
(그림2-8) 건설수주액과 취업률의 상관관계=21,43,1
(그림2-9) 건설인력의 고용동향=27,49,1
(그림3-1) 건설기술인력 수요예측 방법=43,65,1
(그림3-2) 건설기술인력의 공급과잉률 예측도=53,75,1
(그림4-1) 건설기술 과잉인력의 수급효율화 방안=61,83,1
(그림4-2) 연도별 해외수주금액 및 건수=73,95,1
(그림5-1) 건설기술자의 경력관리 정보체계=95,117,1
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