생몰정보
소속
직위
직업
활동분야
주기
서지
국회도서관 서비스 이용에 대한 안내를 해드립니다.
검색결과 (전체 1건)
원문 있는 자료 (1) 열기
원문 아이콘이 없는 경우 국회도서관 방문 시 책자로 이용 가능
목차보기더보기
목차
[표제지 등]=0,1,3
이용자를 위하여=ⅱ,4,1
Contents=ⅲ,5,6
I. 조사개요=1,11,10
II. 조사결과 요약=11,21,2
1. 중소제조업=13,23,23
2. 중소IT서비스업=36,46,19
III. 통계표=55,65,2
1. 중소제조업=57,67,2
(1) 인력 현황=59,69,2
1-1. 업종별 현재인원=61,71,3
1-2. 종업원 규모별 현재인원=64,74,4
2-1. 업종별 현재인원 구성비(전체)[내용누락;p.69~70]=68,78,2
2-2. 종업원 규모별 현재인원 구성비(전체)=71,80,4
2-3. 업종별 현재인원 구성비(정규직)=75,84,3
2-4. 종업원 규모별 현재인원 구성비(정규직)=78,87,4
2-5. 업종별 현재인원 구성비(비정규직)=82,91,3
2-6. 종업원 규모별 현재인원 구성비(비정규직)=85,94,5
3-1. 업종별 인력부족률 및 부족인원=90,99,6
3-2. 종업원 규모별 인력부족률 및 부족인원=96,105,8
3-3. 매출액 규모별 인력부족별 및 부족인원=104,113,10
4-1. 2004년 업종별 인력부족률 전망=114,123,6
4-2. 2004년 종업원 규모별 인력부족률 전망=120,129,8
4-3. 2004년 매출액 규모별 인력부족률 전망=128,137,10
5-1. 업종별 연령별 인력 구성비(전체)=138,147,3
5-2. 종업원 규모별 연령별 인력 구성비(전체)=141,150,4
5-3. 업종별 연령별 인력 구성비(남자)=145,154,3
5-4. 종업원 규모별 연령별 인력 구성비(남자)=148,157,4
5-5. 업종별 연령별 인력 구성비(여자)=152,161,3
5-6. 종업원 규모별 연령별 인력 구성비(여자)=155,164,4
6-1. 업종별 비정규직 인력의 유형별 구성비=159,168,3
6-2. 종업원 규모별 비정규직 인력의 유형별 구성비=162,171,4
7-1. 업종별 비정규직 인력 활용 이유=166,175,3
7-2. 종업원 규모별 비정규직 인력 활용 이유=169,178,4
(2) 인력부족 현황 및 대책=173,182,2
1-1. 업종별 부족인력 확보 애로요인(전문가)=175,184,3
1-2. 종업원 규모별 부족인력 확보 애로요인(전문가)=178,187,4
1-3. 업종별 부족인력 확보 애로요인(기술직 및 준전문가)=182,191,3
1-4. 종업원 규모별 부족인력 확보 애로요인(기술직 및 준전문가)=185,194,4
1-5. 업종별 부족인력 확보 애로요인(기능직)=189,198,3
1-6. 종업원 규모별 부족인력 확보 애로요인(기능직)=192,201,4
1-7. 업종별 부족인력 확보 애로요인(단순노무직)=196,205,3
1-8. 종업원 규모별 부족인력 확보 애로요인(단순노무직)=199,208,5
2-1. 기능직 직무별 부족인력=204,213,2
3-1. 업종별 직종별 이직인원=206,215,6
3-2. 종업원 규모별 직종별 이직인원=212,221,8
4-1. 업종별 이직자 이직 사유=220,229,3
4-2. 종업원 규모별 이직자 이직 사유=223,232,4
5-1. 업종별 여성인력 활용 애로요인=227,236,3
5-2. 종업원 규모별 여성인력 활용 애로요인=230,239,4
6-1. 업종별 인력부족현상 타개대책=234,243,3
6-2. 종업원 규모별 인력부족현상 타개대책=237,246,4
7-1. 업종별 인력지원시책 활용 형태=241,250,3
7-2. 종업원 규모별 인력지원시책 활용 형태=244,253,4
8-1. 업종별 효과적인 인력지원시책=248,257,3
8-2. 종업원 규모별 효과적인 인력지원시책=251,260,4
9-1. 업종별 주5일 근무제 도입예상 시기=255,264,3
9-2. 종업원 규모별 주5일 근무제 도입예상 시기=258,267,4
10-1. 업종별 신규 인력 채용시 중요 고려 요인=262,271,3
10-2. 종업원 규모별 신규 인력 채용시 중요 고려 요인=265,274,4
(3) 신규인력 채용 및 교육훈련 현황=269,278,2
1-1. 업종별 신규 채용인력 전공과 직무 일치 정도=271,280,3
1-2. 종업원 규모별 신규 채용인력 전공과 직무일치 정도=274,283,4
2-1. 업종별 신규 채용인력 교육·훈련 형태=278,287,3
2-2. 종업원 규모별 신규 채용인력 교육·훈련 형태=281,290,4
3-1. 업종별 신규 채용인력 교육·훈련기관 선정시 고려요인=285,294,3
3-2. 종업원 규모별 신규 채용인력 교육·훈련기관 선정시 고려요인=288,297,4
4-1. 업종별 교육·훈련 비용=292,301,3
5-1. 종업원 규모별 교육·훈련 비용=295,304,4
(4) 외국인 근로자 현황=299,308,2
1-1. 업종별 외국인 근로자 고용 이유=301,310,3
1-2. 종업원 규모별 외국인 근로자 고용 이유=304,313,4
2-1. 업종별 외국인 근로자 임금(시간 외 수당 포함)=308,317,3
2-2. 종업원 규모별 외국인 근로자 임금(시간 외 수당 포함)=311,320,4
3-1. 업종별 외국인 근로자 임금수준(국내 동일 직종 근로자 대비)=315,324,3
3-2. 종업원 규모별 외국인 근로자 임금수준(국내 동일 직종 근로자 대비)=318,327,4
4-1. 업종별 외국인근로자 생산성수준(국내 동일직종 근로자 대비)=322,331,3
4-2. 종업원 규모별 외국인근로자 생산성수준(국내 동일직종 근로자 대비)=325,334,4
5-1. 업종별 외국인 근로자 활용 애로요인=329,338,3
5-2. 종업원 규모별 외국인 근로자 활용 애로요인=332,341,4
6-1. 업종별 외국인 근로자 활용계획=336,345,3
6-2. 종업원 규모별 외국인 근로자 활용계획=339,348,4
2. 중소IT서비스업=343,352,2
(1) 인력 현황=345,354,2
1-1. 종업원 규모별 현재인원=347,356,1
2-1. 현재인원 구성비(전체)=348,357,1
2-2. 현재인원 구성비(정규직)=349,358,1
2-3. 현재인원 구성비(비정규직)=350,359,2
3-1. 인력부족률 및 부족인원=352,361,2
4-1. 2004년 인력부족률 전망=354,363,2
5-1. 연령별 인력 구성비(전체)=356,365,1
5-2. 연령별 인력 구성비(남자)=357,366,1
5-3. 연령별 인력 구성비(여자)=358,367,1
6-1. 비정규직 인력의 유형별 구성비=359,368,1
7-1. 비정규직 인력 활용 이유=360,369,1
(2) 인력부족 현황 및 대책=361,370,2
1-1. 부족인력 확보 애로요인(전문가)=363,372,1
1-2. 부족인력 확보 애로요인(기술직 및 준전문가)=364,373,1
1-3. 부족인력 확보 애로요인(기능직)=365,374,1
1-4. 부족인력 확보 애로요인(단순노무직)=366,375,2
2-1. 기능직 직무별 부족인력=368,377,2
3-1. 직종별 이직인원=370,379,2
4-1. 이직자 이직 사유=372,381,1
5-1. 여성인력 활용 애로요인=373,382,1
6-1. 업종별 인력부족현상 타개대책=374,383,1
7-1. 인력지원시책 활용 형태=375,384,1
8-1. 가장 효과적인 인력지원시책=376,385,1
9-1. 주5일 근무제 도입예상 시기=377,386,2
(3) 신규인력 채용 및 교육훈련 현황=379,388,2
1-1. 신규 인력 채용시 중요 고려 요인=381,390,1
2-1. 신규 채용인력 전공과 직무 일치 정도=382,391,1
3-1. 신규 채용인력 교육·훈련 형태=383,392,1
4-1. 신규 채용인력 교육·훈련기관 선정시 고려요인=384,393,1
5-1. 교육·훈련 비용=385,394,2
(4) 외국인 근로자 현황=387,396,2
1-1. 외국인 근로자 고용 이유=389,398,1
2-1. 외국인 근로자 임금(시간 외 수당 포함)=390,399,1
3-1. 외국인 근로자 임금 수준(국내 동일 직종 근로자 대비)=391,400,1
4-1. 외국인 근로자 생산성 수준(국내 동일 직종 근로자 대비)=392,401,1
5-1. 외국인 근로자 활용 애로요인=393,402,1
6-1. 외국인 근로자 활용계획=394,403,1
부록=395,404,2
1. 2003년 중소기업 인력실태 조사서=397,406,7
Contents=ⅲ,5,4
I. 조사개요=1,9,12
II. 조사결과 요약=13,21,16
III. 통계표=29,37,2
1. 인력 현황=31,39,2
1-1. 업종별 현재인원=33,41,12
2-1. 업종별 현재인원 구성비(전체)=45,53,12
2-2. 업종별 현재인원 구성비(정규직)=57,65,12
2-3. 업종별 현재인원 구성비(비정규직)=69,77,13
3-1. 업종별 인력부족률 및 부족인원=82,90,24
4-1. 2004년 업종별 인력부족률 전망=106,114,24
5-1. 업종별 연령별 인력 구성비(전체)=130,138,12
5-2. 업종별 연령별 인력 구성비(남자)=142,150,12
5-3. 업종별 연령별 인력 구성비(여자)=154,162,12
6-1. 업종별 비정규직 인력의 유형별 구성비=166,174,12
7-1. 업종별 비정규직 인력 활용 이유=178,186,13
2. 인력부족 현황 및 대책=191,199,2
1-1. 업종별 부족인력 확보 애로요인(전문가)=193,201,12
1-2. 업종별 부족인력 확보 애로요인(기술직 및 준전문가)=205,213,12
1-3. 업종별 부족인력 확보 애로요인(기능직)=217,225,12
1-4. 업종별 부족인력 확보 애로요인(단순노무직)=229,237,13
2-1. 기능직 직무별 부족인력=242,250,2
3-1. 업종별 직종별 이직인원=244,252,24
4-1. 업종별 이직자 이직 사유=268,276,12
5-1. 업종별 여성인력 활용 애로요인=280,288,12
6-1. 업종별 인력부족현상 타개대책=292,300,12
7-1. 업종별 인력지원시책 활용 형태=304,312,12
8-1. 업종별 효과적인 인력지원시책=316,324,12
9-1. 업종별 주5일 근무제 도입예상 시기=328,336,13
3. 신규인력 채용 및 교육훈련 현황=341,349,2
1-1. 업종별 신규 인력 채용시 중요 고려 요인=343,351,12
2-1. 업종별 신규 채용인력 전공과 직무 일치 정도=355,363,12
3-1. 업종별 신규 채용인력 교육·훈련 형태=367,375,12
4-1. 업종별 신규 채용인력 교육·훈련기관 선정시 고려요인=379,387,12
5-1. 업종별 교육·훈련 비용=391,399,12
4. 외국인 근로자 현황=403,411,2
1-1. 업종별 외국인 근로자 고용 이유=405,413,12
2-1. 업종별 외국인 근로자 임금(시간 외 수당 포함)=417,425,12
3-1. 업종별 외국인 근로자 임금 수준(국내 동일 직종 근로자 대비)=429,437,12
4-1. 업종별 외국인 근로자 생산성 수준(국내 동일 직종 근로자 대비)=441,449,12
5-1. 업종별 외국인 근로자 활용 애로요인=453,461,12
6-1. 업종별 외국인 근로자 활용계획=465,473,12
(부록)=477,485,2
1. 2003년 중소기업 인력실태 조사서=479,487,7
이용현황보기
가상서가
원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
도서위치안내: / 서가번호:
우편복사 목록담기를 완료하였습니다.
* 표시는 필수사항 입니다.
* 주의: 국회도서관 이용자 모두에게 공유서재로 서비스 됩니다.
저장 되었습니다.
로그인을 하시려면 아이디와 비밀번호를 입력해주세요. 모바일 간편 열람증으로 입실한 경우 회원가입을 해야합니다.
공용 PC이므로 한번 더 로그인 해 주시기 바랍니다.
아이디 또는 비밀번호를 확인해주세요
