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목차
[표제지 등]=0,1,2
목차=1,3,2
I. 서론=3,5,1
1. 양성평등 정책과 한국사회=3,5,2
2. 한국군의 여군 기본정책=4,6,3
II. 여군의 위상실태와 주요과제=7,9,1
1. 여군운영의 실태=7,9,1
1) 한국 여군 약사=7,9,2
2) 여군의 군내 위상=9,11,3
2. 여군 인력활용의 현황=12,14,1
1) 국방부의 여성인력 확충계획=12,14,2
2) 여군지원자 현황=14,16,4
3) 군대 여성인력의 활용범위=17,19,4
4) 현재 여군에게 개방된 병과=20,22,5
3. 미군의 여성인력 활용정책=24,26,1
1) 미 육군 여군변천사=24,26,2
2) 미 육군의 여군정책과 한국군의 여군정책 비교=25,27,3
4. 여군 관련 법ㆍ규정=28,30,1
1) 국방부소관 여군관련법과 양성차별에 관한 참고법률=28,30,3
2) 국방부의 여군 인사관리 지침(요약)=30,32,3
III. 여군복지확대를 위한 주요과제=33,35,2
1. 여군복지 확대의 필요성=34,36,2
2. 여군복지 실태=35,37,1
1) 군 생활의 애로점=35,37,3
2) 결혼 및 가사, 육아문제=37,39,6
3) 여군 복리후생 제도=43,45,3
IV. 결론=46,48,1
1. 군내 여성인력 획득비율의 조정=46,48,2
2. 여성인력에 대한 공정한 인사관리=47,49,2
3. 여성군인이 가장 원하는 복지정책=49,51,2
4. 맺음말=50,52,1
[참고자료1] 외국 여군 현황=51,53,2
[참고자료2] 군인사법=53,55,25
[[참고문헌] 등]=78,80,2
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