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목차
[표제지 등]=0,1,2
머리말=1,3,2
연구진=3,5,2
목차=5,7,2
표목차=7,9,2
그림목차=9,11,2
(요약)=11,13,12
I. 서론=23,25,2
II. 환경과 전망=25,27,1
1. 내외부 환경=25,27,1
1.1. 정부의 여성인력 활용 정책=25,27,3
1.2. 군의 여군 활용 정책=27,29,8
2. 군인과 여성=35,37,1
2.1. 군인의 임무와 자질=35,37,3
2.2. 장교의 자질과 특성=37,39,4
2.3. 전투임무에 여군 활용=40,42,5
III. 여군 활용 현상 진단=45,47,1
1. 여군의 일반 현황=45,47,6
2. 여군 활용의 일반 원칙과 실태=51,53,1
2.1. 여군 활용 원칙 정립 과정=51,53,3
2.2. 여군 활용의 일반 원칙과 실태=53,55,3
3. 병과별 여군 활용 원칙과 실태=55,57,1
3.1. 병과별 여군 활용 원칙=55,57,4
3.2. 병과별 여군 활용 실태=59,61,6
4. 여군 보직관리 원칙 및 실태=65,67,1
4.1. 여군 보직관리 원칙=65,67,2
4.2. 여군 보직관리 실태=67,69,2
5. 여군 활용에 대한 인식=68,70,2
6. 현상 진단 종합=69,71,1
IV. 외국군 사례와 시사점=70,72,1
1. 미국=70,72,1
1.1. 여군 활용 약사=70,72,3
1.2. 여군 활용 원칙=72,74,5
1.3. 여군 활용 실태=76,78,10
2. 영국=86,88,1
2.1. 여군 활용 약사=86,88,1
2.2. 여군 활용 원칙=86,88,4
2.3. 여군 활용 실태=89,91,2
3. 캐나다=91,93,3
4. 기타 국가=93,95,2
5. 시사점=95,97,2
V. 여군 활용 정책의 발전 방향=97,99,1
1. 기본 발전 방향=97,99,1
2. 핵심 과제 도츨=98,100,2
3. 과제별 발전 방향=99,101,5
VI. 결론=104,106,1
부록 1. 미국 군의 여군 제한 병과/직위(2002년)=105,107,6
(표 II.1) 육군 여군 장교 활용 병과 변천=30,32,1
(표 II.2) 육군 여군 부사관 활용 병과 변천 과정=32,34,1
(표 II.3) 여군 활용 변천 주요 내용=33,35,1
(표 II.4) 여군 활용 확대 계획=34,36,1
(표 III.1) 여군 장교의 임관인원 대비 장기복무 선발 비율=47,49,1
(표 III.2) 미래 육군 여군 장교의 병과별 비율=48,50,1
(표 III.3) 육군 여군 장교의 진급기간 분석=49,51,1
(표 III.4) 육군 장기복무 장교의 임관동기별 진출률 분석=50,52,1
(표 III.5) 여군 활용 원칙의 야전 적용 실태=54,56,1
(표 III.6) 여군 장교의 병과별 활용 제도=56,58,1
(표 III.7) 육군 전투병과별 임무 및 특성=58,60,1
(표 III.8) 육군 여군 장교의 병과별 비율=59,61,1
(표 III.9) 해군 여군 장교의 병과별 비율=62,64,1
(표 III.10) 해병대 여군 장교의 병과별 비율=63,65,1
(표 III.11) 공군 여군 장교의 병과별 비율=63,65,1
(표 III.12) 각군 여군 장교의 병과별 활용도 종합=64,66,1
(표 III.13) 육군 여군 장교 보직관리 주요 원칙=66,68,1
(표 IV.1) 미국의 여군 주요 변천사=71,73,1
(표 IV.2) 미 육군의 여군 활용 분야 변천 내용=76,78,1
(표 IV.3) 미 육군의 현역 여군 활용 규모(2001 년)=77,79,1
(표 IV.4) 미군의 군별 여군 제한 직위=80,82,1
(표 IV.5) 미 육군의 여군 개방 특기 및 직위 실태=80,82,1
(표 IV.6) 미 육군의 여군 활용 제한 분야=81,83,1
(표 IV.7) 미 해군의 여군 활용 제한 분야=82,84,1
(표 IV.8) 미 해병대의 여군 활용 제한 분야=83,85,1
(표 IV.9) 미 공군의 여군 활용 제한 분야=84,86,1
(표 IV.10) 영국의 여군 병과/직책 활용 변천=88,90,1
(표 IV.11) 영국 군의 훈련시 남녀별 체력 측정 기준=88,90,1
(표 IV.12) 영군 군의 체력 측정 종목 및 등급 기준=89,91,1
(표 IV.13) 영국의 여군 인력 현황=90,92,1
(표 V.l) 여군 활용을 위한 제도마련 방안=103,105,1
(그림 II.1) 군인의 기본 임무=36,38,1
(그림 III.1) 여군 장교의 군별 현황=45,47,1
(그림 III.2) 미래 육군 여군 장교 비율 예측=48,50,1
(그림 III.3) 육군 여군 장교의 병과별 분포=60,62,1
(그림 III.4) 육군 여군 장교의 직위별 분포=67,69,1
(그림 IV.1) 미 육군의 여군 규모 변화 추세=78,80,1
(그림 IV.2) 미군의 여군 제한 직위별 구성비=79,81,1
(그림 IV.3) 미 육군의 여군 장교 병과별 분포=84,86,1
(그림 IV.4) 미 육군의 여군 부사관 병과별 분포=85,87,1
(그림 IV.5) 영국의 여군 장교 전투병과 활용 현황=90,92,1
(그림 V.l) 여군의 기본 발전 방향=97,99,1
(그림 V.2)여군 활용의 핵심과제=98,100,1
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