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목차
[표제지]=0,1,1
발간사=2,2,2
본 연구의 요지=4,4,2
목차=6,6,2
I. 머리말=8,8,3
II. 복수노조 관련 법제의 변화와 논의과정=11,11,8
III. 노사관계 법ㆍ제도 선진화 방안과 평가=19,19,6
IV. 교섭창구단일화에 대한 각계 입장=25,25,2
1. 사용자측 : 다수대표제 방식의 강제적 교섭창구단일화=26,26,2
2. 정부 : 창구단일화 원칙 속에 1안 선호=27,27,1
3. 노동계(민주노총ㆍ한국노총) : 자율교섭제=27,27,4
V. 창구단일화에 대한 각계의 주장과 근거=31,31,1
V-1. 복수노조 자율교섭제 - 김유선 노동사회연구소 소장=32,32,9
V-2. 다수교섭대표제 주장과 근거 - 이상훈 교수=40,40,10
V-3. 비례교섭대표제 주장과 근거 - 조용만 교수=49,49,14
VI. 복수노조 단체교섭에 관한 국내 사례=63,63,1
VI-1. 교원부문('전교조' 와 '한교조') - 비례교섭대표제=64,64,7
VI-2. 국민건강보험공단 사례 - 개별교섭제=70,70,5
VI-3. 국민은행 사례 - 복수노조 공동교섭제=75,75,4
VI-4. 맺음말=79,79,2
VII. 복수노조체제 단체교섭제도에 관한 외국사례 : 미국, 프랑스, 일본=81,81,2
1. 미국의 배타적 교섭제도=82,82,11
2. 프랑스의 기업별교섭제도=92,92,15
3. 일본에서의 복수노조와 산별노조에 관한 규율=106,106,9
VIII. 결론=115,115,11
(참고문헌 및 논문)=126,126,2
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