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자료명/저자사항
노조전임자 제도와 현황 / 한국경영자총협회 인기도
발행사항
서울 : 한국경영자총협회, 2006
청구기호
전자형태로만 열람가능함
형태사항
66 p. : 도표 ; 26 cm
총서사항
정책조사자료 ; 2006-05
표준번호/부호
ISBN: 8995406836(세트)
ISBN: 8990901553
제어번호
MONO1200616698
원문

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목차

[표제지 등]=0,1,2

목차=0,3,2

I. 서론=1,5,2

II. 노조전임자제도=3,7,1

1. 개요=3,7,1

(1) 논의과정=3,7,3

(2) 노조전임자제도의 입법화 취지=5,9,2

(3) 급여지급 자체의 정당성 논쟁=6,10,3

2. 외국의 노조전임자 관련 입법례=8,12,2

(1) 급여지급금지가 법제화 된 경우=9,13,2

(2) 법률 또는 협의에 의해 유급근로면제권이 인정되는 경우=10,14,4

3. 노조전임자 관련 법률적 쟁점 사항=13,17,2

(1) 노조전임자의 지위=14,18,4

(2) 노조전임자 급여의 성질=17,21,8

(3) 노조전임자에 대한 처우=24,28,5

III. 우리나라의 노조전임자 실태=29,33,1

1. 개요=29,33,1

(1) 서론=29,33,2

(2) 조사대상 사업(장) 개요=30,34,2

2. 노조전임자 실태 조사=32,36,8

3. 노조전임자의 행태 관련 조사=39,43,1

(1) 노조전임자의 의식구조 측면=39,43,4

(2) 노조전임자의 대내활동 측면=43,47,6

(3) 노조전임자의 대외활동 측면=48,52,12

(4) 우리나라 노조전임제도의 일반적 폐단=59,63,5

4. 소결=64,68,2

IV. 노조전임자 제도 개선 방안=66,70,1

[발간목록]=67,71,1

[판권지]=68,72,1

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