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자료명/저자사항
해외고급기술인력도입 지원사업 성과분석 / 중소기업청 ; 중소기업진흥공단 [공편] 인기도
발행사항
서울 : 중소기업진흥공단, 2005
청구기호
전자형태로만 열람가능함
형태사항
vii, x, 124 p. : 도표 ; 30 cm
표준번호/부호
ISBN: 8987391876
제어번호
MONO1200621885
원문
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목차

[표제지]=0,1,1

(목차)=i,2,3

(표차례)=iv,5,2

(그림차례)=vi,7,2

요약문=viii,9,11

본문=XI,20,1

제1장 서론=1,21,1

1. 조사의 목적=1,21,1

2. 조사설계=1,21,1

3. 조사 내용=2,22,1

4. 조사대상기업의 일반적 특성=2,22,1

제2장 사업개요 및 추진실적=3,23,1

1. 해외고급기술인력도입 지원사업 개요=3,23,1

1) 사업목적=3,23,1

2) 사업추진 개요=3,23,1

3) 지원내용=4,24,1

4) 지원방법=4,24,2

5) 지원절차=5,25,2

6) 추진 실적=6,26,1

7) 해외인력 도입 활용사례=7,27,4

제3장 해외고급기술인력도입 지원사업 성과 분석=11,31,1

1. 도입기업의 기술인력 현황=11,31,1

1) 도입기업의 기술인력 부족 현황=11,31,2

2) 지원사업 활용 후 대체인력 확보 현황=12,32,2

2. 해외고급기술인력 도입방법 및 지원형태=14,34,1

1) 해외고급기술인력도입 지원사업 참여 경로=14,34,1

2) 해외고급기술인력의 발굴 경로=14,34,1

3. 해외고급기술인력 도입현황=15,35,1

1) 도입인력의 국가=15,35,1

2) 도입인력의 성별/연령별 현황=16,36,1

3) 도입인력의 학력=16,36,1

4) 도입인력의 경력=17,37,1

5) 도입인력의 본국소속기관=18,38,1

6) 도입인력의 비자유형=19,39,1

7) 도입인력의 급여수준=20,40,1

8) 도입인력의 실제 근무기간=21,41,1

4. 해외고급기술인력 채용 과정=22,42,1

1) 채용시 어려운 점=22,42,7

2) 인력 활용시 어려운 점=29,49,5

3) 인력 유지/관리시 어려운 점=34,54,5

5. 해외고급기술인력도입 지원사업 만족 정도=39,59,1

1) 참여 과정 및 지원 이후에 느낀 만족 정도=39,59,6

2) 해외고급기술인력에 대한 만족 정도=45,65,6

6. 해외고급기술인력의 기능 및 지식에 대한 평가=51,71,1

1) 전공기술에 대한 이해도=51,71,1

2) 신기술 습득 및 활용 능력=52,72,1

3) 실무에 대한 경험과 지식=53,73,1

4) 창의성/기획능력=54,74,1

5) 프로젝트 수행능력=55,75,1

6) 매출액 대비 기여도=56,76,1

7) 기술수준=57,77,1

7. 국내인력 대비 해외고급기술인력 비교 분석=58,78,1

1) 근로시간=58,78,1

2) 임금수준=59,79,1

3) 총고용비용=60,80,1

4) 업무량=61,81,1

5) 생산성=62,82,1

8. 해외고급기술인력 도입으로 인한 기업의 성과측정=63,83,1

1) 기술측면 성과=63,83,6

2) 상업측면 성과=69,89,6

9. 해외고급기술인력 활용에 따른 애로 및 건의사항=75,95,1

1) 동사업 계속 참여 의향=75,95,2

2) 개선사항=77,97,1

3) 애로사항=78,98,2

4) 건의사항=80,100,1

10. 국내외 전문직 인력 도입 정책=81,101,1

1) 해외의 전문직 인력 도입 정책=81,101,2

2) 국내의 전문기술 외국인력 제도=83,103,2

제4장 결론 및 정책적 함의=85,105,1

1. 조사결과 요약=85,105,3

2. 정책적 함의=88,108,1

1) 조사결과를 통한 문제점 도출=88,108,1

2) 해외고급기술인력도입 지원사업 개선 방안=88,108,4

통계표=92,112,25

조사표=116-1,137,9

[판권지]=125,146,1

(표1) 조사대상기업의 특성=2,22,1

(표2) 지역별/도입 연도별/도입 횟수별 능력 평가의 어려움 정도=23,43,1

(표3) 지역별/도입 연도별/도입 횟수별 과다한 임금 요구 정도=24,44,1

(표4) 지역별/도입 연도별/도입 횟수별 도입인력의 능력 기대치 이하 정도=31,51,1

(표5) 지역별/도입 연도별/도입 횟수별 생활환경 불편 정도=35,55,1

(표6) 지역별/도입 연도별/도입 횟수별 재계약시 과다 임금 요구 정도=36,56,1

(표7) 지원사업 전반적 만족 정도=40,60,1

(표8) 지원방법 만족 정도=41,61,1

(표9) 지원절차 만족 정도=42,62,1

(표10) 지원금액 만족 정도=43,63,1

(표11) 발굴기관 만족 정도=44,64,1

(표12) 비용대비 종합적 활용 효과 정도=46,66,1

(표13) 실무경험/지식보유 정도=47,67,1

(표14) 업무수행능력 정도=48,68,1

(표15) 기술/지식 이전 정도=49,69,1

(표16) 근무태도 정도=50,70,1

(표17) 지역별/도입 연도별/도입 횟수별 전공기술 이해 정도=51,71,1

(표18) 지역별/도입 연도별/도입 횟수별 신기술 습득 및 활용 능력 정도=52,72,1

(표19) 지역별/도입 연도별/도입 횟수별 실무경험과 지식 정도=53,73,1

(표20) 지역별/도입 연도별/도입 횟수별 창의성/기획능력 정도=54,74,1

(표21) 지역별/도입 연도별/도입 횟수별 프로젝트 수행 능력 정도=55,75,1

(표22) 지역별/도입 연도별/도입 횟수별 매출액 대비 기여 정도=56,76,1

(표23) 지역별/도입 연도별/도입 횟수별 기술 수준 정도=57,77,1

(표24) 지역별/도입 연도별/도입 횟수별 근로시간 정도=58,78,1

(표25) 지역별/도입 연도별/도입 횟수별 임금수준 정도=59,79,1

(표26) 지역별/도입 연도별/도입 횟수별 총고용비용 정도=60,80,1

(표27) 지역별/도입 연도별/도입 횟수별 업무량 정도=61,81,1

(표28) 지역별/도입 연도별/도입 횟수별 생산성 정도=62,82,1

(표29) 특정기술/신제품 개발 기여 정도=64,84,1

(표30) 성능ㆍ품질개선 기여 정도=65,85,1

(표31) 당면 애로기술 해결 기여 정도=66,86,1

(표32) 직원과의 기술정보 공유 정도=67,87,1

(표33) 기술개발기간 단축 정도=68,88,1

(표34) 매출 향상 기여 정도=70,90,1

(표35) 생산성 향상 기여 정도=71,91,1

(표36) 신규 매출 발생 기여 정도=72,92,1

(표37) 비용절감 기여 정도=73,93,1

(표38) 수익성 향상 기여 정도=74,94,1

(표39) 경로별/학력별/소속기관별 동사업 계속 참여 의향=75,95,1

(표40) 동사업 개선사항 분포(다중응답)=77,97,1

(표41) 지원사업 건의사항 분포=80,100,1

(그림1) 해외고급기술인력도입 지원사업 절차=5,25,1

(그림2) 기술인력 부족 현황=11,31,1

(그림3) 기술인력 부족 분야=11,31,1

(그림4) 대체인력 확보 현황=12,32,1

(그림5) 대체인력 확보 방안=12,32,1

(그림6) 지원사업 참여 경로=14,34,1

(그림7) 도입인력 출신 국가 현황=15,35,1

(그림8) 도입인력 성별/연령별 현황=16,36,1

(그림9) 도입인력 학력 현황=16,36,1

(그림10) 도입인력 경력 기간=17,37,1

(그림11) 도입인력 본국소속기관 현황=18,38,1

(그림12) 도입인력 비자유형 현황=19,39,1

(그림13) 도입인력 급여수준=20,40,1

(그림14) 도입인력 실제 근무기간=21,41,1

(그림15) 해외고급기술인력 채용시 어려운 요인=22,42,1

(그림16) 능력 평가의 어려움 정도=23,43,1

(그림17) 과다한 임금 요구 정도=24,44,1

(그림18) 행정 규제 정도=25,45,1

(그림19) 인력도입이 어려운 정도=26,46,1

(그림20) 과다한 서류 제출 정도=27,47,1

(그림21) 회사 소재지의 지역 문제 정도=28,48,1

(그림22) 해외고급기술인력 활용시 어려운 요인=29,49,1

(그림23) 언어소통 문제 정도=30,50,1

(그림24) 도입인력의 능력 기대치 이하 정도=31,51,1

(그림25) 동료직원과의 갈등 정도=32,52,1

(그림26) 서류절차과정 복잡 정도=33,53,1

(그림27) 해외고급기술인력 유지/관리시 어려운 요인=34,54,1

(그림28) 생활환경 불편 정도=35,55,1

(그림29) 재계약시 과다 임금 요구 정도=36,56,1

(그림30) 비우호적 분위기 정도=37,57,1

(그림31) 행정적 규제 정도=38,58,1

(그림32) 지원사업 항목별 만족 정도=39,59,1

(그림33) 해외고급기술인력 항목별 만족 정도=45,65,1

(그림34) 전공기술 이해 정도=51,71,1

(그림35) 신기술 습득 및 활용 능력 정도=52,72,1

(그림36) 실무경험과 지식 정도=53,73,1

(그림37) 창의성/기획능력 정도=54,74,1

(그림38) 프로젝트 수행능력 정도=55,75,1

(그림39) 매출액 대비 기여도 정도=56,76,1

(그림40) 기술수준 정도=57,77,1

(그림41) 도입 인력의 학력별 근로시간 정도=58,78,1

(그림42) 도입 인력의 학력별 임금수준 정도=59,79,1

(그림43) 도입인력의 학력별 총고용비용 정도=60,80,1

(그림44) 도입 인력의 학력별 업무량 정도=61,81,1

(그림45) 도입 인력의 학력별 생산성 정도=62,82,1

(그림46) 기술측면 성과 항목별 만족 정도=63,83,1

(그림47) 상업측면 성과 항목별 만족도=69,89,1

(그림48) 동사업 계속 참여 의향=75,95,1

(그림49) 동사업 계속 참여 분야=76,96,1

(그림50) 동사업 신청하지 않는 이유=76,96,1

(그림51) 동사업 개선사항(다중응답)=77,97,1

(그림52) 발굴기관 이용시 애로 사항=78,98,1

(그림53) 자체발굴시 애로 사항=79,99,1

(그림54) (가칭)해외고급기술인력적응 훈련센터 지원체계도=90,110,1

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이용현황 테이블로 등록번호, 청구기호, 권별정보, 자료실, 이용여부로 구성 되어있습니다.
등록번호 청구기호 권별정보 자료실 이용여부
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