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표제지
목차
1. 들어가며 3
2. 경찰공무원의 승진제도 6
2.1. 조사 방법 6
2.2. 승진의 의의와 필요성 6
2.3. 승진의 범위 및 기준 7
2.3.1. 승진의 범위 7
2.3.2. 승진의 기준 9
3. 경찰공무원 현행제도 분석 및 문제점 13
3.1. 경찰 승진제도의 분석 13
3.1.1. 승진임용의 자격과 제한 13
3.1.2. 승진임용 예정인원 수 14
3.1.3. 승진방법의 종류와 절차 15
3.2. 승진제도의 문제점 21
3.2.1. 피라미드형 인력구조의 기형성 21
3.2.2. 승진방법의 비합리성 & 비효율성 21
3.2.3. 근무성적평정제의 비실효성 22
3.2.4. 승진절차의 비공개성 23
3.2.5. 승진가치의 고정 관념 및 왜곡 24
4. 현행 승진인사제도의 개선방안 25
4.1. 승진적체 해소 및 인력구조의 균형화 25
4.2. 승진절차의 제한적 공개 27
4.3. 승진을 대체하는 사기진작 프로그램 모색 27
4.4. 승진방법별 승진결정요인 개선 28
4.4.1. 승진방법의 합리성 제고 28
4.4.2. 근무성적평정의 다원화 30
4.4.3. 신 심사승진의 방법의 도입 31
5. 맺음말 32
참고자료 33
〈표 3-1〉 공무원별 평균 승진소요연수 14
〈표 3-2〉 기관별 승진대상자명부 작성 평정요소별 배점 비율 16
〈표 3-3〉 기관별 승진대상자명부 작성 범위 16
〈표 3-4〉 승진심사 2차 평가 7개 항목 17
〈표 3-5〉 근무 성적 평정 점 반영비율 17
〈표 3-6〉 기관별 승진시험 응시자격 18
〈표 3-7〉 승진시험 과목 표 (개정 후) 〈2005년 6월 9일 개정〉 19
〈표 3-8〉 공무원별 평균 승진소요연수 20
〈표 4-1〉 경찰계급별 인력구조(05년) 25
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