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[표지 등]
요약문
본문
목차
제1장 서론 17
제2장 아웃소싱에 대한 개념적 접근 : 효율성과 필요성 20
I. 아웃소싱의 정의와 유래 20
II. 아웃소싱의 목적 21
III. 아웃소싱의 유형 21
IV. 국방부문에서의 아웃소싱 도입 배경 23
제3장 선진각국의 국방 아웃소싱 사례 및 현황 26
I. 국방 아웃소싱의 역사 26
II. 주요 국가들의 국방 아웃소싱 현황 27
1. 미국 27
2. 영국 30
3. 독일 33
4. 호주 34
III. 주요 국가들의 아웃소싱 시사점 34
제4장 우리 군의 국방업무 아웃소싱 현황 및 문제점 37
I. 현행 국방업무에서의 아웃소싱 필요성 37
II. 국방업무 아웃소싱의 현황 40
III. 기존 아웃소싱의 한계 43
제5장 우리 군의 국방업무 아웃소싱 확대방안 45
I. 국방업무 아웃소싱의 추진단계 45
II. 국방업무 아웃소싱 확대의 대상 47
III. 국방업무 아웃소싱의 확대 전략 52
1) 단계별 52
2) 업무기능별 54
IV. 소결론 : 국방업무 아웃소싱의 효과와 도전 요소 57
제6장 결론 60
참고문헌 63
[뒷표지] 66
【도표 목차】
도표 1 : 아웃소싱의 유사개념 23
도표 2 : 영국 국방부문 책임운영기관 현황 32
도표 3 : 각국의 아웃소싱 현황 요약 35
도표 4 : 최근 10년 동안의 국방예산 구조 37
도표 5 : 주요 무기체계의 노후화 실태 38
도표 6 : 정비분야 외주 40
도표 7 : 민간용역(시설물관리, 환경시설, 조경, 청소(청호)) 40
도표 8 : 군 시설관리 민간용역 예산집행실적 및 계획 41
도표 9 : 군별 시설관리 용역인원 및 비용 41
도표 10 : 시설용역(군인공제회) 41
도표 11 : 청소용역(재향군인회) 42
도표 12 : 책임운영기관 대상 부대들 42
도표 13 : 전문화 및 기술발전 속도를 기준으로 한 아웃소싱 대상 분류 50
도표 14 : 아웃소싱 가능한 대상 업무분야들 50
도표 15 : 육군 예하부대 인권상담위원회 편성/기능 제대별 설치/운영 책임 54
도표 16 : 보급창의 군직 운영과 아웃소싱 비용 비교 55
【그림 목차】
그림 1 : 국방부 산하의 주요 책임기관들 17
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