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자료명/저자사항
나는 리더다 : 리더를 위한 성공법칙 / 마그렛 힐거 지음 ; 전미혜 옮김 인기도
발행사항
서울 : 나노미디어, 2007
청구기호
658.4092 H644k
자료실
[서울관] 서고(열람신청 후 1층 대출대)
형태사항
296 p. ; 23 cm
표준번호/부호
ISBN: 9788989292289
제어번호
MONO1200732461
주기사항
원표제: Keine Panik auf dem

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목차

서론

1. Know-how : 실전을 위한 지식

자신 관리하기

프로젝트 성공적으로 관리하기

효과적으로 프레젠테이션 하기

관중들 앞에서 자유롭게 말하기

직원들과의 대화 이끌기

회의를 효과적으로 구성하기

코칭 - 전문가와 동행하기

직원들 코치하기

자신의 팀을 발전시키기

직원 채용하기

결정내리기

2 대화 : 능력과 직관

개인적인 관점

대인관계의 관리

두려움 - 금기된 주제

리더와 유머

3 가치 : 개인적인 리더 스타일

사건 사례 : 리더 - 생생한 실무 인터뷰

기업적 사고와 가치

기업 속의 기업가

기회를 만드는 개인적인 스타일

이용현황보기

이용현황 테이블로 등록번호, 청구기호, 권별정보, 자료실, 이용여부로 구성 되어있습니다.
등록번호 청구기호 권별정보 자료실 이용여부
0001242284 658.4092 H644k [서울관] 서고(열람신청 후 1층 대출대) 이용가능
0001242285 658.4092 H644k [서울관] 서고(열람신청 후 1층 대출대) 이용가능
  • 책속에서 (알라딘 제공)

    블래차드와 필은 윤리적인 기업의 행동을 안내를 해줄 수 있는 다섯 가지의 행동 지침인 ‘덕목’을 말하였다.
    ‘목적’은 기본적으로 노력하고 추구하는 인생 목적과 관련이 있다. 중요한 일을 수행하는 것, 자신의 말을 지키는 것, 자신의 설득에 따라 행동하는 것, 또는 책임 의식이 강한 아이를 키우는 것, 이 모든 것들은 무엇보다 상위에 두고 있는 목적의 예이다. 목적은 목표와는 조금 다른 뜻이다. 목표는 도달하고자 하는 어떤 구체적인 점을 말한다.
    ‘긍지’는 행동 때문에 느끼는 만족감이다. 긍지는 우리에게 신뢰를 주는 사람들의 활동과 연관지을 수 있다. 우리의 가족 또는 직원들이 그런 사람들이다.
    ‘인내심’은 한 번 정한 길이 성공한다는 확신과 믿음에 밀접한 연관이 있다. 미래를 긍정적으로 보는 사람은 한 걸음 씩 나아갈 채비를 한다.
    ‘끈기’는 어려움이 닥쳐도 포기하지 않는 능력을 말한다. 처칠이 말했듯이 ‘절대 절대 절대 포기하지 말라!’
    ‘신중함’은 어떠한 상황에서도 근본적인 것을 알 수 있기 위해 중요하다. 침착함과 사색은 명백함으로 가는 길을 만들어 준다. - 본문 중에서
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