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표제지
연구요약
목차
제1장 연구개요 30
Ⅰ. 연구의 배경 32
Ⅱ. 연구의 목적과 필요성 32
Ⅲ. 연구의 기대효과 32
Ⅳ. 연구 범위 33
1. 성별 문화인력 통계DB의 기본체계 33
2. 연구대상의 범위와 의미 34
3. 실태조사내용 37
Ⅴ. 성별 문화인력 통계DB의 구조 39
1. 기존 문화인력 통계DB체계 40
2. 신규 문화인력 통계DB체계 41
제2장 성별 문화인력 통계DB 구축을 위한 조사의 과정 및 개요 44
Ⅰ. 기존 문화인력 통계DB 46
1. 문화예술 및 문화산업분야 관련 연구 46
2. 기존 문화인력의 통계 사례 46
3. 기존 문화인력 통계 관련 보고서의 통계지표 분석 47
4. 기존 문화인력 통계지표의 재분석과 활용 49
5. 자료분석 51
Ⅱ. 신규 문화인력 통계DB 및 문화전문인력 DB 51
1. 조사영역 및 대상 관련 범위의 선정 51
2. 조사설계 52
3. 자료분석 55
4. 조사대상자의 사회인구학적 특성 56
제3장 성별 문화인력 통계DB(Ⅰ) : 기존문화인력 DB 62
Ⅰ. 인력양성현황 65
1. 신입생 수 및 성별 비율 65
2. 졸업생 수 및 성별 비율 67
3. 학위 수준별 인력양성 규모 70
Ⅱ. 노동시장진입 73
1. 직업분야별 취업자 수 73
2. 전공과 활동분야(직업포함)일치도 74
3. 전공별 취업자 수 76
4. 미취업자 수 78
5. 학교수준별 진학현황 79
6. 취업경로 84
Ⅲ. 경제활동상태 90
1. 성별 경제활동 문화인력 현황 및 실업자 현황 90
2. 성별 문화예술 관련 전공자 중 직업이 없는 이유 92
3. 분야별 활동기간(경력) 93
4. 월평균임금 94
Ⅳ. 취업자의 고용특성 99
1. 교육훈련 99
2. 고용특성 100
3. 고용현황 101
제4장 성별 문화인력 통계DB(Ⅱ) : 신규 문화인력 DB 124
Ⅰ. 인력양성현황 127
1. 정규학교 외 기관 및 단체의 인력양성현황 127
2. 정규학교 과정 외의 교육방법 및 교육기관 130
Ⅱ. 노동시장진입 132
1. 전공과 활동분야(직업포함)일치도 132
2. 전공과 직업일치에 대한 만족도 133
3. 성별, 전공별 취업경로 135
4. 전공과 직업이 불일치 할 경우 외국에서 공부한 기관 136
5. 평균 구직기간 137
6. 구직 시 애로사항 138
Ⅲ. 경제활동상태 140
1. 분야별 활동기간(경력) 140
2. 총소득과 임금 142
Ⅳ. 취업자의 고용특성 147
1. 고용안정 148
2. 직업이동 158
3. 교육훈련 165
4. 고용특성 169
5. 고용현황 172
6. 고용 및 근무환경 193
참고자료 및 문헌 204
[부록-1] 성별 문화인력 실태조사 (개인) 208
[부록-2] 성별 문화인력 실태조사 (단체) 223
[부록-3] 「교육통계연보」 및 「취업통계연보」 관련 표본 정보 234
판권기 244
[표 1] 2009 성별 문화인력 통계DB 체계 33
[표 2] 성별 문화인력 통계DB의 구분 34
[표 3] 모집단의 범위 34
[표 4] 문화예술 관련 활동분야 및 세부영역 35
[표 5] 문화산업 관련 활동분야 및 활동영역 36
[표 6] 2009 성별 문화인력 통계DB의 문화활동의 직능별 분류 37
[표 7] 개인대상 실태조사내용 37
[표 8] 단체를 대상으로 하는 실태조사의 내용 38
[표 9] 성별 문화인력 통계DB 시스템의 분류 39
[표 10] 기존 문화인력 통계DB체계 40
[표 11] 신규 문화인력 통계DB체계 41
[표 12] 기존 문화인력 DB 재가공 관련 참고 지표 46
[표 13] 「공연예술 전문 인력구조와 정책지원-연극, 뮤지컬을 중심으로」연구결과 세부지표 47
[표 14] 「문화예술인 실태조사(2006)」연구결과 세부지표 48
[표 15] 재구성된 「공연예술 전문 인력구조와 정책지원-연극, 뮤지컬을 중심으로」의 연구결과 세부지표 50
[표 16] 재구성된 「문화예술인 실태조사(2006)」의 연구결과 세부지표 50
[표 17] 조사대상 분야 51
[표 18] 실태조사의 설계 및 진행내용 52
[표 19] 온라인 조사 관련 사이트주소 54
[표 20] 실태조사 결과의 분석절차 55
[표 21] 성별 문화인력 실태조사 대상자의 성별분포 56
[표 22] 성별 문화인력 실태조사 대상자의 연령별 성별분포 56
[표 23] 성별 문화인력 실태조사 대상자의 교육수준별 성별분포 57
[표 24]/[표 26] 성별 문화인력 실태조사 대상자의 고용형태별(문화산업분야) 성별분포 58
[표 25]/[표 24] 성별 문화인력 실태조사 대상자의 활동분야별 성별분포 58
[표 26]/[표 25] 성별 문화인력 실태조사 대상자의 직능별 성별분포 61
[표 27] 성별 문화인력 실태조사 대상자의 자녀유무별 성별분포 61
[표 28] 성별 문화인력 실태조사 대상자의 활동지역별 성별분포 61
[표 29] 기존문화인력 통계DB의 세부지표 64
[표 30] 신규 문화인력 통계DB의 세부지표 126
[표 1-1] 학교수준별 전공별 입학자 수 및 성별 비율-전문대 65
[표 1-2] 학교수준별 전공별 입학자 수 및 성별 비율-일반대 66
[표 1-3] 학교수준별 전공별 입학자 수 및 성별 비율-석사과정 66
[표 1-4] 학교수준별 전공별 입학자 수 및 성별 비율-박사과정 67
[표 1-5] 성별 학교수준별 졸업생 수 68
[표 1-6] 성별 학교수준별 전공별 졸업생 수 68
[표 1-7] 전문대학의 문화산업분야 전공별 졸업자 현황 69
[표 1-8] 일반대학교의 문화산업분야 전공별 졸업자 현황 69
[표 1-9] 학위수준별 지역별 취업현황 70
[표 1-10] 학위수준별 전공별 인력양성규모-전문대학 71
[표 1-11] 학위수준별 전공별 인력양성규모-일반대학 72
[표 1-12] 학위수준별 전공별 인력양성규모-석사ㆍ박사학위 취득자 72
[표 1-13] 직업분야별 취업자 수 73
[표 1-14] 성별 학교수준별 전공과 활동분야 일치도 74
[표 1-15] 학교수준별 전공별 전공과 활동분야 일치도-전문대 75
[표 1-16] 학교수준별 전공별 전공과 활동분야 일치도-일반대학 75
[표 1-17] 학교수준별 전공별 전공과 활동분야 일치도-대학원 76
[표 1-18] 전공과 문화예술활동의 일치도 76
[표 1-19] 계열별 취업자 수-타 분야와 비교 77
[표 1-20] 성별 전공별 학교수준별 취업자 수 77
[표 1-21] 학교수준별 미취업현황-전문대 78
[표 1-22] 학교수준별 미취업현황-일반대학 78
[표 1-23] 학교수준별 미취업현황-석사과정 79
[표 1-24] 학교수준별 미취업현황-박사과정 79
[표 1-25] 성별 학교수준별 진학현황-전문대 79
[표 1-26] 성별 전공별 진학현황-전문대 80
[표 1-27] 성별 학교수준별 진학현황-일반대학 81
[표 1-28] 성별 전공별 진학현황-일반대학 81
[표 1-29] 성별 학교수준별 진학현황-석사과정 82
[표 1-30] 성별 전공별 진학현황-석사과정 82
[표 1-31] 성별 학교수준별 진학현황-박사과정 83
[표 1-32] 성별 전공별 진학현황-박사과정 83
[표 1-33] 취업경로-전문대 84
[표 1-34] 취업경로-일반대학 84
[표 1-35] 취업경로-석사과정 85
[표 1-36] 취업경로-박사과정 85
[표 1-37] 성별 전공별 학교수준별 취업경로-전문대학 86
[표 1-38] 성별 전공별 학교수준별 취업경로-일반대학 87
[표 1-39] 성별 전공별 학교수준별 취업경로-일반대학원 88
[표 1-40] 공연예술 전문인력 취업경로 89
[표 1-41] 성별 경제활동 문화예술인력 현황 및 실업자 현황 90
[표 1-42] 성별 분야별 경제활동 문화인력 현황 및 실업자 현황 91
[표 1-43] 성별 직업이 없는 이유 92
[표 1-44] 성별 분야별 활동기간(경력) 93
[표 1-45] 공연예술 전문인력 분야별 학력별 월평균임금 94
[표 1-46] 공연예술 전문인력 분야별 직무별 월평균임금 95
[표 1-47] 문화예술인 월평균소득-예술활동 한정 월평균 소득 95
[표 1-48] 문화예술인 월평균소득-예술활동 외 포함 월평균 소득 96
[표 1-49] 문화예술인력의 성별 분야별 월평균 수입 97
[표 1-50] 예술인의 분야별ㆍ성별 예술 활동관련 월평균 수입 98
[표 1-51] 성별 교육훈련 유형별 이수정도 99
[표 1-52] 성별 분야별 사회보험 가입실태 100
[표 1-53] 문화 산업체 고용현황 101
[표 1-54] 성별 연령별 문화예술 분야 고용현황 102
[표 1-55] 성별 분야별 연령별 문화예술 분야 고용현황 102
[표 1-56] 성별 교육수준별 문화예술 분야 고용현황 104
[표 1-57] 성별 분야별 교육수준별 문화예술 분야 고용현황 104
[표 1-58] 문화예술인의 교육직 고용 비율 106
[표 1-59] 문화산업분야 전문대학 및 일반대학의 전임교원 성별현황 106
[표 1-60] 문화예술인 중 교육관련 직업종류별 취업자 수 106
[표 1-61] 문화예술인의 고용형태별 고용 현황 107
[표 1-62] 문화예술인 고용형태별 현황 108
[표 1-63] 공연예술 분야 문화산업인력 고용형태별 현황 108
[표 1-64] 공연인력 중 연극분야 인력 고용형태별 현황 109
[표 1-65] 성별 전공별 고용형태별 취업자 수-전문대 109
[표 1-66] 성별 전공별 고용형태별 취업자 수-일반대 110
[표 1-67] 성별 전공별 고용형태별 취업자 수-일반대학원 110
[표 1-68] 성별 분야별 근로계약 유무 및 형태별 고용현황 111
[표 1-69] 문화예술 분야별 직무별 성별 고용현황 112
[표 1-70] 공연예술 인력 연극분야 성별 현재직무와 향후희망 직무 교차분석 인력현황 113
[표 1-71] 공연예술 문화산업인력의 성별 현재직무와 향후희망 직무 교차분석 인력현황 114
[표 1-72] 공연예술 인력 연극분야 성별 현재직무와 과거의 직무 교차분석 인력현황 114
[표 1-73] 공연예술 문화산업인력의 성별 현재직무와 과거의 직무 교차분석 인력현황 115
[표 1-74] 근무시간별 공연예술분야 고용현황 116
[표 1-75] 성별 지역별 문화예술 분야 고용현황 117
[표 1-76] 성별 분야별 지역별 문화예술 분야 고용현황 117
[표 1-77] 성별 현거주지별 문화예술인력 고용현황 118
[표 1-78] 성별 분야별 현거주지별 문화예술 분야 고용현황 119
[표 1-79] 성별 문화예술인력의 주요활동지역별 고용현황 120
[표 1-80] 성별 분야별 문화예술인력의 주요활동지역별 고용현황 120
[표 2-1] 문화예술분야-성별 정규과정 외 교육 이수 여부 128
[표 2-2] 문화산업분야-타전공일 경우 별도교육 이수 여부 128
[표 2-3] 문화예술분야-교육과정형태 129
[표 2-4] 문화산업분야-교육과정형태 130
[표 2-5] 문화예술분야-정규과정 외의 교육 이수 시 교육방법 및 교육기관 131
[표 2-6] 문화산업분야-정규과정 외의 교육 이수 시 교육방법 및 교육기관 131
[표 2-7] 문화예술분야-전공활동분야 일치도 132
[표 2-8] 문화산업분야-전공활동분야 일치도 133
[표 2-9] 문화예술분야-전공직업일치 만족도 134
[표 2-10] 문화산업분야-전공직업일치 만족도 134
[표 2-11] 문화예술분야-취업경로 135
[표 2-12] 문화산업분야-취업경로 136
[표 2-13] 문화예술분야-해외기관 136
[표 2-14] 문화예술분야-평균 구직기간 137
[표 2-15] 문화산업분야-평균 구직기간 138
[표 2-16] 문화예술분야-구직 시 애로사항 139
[표 2-17] 문화산업분야-구직 시 애로사항 140
[표 2-18] 문화예술분야-활동기간(경력) 141
[표 2-19] 문화산업분야-활동기간(경력) 141
[표 2-20] 문화예술분야 분야별 총소득 : 임금+프리랜서로 활동하면서 얻은 수입(연평균) 142
[표 2-21] 문화산업분야 분야별 총소득 : 임금+프리랜서로 활동하면서 얻은 수입(연평균) 143
[표 2-22] 문화예술분야-월평균 임금 144
[표 2-23] 문화산업분야-월평균 임금 145
[표 2-24] 문화예술분야 분야별 부가급부 여부 종사자 분포 145
[표 2-25] 문화산업분야 분야별 부가급부 여부 종사자 분포 146
[표 2-26] 문화예술분야-사회보험 가입실태 149
[표 2-27] 문화산업분야-사회보험 가입실태 149
[표 2-28] 문화예술분야-한 달 평균 근무일수 150
[표 2-29] 문화산업분야-한 달 평균 근무일수 151
[표 2-30] 문화예술분야-유급휴가일 수 151
[표 2-31] 문화산업분야-유급휴가일 수 152
[표 2-32] 문화예술분야-실업급여수급 경험여부 153
[표 2-33] 문화산업분야-실업급여수급 경험여부 153
[표 2-34] 문화예술분야-이직 경험 여부 154
[표 2-35] 문화산업분야-이직 경험 여부 155
[표 2-36] 문화예술분야-이직 사유 155
[표 2-37] 문화산업분야-이직 사유 156
[표 2-38] 문화예술분야-모성관련 국가/지자체 보조금 수혜여부 157
[표 2-39] 문화산업분야-모성관련 국가/지자체 보조금 수혜여부 157
[표 2-40] 문화예술분야-타 분야 전환여부 158
[표 2-41] 문화산업분야-타 분야 전환 여부 159
[표 2-42] 문화예술분야-과거 활동분야(중복응답) 159
[표 2-43] 문화예술분야-과거 활동분야(중복응답)-계속 160
[표 2-44] 문화산업분야-과거 활동분야(중복응답) 160
[표 2-45] 문화산업분야-과거 활동분야(중복응답)(계속) 161
[표 2-46] 문화예술분야-과거 활동영역(중복응답) 161
[표 2-47] 문화산업분야-과거 활동영역(중복응답) 162
[표 2-48] 문화예술분야-타 영역과 교류 시 가장 교류하고 싶은 활동분야 162
[표 2-49] 문화예술분야-타 영역과 교류 시 가장 교류하고 싶은 활동분야(계속) 163
[표 2-50] 문화산업분야-타 영역과 교류 시 가장 교류하고 싶은 활동분야 163
[표 2-51] 문화산업분야-타 영역과 교류 시 가장 교류하고 싶은 활동분야(계속) 164
[표 2-52] 문화예술분야-타 영역과 교류 시 가장 교류하고 싶은 활동영역(직능)(순위통합) 164
[표 2-53] 문화산업분야-타 영역과 교류 시 가장 교류하고 싶은 활동영역(직능)(순위통합) 165
[표 2-54] 문화예술분야-구직과정에서의 전문분야 교육 참여여부 166
[표 2-55] 문화산업분야-구직과정에서의 전문분야 교육 참여여부 166
[표 2-56] 문화예술분야-사내(직장 내) 교육 참여여부 167
[표 2-57] 문화산업분야-사내(직장 내) 교육 참여여부 167
[표 2-58] 문화예술분야-사외(직장 외) 교육 참여여부 168
[표 2-59] 문화산업분야-사외(직장 외) 교육 참여여부 169
[표 2-60] 문화예술분야-최근 3년간 승진여부 169
[표 2-61] 문화산업분야-최근 3년간 승진여부 170
[표 2-62] 문화예술분야-직장 내 평가시기에 남녀평등 반영 여부 171
[표 2-63] 문화산업분야-직장 내 평가시기에 남녀평등 반영 여부 171
[표 2-64] 문화예술분야-고용현황(개인설문) 173
[표 2-65] 문화산업분야-고용현황(개인설문) 173
[표 2-66] 문화예술분야 연령별 고용현황(단체설문) 174
[표 2-67] 문화산업분야 연령별 고용현황(단체설문) 174
[표 2-68] 문화예술분야-교육수준별 고용현황(개인설문) 175
[표 2-69] 문화산업분야-교육수준별 고용현황(개인설문) 175
[표 2-70] 문화예술분야-기관종류별 고용현황 176
[표 2-71] 문화산업분야 분야별 기관종류별 고용현황 177
[표 2-72] 문화예술분야-현재 활동분야 178
[표 2-73] 문화예술분야-현재 활동분야(위의 표 계속) 178
[표 2-74] 문화산업분야-현재 활동분야 179
[표 2-75] 문화산업분야 현재 활동분야(위의 표 계속) 179
[표 2-76] 문화예술 전공 관련자의 현재 활동영역(중복응답) 180
[표 2-77] 문화산업분야 현재 활동영역(중복응답) 181
[표 2-78] 문화예술분야 고용형태별 현황 182
[표 2-79] 문화산업분야 고용형태별 현황 182
[표 2-80] 문화예술분야-지역별 고용현황 183
[표 2-81] 문화산업분야-지역별 고용현황 184
[표 2-82] 문화예술분야-직무별 고용현황 184
[표 2-83] 문화산업분야-직무별 고용현황 185
[표 2-84] 문화예술분야-직급별 고용현황 186
[표 2-85] 문화산업분야-직급별 고용현황 186
[표 2-86] 문화예술분야-근무시간별 고용현황 187
[표 2-87] 문화산업분야-근무시간별 고용현황 188
[표 2-88] 문화예술분야-직장근무시간 별 종사자 분포 189
[표 2-89] 문화산업분야-직장근무시간 별 종사자 분포 189
[표 2-90] 문화예술분야-창작활동시간 별 종사자 분포 190
[표 2-91] 문화산업분야-창작활동시간 별 종사자 분포 191
[표 2-92] 문화예술분야-프리랜서 활동시간 별 종사자 분포 191
[표 2-93] 문화산업분야-프리랜서 활동시간 별 종사자 분포 192
[표 2-94] 문화예술분야-자녀유무별 종사자 분포 192
[표 2-95] 문화산업분야-자녀유무별 종사자 분포 193
[표 2-96] 문화예술분야 기관/기업의 고용 기피 이유 1순위 194
[표 2-97] 문화예술분야 기관/기업의 고용 기피 이유 (순위통합) 194
[표 2-98] 문화산업분야 기관/기업의 고용 기피 이유 1순위 194
[표 2-99] 문화산업분야 기관/기업의 고용 기피 이유 (순위통합 195
[표 2-100] 문화예술분야 기관/기업의 고용확대 시급 해결문제 1순위 195
[표 2-101] 문화예술분야 기관/기업의 고용확대 시급 해결문제(순위 통합) 195
[표 2-102] 문화산업분야 기관/기업의 고용확대 시급 해결문제 1순위 196
[표 2-103] 문화산업분야 기관/기업의 고용확대 시급 해결문제(순위 통합) 196
[표 2-104] 문화예술분야-보육책임 유무 197
[표 2-105] 문화산업분야-보육책임 유무 197
[표 2-106] 문화예술분야-자녀양육 시 어려운 점 198
[표 2-107] 문화산업분야-자녀양육 시 어려운 점 198
[표 2-108] 문화예술분야-보육문제 해결과제 1순위 199
[표 2-109] 문화예술분야-보육문제 해결과제(순위 통합) 200
[표 2-110] 문화산업분야-보육문제 해결과제 1순위 200
[표 2-111] 문화산업분야-보육문제 해결과제(순위 통합) 201
[표 2-112] 문화예술분야-직장 내 보육서비스 유무 201
[표 2-113] 문화산업분야의-직장 내 보육서비스 유무 202
[그림 1] 온라인 조사의 예시화면 54
[그림 2] 성별 분야별 응답자 분포 56
[그림 3] 분야별 성별 응답자 분포 56
[그림 4] 성별 연령별 응답자 빈도 57
[그림 5] 연령대별 성별 응답자 분포 57
[그림 6] 성별 문화예술분야별 응답자 빈도 59
[그림 7] 문화예술분야별 성별 응답자 분포 59
[그림 8] 성별 문화산업분야별 응답자 빈도 60
[그림 9] 문화산업분야별 성별 응답자 분포 60
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