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표제지
제출문
목차
1. 사업 개요 11
1-1. 사업 개요 12
1-2. 사업 추진 절차 13
2. As-Is 분석 14
2-1. 관련 정보기술 현황 및 동향 분석 15
2-1-1. 개요 15
2-1-2. IT Hype Cycle 16
2-1-3. KMS [Knowledge Management System] : 지식관리시스템 17
2-1-4. EIP [Enterprise Information Portal]와 EKP [Enterprise Knowledge Portal] 18
2-1-5. EAI [Enterprise Application Integration] : 전사적 어플리케이션 통합 19
2-1-6. IT ROI [Information Technology Return On Investment] : 정보기술 투자성과평가 20
2-1-7. DW [Data Warehouse] : 데이터웨어하우스 21
2-1-8. Workflow 22
2-1-9. UMS [Unified Messaging System] : 통합 메세징 시스템 23
2-1-10. SSO [Single Sign On] 24
2-1-11. 하드웨어 25
2-1-12. 보안[Security] 26
2-1-13. 웹서비스[Web Service] 27
2-1-14. XML [eXtensible Markup Laguage : 확장성표기언어] 28
2-1-15. Clustering System 29
2-1-16. ITA [Information Technology Architecture] 30
2-1-17. BPM [Business Process Management] 31
2-1-18. SOA [Service Oriented Architecture] 32
2-2. 경력관리 제도 및 시스템 분석 33
2-2-1. 엔지니어링 분야의 주요 경력관리기관 33
2-2-2. 건설기술인협회 경력관리 절차 34
2-2-3. 한국정보통신공사협회 경력관리 절차 35
2-2-4. 한국전기공사협회 경력관리 절차 36
2-2-5. 한국전력기술인협회 경력관리 절차 37
2-2-6. 국내 기술 인력 규모 38
2-2-7. 주요국가별 직업능력 교육제도 39
2-2-8. 경력관리제도의 문제점 및 시사점 40
2-2-9. 엔지니어링 관련 전문 인력의 육성 및 관리 방안 41
2-2-10. 산업 기술 인력 관리를 위한 종합 정보 서비스망 구축 방안 42
2-2-11. 타당성 분석 43
2-2-12. 경력증명 확인이 어려운 임시직 종사자 관리 44
2-2-13. 해외 인정자격과 국내자격의 상호 인정체계 45
2-2-13-1. APEC Engineer 분야별 직무범위 45
2-2-13-2. APEC Engineer 서류심사기준 46
2-2-13-3. APEC Engineer 면접심사세부기준 47
2-2-13-4. APEC Engineer 심사등록 공고 및 절차 48
2-2-13-5. APEC Engineer 심사등록 신청자 제출서류 49
2-2-13-6. APEC 엔지니어 심사 등록 신청서 50
3. To-Be 설계 51
3-1. 엔지니어링기술자 경력관리 업무절차 설계 52
3-1-1. 엔지니어링 기술자의 기준 52
3-1-1-1. 엔지니어링 기술자의 범위 52
3-1-1-2. 엔지니어링 자격자의 범위 53
3-1-1-3. 엔지니어링 학과의 범위 54
3-1-1-4. 엔지니어링 기술자의 경력인정기준 55
3-1-1-5. 엔지니어링 기술자의 교육 56
3-1-1-6. 엔지니어링사업의 전문분야별 목적물 57
3-1-2. 엔지니어링기술자 경력관리 - 업무 정의 58
3-1-3. 엔지니어링기술자 - 경력관리 절차 59
3-1-3-1. 경력신고[변경], 경력경정 및 이의신청, 경력증명서 발급, 학과인정신청 절차 59
3-1-3-2. 입회비/연회비 60
3-1-3-3. 학력사항 61
3-1-3-4. 자격사항 62
3-1-3-5. 상훈 및 교육훈련사항 63
3-1-3-6. 경력 사항 64
3-1-3-7. 외국인등록 65
3-1-3-8. 엔지니어링기술자 경력[변경]신고의 경정 67
3-1-3-9. 경력[변경]신고서류 등/ 광디시크수록 업무처리요령 68
3-1-4. 협회 담당자 - 경력관리 업무처리 절차 69
3-1-4-1. 경력신규신고 - 서류접수/처리절차/점검요령 69
3-1-4-2. 경력추가 - 서류접수/처리절차/점검요령 72
3-1-4-3. 경력변경 - 서류접수/처리절차/점검요령 75
3-1-4-4. 경력경정 및 이의신청 - 서류접수/처리절차/점검요령 78
3-1-4-5. 우편 경력[변경]신고 시 - 서류접수/처리절차/점검요령 80
3-1-4-6. 경력증명서 발급 절차 82
3-1-4-7. 경력증명서 발급 수수료 84
3-1-4-8. 보유증명서 발급 절차 85
3-1-4-9. 보유증명서 발급 수수료 87
3-1-4-10. PP[사업수행능력평가]/PQ[입찰참가자격사전심사] 경력증명서 발급 절차 88
3-1-5. 협회 담당자 - 공통처리내용 업무절차 90
3-1-5-1. 엔지니어링기술자의 범위 [신고 가능 기술자] 확인 절차 90
3-1-5-2. 경력확인서 확인 절차 91
3-1-5-3. 등급산정[경력인정] 절차 92
3-1-5-4. 경력경정 - 위원회 심의 절차 93
3-2. 포탈 소프트웨어 Framework 94
3-2-1. 포탈 서비스 발전단계 94
3-2-2. 사용자 중심 포탈 접근 고려사항 95
3-2-3. 사용자 중심 포탈 공유서비스 96
3-3. 홈페이지 구성 방안 97
3-3-1. 컨텐츠 표준화 개념 97
3-3-2. 컨텐츠 Naming Rule 98
3-3-3. 화면 가이드라인 99
3-3-4. Labeling 구성원칙 100
3-3-5. 게시판 구성원칙 101
3-3-6. Navigation 개요 및 전제조건 102
3-4. 업무 절차도 103
3-4-1. 작성 가이드 103
3-4-2. 업무 절차 목록 105
3-4-3. 업무별 절차도 106
3-5. 시스템 구축 방안 122
3-5-1. 경력관리 서비스 방안 122
3-5-2. 주요 구축 내용 123
3-5-3. 시스템 구성도 124
3-5-4. 시스템 개념도 125
3-5-5. 메뉴 구조도 126
3-5-6. 개발표준 127
3-5-7. 어플리케이션 아키텍처 구성 130
3-5-8. 프로그램 목록 131
3-5-9. 데이터 아키텍처 구성 132
3-5-10. ERD 133
3-5-11. 엔티티 목록 정의 134
3-5-12. 엔티티 타입 정의 135
3-5-13. 코드 정의서 159
3-5-14. 윈도우 및 화면 정의 185
3-6. 프라이버시 보호방안 217
3-6-1. 개요 217
3-6-2. 프라이버시 침해요소 218
3-6-2-1. 침해요소 218
3-6-2-2. 보호원칙 219
3-6-3. 프라이버시 보호방안 220
3-6-3-1. 개인정보보호 대상정보 220
3-6-3-2. 개인정보의 수집 및 이용 221
3-6-3-3. 정보 보호 방안 222
3-6-3-4. 프라이버시보호기술[PETs] 224
3-6-3-5. 기술적 보호방안 225
3-7. 엔지니어링활동주체 업무와의 상호 운용방안 227
3-8. 관련 기관과의 연계 방안 228
4. 이행계획 230
4-1. 실행계획의 구성 체계 231
4-2. 통합실행과제 정의 232
4-3. 실행과제 우선순위 설정 233
4-4. 단계별 실행과제 선정 235
4-5. 단계별 실행 로드맵 236
4-6. 소요자원계획 237
4-7. 중/장기 정보화 청사진 238
4-8. 활성화 방안 239
4-8-1. 활성화 개요 239
4-8-2. 정부자원 활용방안 240
4-9. 경력관리시스템 구축 실행 계획 [1단계 - 2008년] 242
4-9-1. 개요 242
4-9-2. 사업 예산 산출 내역 243
4-10. 경력관리시스템 고도화 실행 계획 [2단계 - 2009년] 246
4-10-1. 개요 246
4-10-2. 사업 예산 산출 내역 247
4-10-3. 현행 시스템 목록 및 교체 방안 249
5. 관리체계수립 250
5-1. 관리체계 수립 251
5-1-1. 관리체계 수립 목적 251
5-1-2. 관리체계 구성 체계 252
5-2. 조직체계 수립 253
5-2-1. 조직 구성 방향성 도출 253
5-2-2. 조직 체계 수립 개요 254
5-3. 관리프로세스 정의 255
5-3-1. 진화 관리 프로세스[단기 적용 방안] 255
5-3-2. 진화 관리 프로세스[단기] - 정보시스템 도입 및 변경 256
5-3-3. 진화 관리 프로세스[단기] - 조직 개편 257
5-3-4. 진화 관리 프로세스[단기] - 하드웨어 장비 도입 및 변경 258
5-3-5. 중장기 적용 프로세스 259
5-4. 운영 및 유지보수 방안 260
5-4-1. 시스템 유지보수 및 운영방안 260
5-5. 조직 구성 방안 264
부록 265
목차 266
[부록1] 엔지니어링 기술자 경력관리 규정 267
[별표1] 엔지니어링 기술자의 범위(제3조 관련) 271
[별표2] 엔지니어링 자격자의 범위(제4조 관련) 272
[별표3] 엔지니어링 학과의 범위(제5조 관련) 275
[별표4] 엔지니어링 기술자의 경력인정기준(제7조 관련) 284
[별표5] 엔지니어링 기술자의 교육(제9조 관련) 285
[별표6] 엔지니어링사업의 전문분야별 목적물([별지 제2호 서식] 관련) 286
[별지 제1호 서식] 엔지니어링기술자 경력신고서 290
[별지 제2호 서식] 엔지니어링 기술자 경력확인서 292
[별지 제3호 서식] 엔지니어링 학과 인정신청서 294
[별지(별제) 제4호 서식] 엔지니어링 경력경정신청서 295
[별지 제5호 서식] 엔지니어링기술자 경력증명서 296
[별지 제6호 서식] 엔지니어링 경력증명서 발급신청서 299
[별지 제7호 서식] ENGINEER'S CERTIFICATE OF CAREER 300
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원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
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